1樓：鑽誠投資擔保****
1、工傷職工完成工傷認定後的首次勞動能力鑑定提交的資料：a 鑑定申請表（市鑑定委員會制定的統一格式，可以在網上**，也可以到鑑定委員會領取）b工傷認定書c病歷或者診斷資料，包括各種檢查報告d被鑑定人和申請人身份證影印件e被鑑定人**2、工傷職工無工傷認定書的首次勞動能力鑑定提交的資料：a鑑定申請書（同上）b被鑑定人單位的委託證明或法院、勞動仲裁部門的委託c病歷或者診斷資料，包括各種檢查報告d申請亮虛人和被鑑定人身份證影印件e被鑑定人**3、非法用工單位工傷職工的首次勞動能力鑑定a鑑定申請書（同上）b非法用工證明（非法用工單位所在地勞動和社會保障機構出具敬鬧燃）c申請人和被鑑定人身份證影印彎純件d病歷或者診斷資料，包括各種檢查報告e被鑑定人**。
2樓：法妞問答**諮詢
申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申圓神旦請表，並提交下列材料：《工傷認定決定書》原件和影印件；有效的診斷證明、橘擾按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；勞動能力鑑定委員會規定的其瞎培他材料；等。
3樓：法師兄法律諮詢
申請勞動能力鑑定應提交的材料：勞動能力鑑定申請表；工傷認定決定書；工傷職工身份證明；有**人的，授權委託書及**人身份證明；其他。勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請。
【法律依據】工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條。
申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料：
一）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
二）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。
勞動能力鑑定申請需要提供什麼材料
4樓：吳莉
一）勞動行政部門做出的工傷認定通知書；
二）傷病職工棗頃衫身份證（影印件）、**；
三）傷病職工完整連續的原始病歷、診斷證明、理化檢驗報告等材料；
四）《工傷職業病鑑定申請書》或《勞動能力鑑定申請書》；
五）職工供養直系親屬進行勞動能力鑑定，還需提供被鑑定人與職工之間直系親屬的有效證明；
六）勞動能力鑑定機構需要的其他材料。
一、如何鑑定勞動能力。
一）職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
二）勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級：
生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
三）勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
四）設區的市級勞動能乎櫻力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時，作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人。
五）申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的，可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。
六）自勞動能力鑑定結論作出之日起1年後，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力複查鑑定。凳腔。
二、勞動能力鑑定費用的內容。
一般情況下，勞動能力鑑定費用包括直接用於鑑定的費用和其他與鑑定有關的必要費用兩大部分。直接用於鑑定的費用，主要用於下列各類事項：
一）進行勞動能力鑑定聘請專家應當給付的報酬。勞動能力鑑定過程中，邀請專家參加鑑定的費用包含在鑑定費之中，勞動能力鑑定委員會不得就此另行向申請人收取費用；
二）召開勞動能力鑑定會議的費用；
三）製作勞動能力鑑定所需表、卡、冊、證等費用；
四）其他與勞動能力鑑定直接相關的費用。這些費用的收取均具有非營利性的特點，是開展勞動能力鑑定的必要費用。
申請勞動能力鑑定需要提供哪些材料
5樓：孫旭權
勞動能力鑑定的申請程式：先由單位或者工傷職工依法提出申請，提交有關的材料；然後由勞動能力鑑定委員依法予以受理；再請專家組提出鑑定意見；最後依法作出鑑定結論。而仔賣羨鑑定所需提供的材料有單位的營業執照、職工的身份證明、鑑定申請書、工傷認定決定、以及工傷醫念拍療的有關資料。
【法律依據】工傷保險條例》第二十三條。
勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者配者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
第二十五條。
設區的市級勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑑定意見。設區的市級勞動能力鑑定委員會根據專家組的鑑定意見作出工傷職工勞動能力鑑定結論；必要時，可以委託具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。
申請勞動能力鑑定需要提供哪些材料
6樓：汪世龍
個人申請勞動能知橡攜力鑑定要有下列材料：1、工傷認定書；2、申請人如侍本人的身份證原件及影印件，稽核原件保留影印件；3、《勞動能力鑑定申請表》；搭伏4、病歷資料。
【法律依據】
工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。第二十三條勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
申請勞動能力鑑定需要提供哪些材料
7樓：要永輝
法律分析：申請勞動能力鑑定需要提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
法律依據：《工傷保險條例》 第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑巧春搜定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和森腔職工工孝歷傷醫療的有關資料。
申請勞動能力鑑定需要提供什麼材料
8樓：猴率寫
申請 勞動能力含派鑑定 需要提供以下材料：被鑑定人本人 身份證原件 影印件；完整連續的病歷材料；勞動合同；勞動能力鑑定申請表； 工傷認定決定書 原件及影印件；未住院的需提供急診或門診的病志原件並影印件、診斷書及輔助檢查報告單原件並影印件；其他。《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經治枝彎療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑑談搭賀定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
申請勞動能力鑑定需要提供什麼材料
9樓：劉偉長
申請勞動能力鑑定需要提供的材料包括：勞動合同；沒有勞動合同的應提交工資支付憑證或記錄、職工工資發放花名冊、繳納各項社會保險費的記錄、用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等；工傷認定申請表；診斷證明。
一、已建立勞動關係的認定情況是什麼。
雙方已建立勞動關係可參照下列憑證：
一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；
二)用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件；
三)勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄；
四）考勤記錄；
五）其他勞動者的證言等。
二、怎麼進行事實勞動關係的認定需要哪些證據。
認定勞動關係主要依據是勞動合同，沒有簽訂勞動合同的，雙方存在勞動關係時可參照下列憑證：1、工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；2、用人單位向勞動者發放的工作證、服務證等能夠證明身份的證件；3、勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報名表等招用記錄；4、考勤記錄；5、其他勞動者的證言等。
三前祥、最高法院勞動關係確認需要哪些證據。
最高法院勞動關係確認需要什麼證據。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證：
1、工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；
2、用人單位向勞動者發放的工作證、服務證等能夠證明身份的證件；
3、勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報名表等招用記錄；
4、考勤記錄；
5、其他勞動者的證言等。
工傷保險條例》第十八條。
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
一）工傷認定申請表；
二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係慧掘搏）的證明材料；
三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。散絕。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
申請勞動能力鑑定需要提供什麼材料
10樓：孫旭權
申請勞動能力鑑定提交這些材料：
1、工傷認定書；
2、醫療診斷證明書；
3、書面的傷殘鑑定申請表；
4、身份證明材料；
5、其他可能需要的材料。
【法律依據】工傷保險條例》第二十三條。
勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
第二十四條。
省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會和設區的市級勞動能力鑑定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。
勞動能力鑑定委員會建立醫療衛生專家庫。列入專家庫的醫療衛生專業技術人員應當具備下列條件：
一）具有醫療衛生高階專業技術職務任職資格。
二）掌握勞動能力鑑定的相關知識。
三）具有良好的職業品德。
傷殘鑑定和勞動能力鑑定在評級時有什麼區別
確定的時間不同。傷殘鑑定在傷情發生後即應進行，而勞動能力鑑定則應在 終結後進行，這是因為兩者的評價基礎不一樣。.目的不同。勞動能力鑑定主要在於評判 終結後的傷殘程度，即對受害人工作 生活 社交能力的影響程度，而傷殘鑑定在於確定損傷本身的嚴重程度。大方向是差不多的，都是對勞動能力的缺失進行鑑定，區別是...
先找用人單位簽字的勞動能力鑑定表有效嗎
一，一般來說，是有效的 ，用人單位只要在此表的用人單位意見一欄籤意見 同意與否 並蓋章即可 ，具體可以諮詢當地的勞動能力鑑定部門，以對方的答覆為準。二，申報勞動能力鑑定所需的常規材料及要求 填寫 勞動能力鑑定申請表 表上貼上本人正族手的近期一寸免冠 若有單位負責則壓 蓋上單位公章 個人申請需提供單位...
已作工傷認定至勞動能力鑑定是否有時效限定？
工傷認定的時間是 所在單位應當自事故傷害發生之日起日，向統籌地區勞動行政部門提出工傷認定申請 單位在日內未提起的，工傷職工或其直系親屬 工會組織在事故傷害發生之日起年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障廳行政部門提出工傷認定申請。一般工傷鑑定在經 傷情相對穩定後存在殘疾 影響勞動能力的，應當...