1樓：勞動法律吳律師
根據工傷規定，傷殘8級待遇有：一次性傷殘補助金為11個月的本人工資，**期間包括醫療費、住院伙食補助費、交通、食宿費、誤工費、護理費，如解除勞動合同，還有一次性工傷醫療補助金14個月本人工資和一次性傷殘就業補助金20個月本人工資。
2樓：
何必和單位解除勞動合同，一般情況公司是不會和勞動者解除合同的
就在單位混著唄
3樓：成都吳勇律師
如果屬於無護理依賴，生活護理費從工傷角度就無法計算，也就是說你得不到支援，但是為了維護個人的合法權益，你可以按人身損害賠償的護理費方式計算，至於支援與否在於仲裁委和法院。
4樓：匿名使用者
根據《工傷保險條例》：
第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險**按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》
5樓：小魚無海
工傷傷殘等級是指職工工傷與職業病致殘等級分級，是對職工工傷後勞動能力的鑑定，即對因工作遭受事故傷害或者患職業病的勞動者獲得醫療救治和經濟補償進行受傷等級鑑定的標準。對於同一器官或系統多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應先對單項傷殘程度進行鑑定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級，如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。
勞動能力鑑᛬/p>
6樓：蹉耘巫德昌
勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級鑑定辦法是不同的兩個標準。
一、勞動能力鑑定：是指勞動者因工或非因工負傷以及患病後，勞動鑑定機構根據國家《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑑定標準(試行)》（勞社部發〔2002〕8號），運用有關政策和醫學科學技術的方法、手段確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。評定的結論也是隻有「完全喪失勞動能力」、「大部分喪失勞動能力」兩種，如果得到「完全喪失勞動能力」，就可以辦理提前退休。
二、職工工傷與職業病致殘等級鑑定：是依據《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》(gb/t16180-2006)標準鑑定的，其根據器官損傷、功能障礙、醫療依賴及護理依賴四個方面將工傷、職業病傷殘程度分解為五個門類，劃分為十個等級470個條目。本標準為工傷、職業病患者於國家社會保險法規所規定的醫療期滿後進行醫學技術鑑定的準則和依據，也是工傷者日後補償、賠償的依據之一。
7樓：馮曉磊律師
回答您好，勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定，勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。鑑定傷殘等級應當綜合考慮以下因素：醫療依賴；器官損傷；功能障礙；生活自理障礙；其他。
法律依據：《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》4.1.
1綜合判定依據工傷致殘者於評定傷殘等級技術鑑定時的器官損傷、功能障礙及其對醫療與日常生活護理的依賴程度，適當考慮由於傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級。附錄a為各門類工傷、職業病致殘分級判定基準。附錄b為正確使用本標準的說明。
提問現在十級工傷殘能獲得多少經濟補償
回答1、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。
2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
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8樓：桓慕凝
沒有對比的比擬性，兩者的側重點都不同，前者注重的是日後的勞動能力，就業影響，後者是指人體傷害情況，生活影響，理論上來說，勞動能力鑑定機會寬鬆一點，但是，所有的鑑定都是根據事實的受害情況的前後對比作為依據，如果是勞動能力鑑定為十級的，估計人身侵害傷殘等級也會有十級，如果是人身侵害傷殘等級是雙十級的話，也不意味著勞動能力鑑定可以去到九級，最終影響結果的，只是傷害的程度來判定
9樓：仇珈藍禕
《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》是對《工傷保險條例》中第22條第2、3項的具體規定，是一般單獨的由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定的標準。 根據《工傷保險條例》 第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。
根據《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014 1、範圍本標準規定了職工工傷致殘勞動能力鑑定原則和分級標準。本標準適用於職工在職業活動中因工負傷和因職業病致殘程度的鑑定。
勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級（gb/t1680-2014）
10樓：匿名使用者
中華人民共和國國家標準
《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014
11樓：
右脛骨骨折，十級傷殘
12樓：訴苦痴人
左鎖骨骨折用鋼板固定，可以評幾級
《勞動能力鑑定、職工工傷與職業病至殘等級》第12條
13樓：匿名使用者
中華人民共和國國家標準
gb/t16180-2014
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;
《勞動能力鑑定—職工工傷與職業病致殘等級》標準（gb/t16180-2006）十級能得到多少賠償？ 20
14樓：匿名使用者
由工傷保險**支付7個月本人工資的一次性傷殘補助金。
根據《工傷保險條例》第三十七條規定，工傷職工職工因工緻殘被鑑定為十級傷殘的，從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
計算傷殘補助金的本人工資是指工傷職工遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資。
15樓：濱之美
如果單位交了社保，工傷**要支付：
1、一次性傷殘補助金：7個月x負傷前的本人月工資；
2、終止或者解除勞動合同的，有一次性工傷醫療補助金（標準各地不一樣，上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資）；
3、停工留薪期內，每天有住院伙食補助費（標準各地不一樣，上海是20元/天）；
4、到統籌地區以外就醫的，還有外省市就醫交通、食宿費（標準各地不一樣，上海是150元/天）；
5、**工傷的醫療費用和**費用；
6、勞動能力鑑定費；
7、安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
8、生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費。
如果單位沒有交社保，上述費用由單位負擔。同時，單位還應該負擔**工傷期間的工資福利，按月繳納社保；終止或者解除勞動合同時，單位還應當負擔一次性傷殘就業補助金（標準各地不一樣，上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資）。
勞動能力鑑定 職工工傷與職業病致殘等級 共多少項
16樓：匿名使用者
工傷級別鑑定標準就是勞動能力鑑定，是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：
生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑑定標準由***勞動保障行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。其中，包括器官缺失或功能完全喪失，其他器官ᎌ/p>
17樓：馮曉磊律師
回答您好，勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定，勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。鑑定傷殘等級應當綜合考慮以下因素：醫療依賴；器官損傷；功能障礙；生活自理障礙；其他。
法律依據：《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》4.1.
1綜合判定依據工傷致殘者於評定傷殘等級技術鑑定時的器官損傷、功能障礙及其對醫療與日常生活護理的依賴程度，適當考慮由於傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級。附錄a為各門類工傷、職業病致殘分級判定基準。附錄b為正確使用本標準的說明。
提問現在十級工傷殘能獲得多少經濟補償
回答1、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。
2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
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18樓：匿名使用者
按照臨床醫學分科和各學科問相互關聯的原則，對殘情的判定劃分為五個門類。
a)神經內科、神經外科、精神科門。
b)骨科、整形外科、燒傷科門。
c)眼科、耳鼻喉科、口腔科門。
d)普外科、胸外科、泌尿生殖科門。
e)職業病內科門。
條目劃分
按照4.4中的五個門類，以附錄c中表c.1～c.5及一至十級分級系列，根據傷殘的類別和殘情的程度劃分傷殘條目，共列出殘情530條。
勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級鑑定辦法
19樓：匿名使用者
勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級鑑定辦法是不同的兩個標準。
一、勞動能力鑑定：是指勞動者因工或非因工負傷以及患病後，勞動鑑定機構根據國家《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑑定標準(試行)》（勞社部發〔2002〕8號），運用有關政策和醫學科學技術的方法、手段確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。評定的結論也是隻有「完全喪失勞動能力」、「大部分喪失勞動能力」兩種，如果得到「完全喪失勞動能力」，就可以辦理提前退休。
二、職工工傷與職業病致殘等級鑑定：是依據《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》(gb/t16180-2006)標準鑑定的，其根據器官損傷、功能障礙、醫療依賴及護理依賴四個方面將工傷、職業病傷殘程度分解為五個門類，劃分為十個等級470個條目。本標準為工傷、職業病患者於國家社會保險法規所規定的醫療期滿後進行醫學技術鑑定的準則和依據，也是工傷者日後補償、賠償的依據之一。
如果不服從市級工傷勞動能力鑑定，如何向省級人社廳申請？費用多少
你有權請求再次鑑定，理由 一 勞動能力鑑定確認程式 1 勞動鑑定委員會依據國家標準 勞動法規及鑑定意見作出鑑定結論。2 用人單位或被鑑定人對勞動鑑定委員會作出的鑑定結論不服的，可以向當地勞動鑑定委員會申請複查 對複查鑑定結論不服的，可以向上一級勞動鑑定委員會申請重新鑑定。複查鑑定的最終結論由省勞動鑑...
工傷喪失勞動能力工資是不是仍然需要支付
肯定的。這是勞動法規是的，但必須要經過工傷鑑定認定。因工傷喪失勞動能力的,單位是否終身贍養 我也想知道，不知道你的事情解決了嗎？我是單位沒有交五險，現在認定了工傷，傷殘四級，根據四級傷殘的賠償是一次性傷殘補助金，傷殘津貼發到退休年齡以後辦理退休，沒有交社保 有退休可以辦，不知道退休年齡以後怎麼辦了，...
我經過勞動能力鑑定為十級傷殘，請問由工傷保險基金和用人單位各支付多少錢，因為單位已經和我解除勞動
1 醫療待遇 報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險 按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。2 停工留薪期待遇 工傷需要確定停工留薪期，通常由 工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑑定委員會確認，在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。計算 本人工資x停工留薪...