1樓：網友
這樣的做法是不合法的，如果他能夠報銷了他應該承擔的部分，也不失為一種辦法。
2樓：
如果單位和您簽有勞動合同，這種做法就不合法。
3樓：匿名使用者
我覺得違法到不至於 頂多是違規。
再說單位也並沒有讓個人承擔費用 就這樣也可以了 比那些壓根不給員工上保險的單位強多了。
4樓：人生如歌
不合法，因為違反了財務管理制度，該公司出的錢給個人加上了，雖然最後給報銷，哪程式不對。
公司為員工上保險，之後全部費用從提成中扣，是否合法
5樓：曲江神友
問題1，是不合法的，勞動法和社會保險法都規定用人單位應當承擔社會保險的大部分，個人只出少部分。
問題2，是合法的，這叫做計件工資。
6樓：小不點不不
這個從勞動法上面來說肯定是不合法的，要不然怎麼會每個城市都有自己的工資最低標準呢。
公司未給員工繳納養老保險，個人先行墊付的，可以報銷嗎？
7樓：匿名使用者
《中華人民共和國勞動法》第七十二條規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。單位不為職工繳納養老保險費，屬違法行為，對此，職工可以有以下幾種辦法：
1）通過工會、職代會等機構，向單位負責人反映，要求其履行繳費義務，維護自己的合法權利。
2）向當地勞動保障部門的勞動監察機構舉報。勞動保障部門的勞動監察機構是專門對勞動違法行為進行查處的機構。
3）申請勞動仲裁。職工可以向設在勞動保障部門的勞動仲裁辦公室申請勞動仲裁，要求單位依法履行應盡的義務。
一年前在上海辭職了，醫保也停交了，請問原來醫保卡里的錢還能去醫院用嗎？
8樓：社會k代表
不可以。
上海市城鎮居民基本醫療保險試行辦法》對其有相應的規定：
第十一條 參保人員在本市醫保定點醫療機構發生的醫療費用，屬於居民醫保**支付範圍的，由醫保定點醫療機構記帳，居民醫保**按照規定支付。
參保人員就醫次數或者醫療費用出現異常情況的，市醫療保險監督檢查所可以改變其費用結算方式，醫療費用先由個人現金支付，經稽核後，對符合規定的醫療費用予以報銷。
9樓：網友
醫保斷繳了，住院不再報銷。
社會保險法》
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
第二十八條 符合基本醫療保險藥品目錄、診療專案、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險**中支付。
第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險**支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、藥品經營單位直接結算。
10樓：網友
醫療保險個人賬戶餘額可以刷卡支付醫療費、購藥消費。
11樓：書生之見是我
可以用於門診或藥房買非處方藥，但不能用在住院。
12樓：網友
能用的那是你自己的錢為什麼不能用。
社會保險卡是什麼東西，詳細解答，謝謝！
13樓：網友
社會保障卡是由勞動和社會保障部統一規劃，由各地勞動保障部門面向社會發行，應用於勞動和社會保障各項業務領域的積體電路卡（ic卡）。其中，面向城鎮從業人員、失業人員和離退休人員發放的稱為社會保障（個人）卡，面向用人單位發放的稱為社會保障（用人單位）卡。由於社會保障（個人）卡是目前勞動保障部有關卡規劃和規範的重點，各地實際發放的也多集中於這一種卡，所以通常我們所說的社會保障卡，就是指社會保障（個人）卡。
社會保障卡卡面和卡內均記載持卡人姓名、性別、公民身份號碼等基本資訊，卡內標識了持卡人的個人狀態（就業、失業、退休、失業等），可以記錄持卡人社會保險繳費情況、養老保險個人賬戶資訊、醫療保險個人賬戶資訊、職業資格和技能、就業經歷、工傷及職業病傷殘程度等。社會保障卡是勞動者在勞動保障領域辦事的電子憑證。持卡人可以憑卡就醫，進行醫療保險個人賬戶結算；可以憑卡辦理養老保險事務；可以憑卡到相關部門辦理求職登記和失業登記手續，申領失業保險金，申請參加就業培訓；可以憑卡申請勞動能力鑑定和申領享受工傷保險待遇等。
此外，社會保障卡還是握在勞動者手中開啟與系統聯絡之門的鑰匙，憑藉這把鑰匙，持卡人可以上網查詢資訊，將來還可以在網上辦理有關勞動和社會保障事務。
城鎮職工基本醫療保險在同省外地住院**能報銷嗎？
14樓：廈門平安保險人
一般醫療保險不能跨地區使用報銷。特殊情況下可用。
醫療保險異地使用的情況：
1、特殊情況下，出差、探親、休假等原因在異地發生的緊急住院醫療費用，應按照參保所在地醫療保險辦法的具體規定進行費用報銷。一般在急診的情況下，允許就近診治。**後，憑**醫院出具的有效憑證回所在地醫療保險經辦機構按規定報銷。
2、如果已經退休的，身邊子女在外地定居的，回參保地的醫保中心申請退休人員異地安置，辦好後就可以選擇一到兩家定點醫院就醫，費用先自己墊付，然後回參保地醫保中心報銷。
3、對於長期駐外職工，也可申請醫保異地安置，由單位申請，辦好後就可以選擇一到兩家定點醫院就醫，費用先自己墊付，然後回參保地醫保中心報銷。
醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人帳戶，基本醫療保險統籌**不予支付其醫療費用。
醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。如中國的公費醫療、勞保醫療。
中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔，以減輕企業負擔，避免浪費。發生保險責任事故需要進行**是按比例付保險金。
15樓：網友
第一 異地報銷有比例限制。
第二 你可以問下當地相關的社會保險中心 **12333第三 還可以諮詢下相關的機構瞭解下。
第四 一般商業保險可以實報實銷。
第五 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 早日**建議你不要做手術 除非萬不得已 可以按照中醫來調養下癌症都是心情問題 心情好可以消散很多癌細胞。
16樓：網友
醫療保險異地也可以使用。
首先需要從桂林的醫療保險管理處辦理異地轉診審批手續，審批通過後，就可以到南寧住院**，出院後，把單據交給桂林醫保處進行報銷。
至於報銷比例，需要看你就診醫院的等級、你的具體用藥情況，沒有固定的報銷比例。
17樓：孫超
能報。那報銷時有比例的。就看你用什麼藥了。必須是有**單據的才能報。
18樓：網友
江蘇人現在外省住院是單位職工可以報銷嗎。
社會保險卡都有什麼功能
19樓：小島說保險
社保卡有很多用途。
20樓：小姐姐的娛樂萬花筒
社保是什麼，我來教你都有哪些用途和功能。
職工工傷用人單位應該負什麼責任？
用人單位如果參加了工傷保險，那就不用負什麼責任。工傷職工的醫藥費 一次性傷殘補助金等，都由工傷保險按規定的標準支付。國家建立工傷保險的目地，一方面是保護職工，如果發生了工傷，由工傷 支付待遇，避免用人單位無力承擔賠償的情況。另一方面也是保護用人單位，避免出現受傷職工或家屬漫天要價，就賠償標準不能協商...
所有用人單位必須為職工買生育保險嗎
國家有關規定 所有用人單位 包括企業 機關 事業單位 社會團體 民辦非企業單位和有僱工的個體工商戶等 都應當依法參加生育保險，做到生育保險與城鎮職工基本醫療保險同步參保 同步繳費。生育保險 中支付的醫療費用包括 孕期醫療費用。參保職工因習慣性流產 先兆流產 先兆早產和妊娠晚期出血保胎 宮外孕住院發生...
職工勞動合同到期了，用人單位能否終止勞動合同？
勞動者與用人單位之間簽訂的固定期限的勞動合同，勞動合同期滿之後，勞動者與用人單位之間可解除勞動合同，也可以繼續勞動關係。勞動者若繼續被留用，那麼用人單位和勞動者要不要續簽合同？如果用人單位不再用人，該如何和勞動者終止勞動關係？勞動合同法 第十條第。一 二款規定 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已...