員工自動離職公司有權力扣押員工的保險嗎？

1樓：蒼洱白子

員工自動離職，公司有權開除員工和終止員工社保，但沒蠢餘有權力扣壓員纖嫌工的保險費，否則員工可以反映到就業局解決，申毀檔手請賠償。

2樓：書生之見是我

自動離職是違法行為，勞碰純動法規定員工辭職應該提前乙個月告訴蔽吵掘單位，否則單位可以作巨集核為曠工處理扣除你的全部工資。

3樓：網友

如果員工沒有違反啟慶合同，毀旁改自動離職，公司沒有權利扣押員工的保險，如果員工違反了合同，公司有權力纖判讓員工賠償，但沒有權利扣押員工的保險。

4樓：無刺仙人掌

公司無權利扣押員工的保險？你沒說清楚，你離職，單位不可能和你結算保險的，因為單位和你交的保險，都在社會保險部門。首先員工所謂的「李橋自動離職」是違約行為，按法律規定離職只有兩種情況：

乙個是主動辭職，按規定試用期提前3天通知公司，或胡枝提前30天向單位提交了辭職申請書；再乙個就是被單位辭退了。自動離職是違約的，因員工的辭職行為，給單位造成損哪做猛失的，單位有權要求員工賠償損失。

5樓：酷愛釣魚人

如果沒有觸犯合同法公司當然無權扣押自動離職員工的保含悶敗險，如果扣押談顫了可以找當地的勞動執法大隊罩悶進行解決。

6樓：陳而康

員工自動離職公司。只能結清，員工。脊頌工資待遇，保險，待遇，無權力扣押員工的保險褲衝，可與公司胡野殲協商，或勞動仲裁，法院訴訟！

7樓：鑫眾月白

如果員工沒有違反勞動合同自動離職，那麼公司是沒有權利扣押員工的保險的。如果員工違反了勞動合同而擅自離職，公司有權根據自己的損失適當扣罰員工的一部分工資。員工的保險指基是不可以扣押的清逗啟，應當給答如予暫停轉出。

8樓：杜國仙

沒有權利的，公司為員工購買的職型扒液工保險無論職工離不離職公司都無權扣押，不過你說的扣押是什麼，一般來說公卜物司除了會拖著不給員工辦理退保，其他也此畝做出了。

9樓：帳號已登出

員工如果自動離職的公司沒有權利敏顫此橋迅扣押公員工的保險的，而且員工可以帶著自己身洞譁份證和社保卡去社保局辦理社保轉移手續。

10樓：網友

員工自動離職，公司有權利扣押員工的保險，我覺得員工自動離職，公司沒有權利扣押員工的保險。

11樓：嘻嘻哈哈回家

員工自動離職公司有權扣押員工的保險嗎這個得按合同來唄如果籤合同資質證明。公司可以。

12樓：年懌

公司沒有權利扣押員工的保險，公司有什麼損失，可以讓員工報銷。

13樓：網友

公司在與員工解除勞動關係之前保險必須按時繳納，解除關係後次月辦理暫停繳費就可以了。

14樓：叢楣花

正常辦理辭職手續，公司就沒權利扣押員工保險，否則是違法行為。

15樓：自由自在的騎行者

公司沒有權利扣押員工保險的。

16樓：

社保如果應當繳納，是沒有權利扣押的。

17樓：上海藝巨流體裝置製造

保險是要的自動扣費的。怎麼扣押呢？

員工離職公司扣保險是否合法法律問題

18樓：崔武

法律分析：一般來歷畝粗講，勞動者提前30天書面通知公司肢鎮離職，是不需要賠償或違約金的。除非勞動者在約定的培耐悶訓服務期滿前離職，或違反了保密協議、競業限制的約定，否則勞動者可以正常離職無需向單位支付任何違約金。

法律依據：中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。