工傷認定需要結婚證嗎?認定工傷需要什麼證件

2025-02-16 04:00:17 字數 4420 閱讀 1383

1樓:逍遙姣姣

工傷認定和結婚證沒有關係的,如果照這麼說法沒結婚,工傷認定就進行不了了。

2樓:帳號已登出

工傷認定不需要,結婚證,是需要公司的證明,就是勞動合同,還有乙個這個身份證 。

3樓:百科知識小幫手

工傷認定不需要結婚證的人,只需要醫院的診斷證明就可以了呀,希望能夠幫助到你。

4樓:網友

工傷認定是不需要結婚證的,工傷認定一般需要職工的個人身份證,還有診斷書以及所在單位的出勤證明和事故經過的乙個證明材料。

5樓:九哥哥麼麼噠

工傷認定需要結婚證嗎?工傷認定的是幾級來賠付,跟結婚證沒有關係也是不要結婚證的。

6樓:為你解憂哼

工傷認證的話,一般情況下是不需要結婚證的呀,這個只要有身份證是主要證件,結婚證不需要的。

7樓:邛靚

工傷認定需要結婚證嗎?工傷認定是不需要結婚證的,工傷認定和結婚證是沒有關係的。

8樓:善菱

工傷認定不需要結婚證 但是工傷認定一定要有醫院或者是勞動部門的,傷情鑑定書 跟不跟結婚證沒有關係。

9樓:星運十八子

對於這種工傷認定並不是需要結婚證的,只是對於工傷的乙個認定和結婚證沒有太多的直接的關係。

10樓:睢沅

工傷認定需要結婚證嗎?當然需要結婚證啦,因為工傷認定還得需要。戶口本兒,身份證。

11樓:網友

這個是不需要結婚證的,工傷認定沒有聽說需要結婚證的,只要單位出租了材料出具了影象或者是**,確定是在工作時間基本上就能認定是工傷。

12樓:安徽老奶奶

不需要結婚證的,需要你在醫院住院期間的所有材料,這個去醫院拿就可以了。

13樓:網友

工傷認定跟結婚證沒有什麼關係。

14樓:帳號已登出

一般的這種工傷的認定是不需要結婚證的,只有是一些特大的這種工傷的認定,這個才是需要使用這種結婚證的。

15樓:整合全屋快裝

這個不需要。

畢竟你現在什麼情況。

只要是證明傷口。

和你家庭沒關係。

這個肯定是別人這樣說。

16樓:帳號已登出

工傷的認定是不需要結婚證的,但是需要有。傷殘鑑定中心的證明這樣的話才能夠解決的。

17樓:威水之星樂園

工傷與結婚沒有任何關係。

18樓:松下海原

申請工傷與婚姻無關,根據《工傷保險條例》第十八條的規定 提出工傷認定申請應當提交下列材料:

一)工傷認定申請表;

二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;

三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,社會保險行政部門應當受理。

19樓:拾秒致

工傷認定不需要結婚證,結婚證不是工傷認定的必要條件,工傷認定是指在單位出的工傷事故鬱結證,沒有任何關係。

認定工傷需要什麼證件

20樓:周業懇

1.提出工傷認定申請應當提交以下材料:

一)職工個人的工傷認定申請書;

二)受傷害職工的有效身份證明;

三)勞動合同文字影印件或者與用人單位存在勞動關係(包括正納事實勞動關係)的有效證明材料;

四)用人單位事故調查報告書(個人申報的不必提供);

五)兩人以上的證人證言;

六)醫療機構出具的受傷後診斷證明書、初診病歷、住院病歷,屬職業病的提供合法有效的職業病診斷證明書或鑑定書。

七)用人單位的營業執照副本或者工商行政管理部門出具的查詢證明;

1、工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害死亡或工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害死亡的,應提交有關部門出具的死亡證明書及事故調查報告書;

2、因履行工作職責受到暴力等意外傷害的,提交公安機關證明、人民法院的判決書或者其他有效證明;

3、因工外出期間,由於工作原因受到傷害的,提交公安機關證明或其它有效證明;發生事故下落不明要求認定因工死亡的,提交人民宣告死亡的結論;

4、由於機動車事故引起的**事故,提交公安交通管理部門的交通事故認定書或相關處理證明;

5、在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,提交醫療機構的搶救和死亡證明;

6、屬於搶險救災等遲清談維護國家利益、公共利益活動中碼碰受到傷害的,按照法律法規規定,提交事發地縣級以上有關部門出具的有效證明;

7、屬於因戰、因公負傷致殘的轉業、復員軍人,舊傷**的,提交民政部門頒發的《傷殘軍人證》以及勞動能力鑑定委員會對舊傷**的確認證明;

8、直系親屬代表**職工提出工傷認定申請的,提交有效的直系親屬關係證明;

9、工會組織代表**職工提出工傷認定申請的,提交工會介紹信,辦理人身份證明。

工傷認定要什麼條件

21樓:王利雲

法律分析:申請工傷認定要注意四個要件:工作時間、工作場所、工作原因、主觀過錯等。

1)工作時間:工作時間是指法律規定或者單位要求職工工作的時間;用人單位規定實行不定時工作制的,是指單位確定的工作時間。a.

構成工傷限於發生在工作時間內的事故傷害;b.在工作時間以外的事故傷害一般不構成工傷。(2)工作場所:

工作場所是指職工日常工作所在的場所,以及領導臨時指派職工從事工作的場所。a.構成工傷限於發生在工作場所內的事故傷害;b.

在工作場所以外的事故傷害一般不構成工傷。(3)工作原因:因工作原因受到事故傷害或者患職業病,構成工傷。

雖然不在工作時間、工作場所之內,但是隻要事故傷害與工作有關,是因執行職務或者業務的原因而發生,也構成工傷。(4)主觀過錯:除了勞動者本人故意造成事故傷害以外,即使勞動者有過失或者重大過失,仍然認定為工傷。

5)其他:特殊情況下構成工傷,僅限於《工傷保險條例》規定的特殊情形。

法律依據:《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

四)患職業病的;

五)因工外出期間,於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

工傷認定要什麼條件

22樓:帳號已登出

認定工傷需要滿足的條件如下:從事本單位日常工作或本單位負責人臨時指定工作的;工作環境造成職業病的;工作時間和區域內造成意外傷害的或突發疾病造成死亡的;因履行職責遭致人身傷害的;因公外出期間由於工作原因遭受傷害的;在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外的。

23樓:網友

職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的,等等。

工傷認定工傷的條件?

24樓:汪世龍

符合下列情形之一的,應當認定為工傷:

1、受到的事故傷害是因為工作原因;

2、受傷是在工作時間並且在工作場所內,且受傷與工作有關的預備性或者收尾性工作有關;

3、患職業病的;

4、在外出工作的時間,由於工作原因受到傷害等等。

【法律依據】工傷保險條例》第十四條。

職工有下列情形之一的,應當認定為巖缺返工傷:

一)在工作時間和粗飢工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

四)患職業病的;

五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者扮羨發生事故下落不明的;

六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

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