1樓：嘆笑一世傾城
報銷時需攜帶以下資料：1.身份證或社會保障卡的原件；2.
定點醫療機構專科醫生開具的疾病診斷證明書原件；3.門診病歷、檢查、檢驗結果報告單等就醫資料原件；4.財政、稅務統一醫療機構門診收費收據原件；5.
醫院電腦列印的門診費用明細清單或醫生開具處方的付方原件；6.定點藥店：稅務商品銷售統一發票及電腦列印清單原件；7.
如果是代人辦理則需要提供代辦人身份證原件。
醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人帳戶，基本醫療保險統籌**不予支付其醫療費用。以北京市醫療保險繳費比例為例：
用人單位每月按照其繳費總基數的10%繳納，職工按照本人工資的2%+3塊錢的大病統籌繳納。
醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。如中國的公費醫療、勞保醫療。
中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔，以減輕企業負擔，避免浪費。發生保險責任事故需要進行**是按比例付保險金。
2樓：小城三門峽
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回答在工傷認定下來之後，勞動者就認為自己能夠得到相應的工傷賠償了，於是就會想要去準備好相關的資料去申請報銷，讓自己能夠順利拿到該有的賠償，但是，工傷認定了然後需要帶些什麼材料去報銷？華律網小編給出下面意見。
工傷認定後需要帶些什麼材料去報銷
認定後還需要鑑定，鑑定後報銷需要諮詢申報工傷的社保局，他們會提供具體資料清單。
報銷所需材料
1、醫療費用專用收據(發票)(背面有工傷職工或家屬簽字)2、門(急)診病歷影印件(含封面影印)
3、社會工傷保險醫療待遇申請表(單位加蓋公章)4、工傷職工身份證影印件
5、個人書面報告
6、勞動能力鑑定結論書原件和影印件
7、單位書面申請(非定點醫院就醫)
8、醫療費用開支明細清單。
提問認定書拿已經拿到了，交到人力社會保障局去了，說需要稽核，稽核通過了，才可以做傷殘鑑定嗎
回答是的，是這樣，你可以再等等吧
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我幫一員工申報了工傷並把工傷認定書領回來了，下一步該怎麼做？是到社保局報銷嗎？需要拿什麼資料？
3樓：匿名使用者
你拿認定書和醫療費用結算單直接去社保局報銷的
4樓：匿名使用者
工傷認定完成以後，還要進行傷殘鑑定，最後才能將所有醫療費用，級傷殘鑑定、評定級別交社保部門進行稽核報銷、賠償。
申請工傷，工傷認定決定書已經下發，確認為工傷，下一步應怎麼報銷費用？需要去什麼地方？帶什麼材料？
5樓：day忘不掉的痛
1、受傷害職工的身份證明（未辦身份證需當地派出所證明）；
2、用人單位未參加工傷保險的，提交用人單位的營業執照影印件或者工商行政管理部門出具的查詢證明；
3、和用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
4、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書或戶口登出證明；
5、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交人民法院判決書或者公安部
的證明或者其它證明；
6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的提交公安交通管理等部門的證明；
7、因工外出期間，由於工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或者其它證明；因發生事故下落不明，提出因工死亡申請的，提交人民法院宣告死亡的證明材料；
8、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，提交醫療機構的搶救和死亡證明；
9、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，按照法律法規規定，提交民政部門或者其它相關部門的證明。
10、因戰、因工負傷致殘的轉業、複員軍人，到用人單位後舊傷**的，提交革命傷殘軍人證及縣級以上醫療機構對舊傷**的診斷證明。
11、申請工傷認定的報告。
6樓：晴天
享受工傷醫療待遇，帶備本人身份證、工傷認定書、病歷、住.出院證明、疾病診斷證明、發票、費用清單到社保局（鄉、鎮、街道級社保辦事處）辦理報銷手續。
7樓：匿名使用者
享受工傷的，費用分別由單位和工傷保險**支付。分別向他們申請。
8樓：佛山律師諮詢
你受傷的程度怎麼樣？是否需要評殘，如果能評上殘的話，你最好再去勞動局那裡申請傷殘評定，到時依據你的傷殘情況找單位及社保賠償。
工傷認定書下來之後材料是交到醫保局還是交到哪個部門
9樓：abc保險網
工傷認定之後，勞動者應當將認定書交一份到用人單位，另兩份一份勞動者自己留底，一份用來申請工傷保險待遇，還一份用人來申請勞動能力鑑定，配合其他材料原件用來
申請工傷保險待遇，傷者職工自己還應當留存一份影印件以備不時之需。
根據《工傷保險條例》
四章勞動能力鑑定
第二十一條職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第二十三條勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
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用醫保卡和工傷認定書去住醫可以直接在醫院報銷嗎？
10樓：匿名使用者
不可以！
工傷職工認定為工傷之後，需要住院**的，由**工傷協議醫療機構出具書面證明，工傷職工持醫療機構證明和工傷認定決定書報社會保險經辦機構核准，在醫療機構住院**的費用，由工傷保險**與醫療機構直接結算。但其中，不符合規定的費用，醫療機構直接向工傷職工或者用人單位收取。
工傷認定下來，醫藥費能報銷嗎
11樓：平安健康保險
拿到認定書就可以bai報銷醫療du費了。持身份證zhi影印件、工傷認定書、發票dao、病內例清單到社保經辦部門去報容賬。
等以後鑑定了等級後，評上等級還可以憑鑑定結論去經辦部門申報領取傷殘補助金等工傷待遇。
如果單位是參保單位的話，醫療費用不用等鑑定等級，然後傷殘待遇的等到有具體等級之後由單位向社保局提出，由工傷**支付相關費用。
如果單位不是參保單位的話，一切費用等有了等級之後，提出勞動仲裁，由勞動部門給你主張這筆費用，這筆費用由單位支付。
12樓：何來呼
可以，工傷賠償包括醫藥費、誤工費和雜項開支。
13樓：解憂唯有杜康
當然可以報銷，工傷保險可以報銷，公司承擔連帶責任
14樓：匿名使用者
你好 有買社保就社保給 ，沒有社保由公司給
個人申報的工傷認定書已拿到，公司不同意賠償，要求我用醫保報銷，我不同意，我提出要仲裁公司才同意報銷
15樓：薛大才
首先要搞清楚你的醫保是你自己買的還是公司幫你買，但是我必須告訴你醫保發票只准報銷一次是不可能重複報銷的，但你工傷出院之後還有後續的費用社保是零報銷的，因為社保也是報銷百分百的，正常就是醫院的開銷由醫保報銷，出院後續是用工單位報銷，這樣對你有好處，出院後需要加強營養鞏固，住院護工，精神損失費等等，這些向用工單位索賠。
16樓：一隻男神經
這種情況建議你可以把醫療發票給公司，但是你應該先進行復印，把醫療發票給公司的同時，必須叫公司出具正規收據以備不時之需
我是2023年受的工傷，認定書已下來，沒有去鑑定，現在能鑑定嗎
一般來說，職工發生工傷，經 傷情相對穩定後存在殘疾 影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。工傷保險條例 第二十三條規定 勞動能力鑑定由用人單位 工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。市級勞動能力鑑定委員會申請。應當自收到勞動能力鑑定申...
在工傷認定中，認定書未下來，公司突然要倒閉，而倒閉後，我能拿
仍然可以以公司剩餘財產變賣受償的 依法可以由工傷保險 先行支付。社會保險法 第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險 中先行支付。從工傷保險 中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機...
在網上可以查到工傷認定書有沒有落實艾謝謝
你好 根據題主的題意 有以下回答 根據我國原勞動部1996年釋出的 企業職工工傷保險實行辦法 對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷 致殘 死亡的，應當認定為工傷，其範圍為 1.從事本單位日常生產 工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關係...