1樓：匿名使用者
1.是否可以認定為工傷關鍵看傷者在該起事故中的責任劃分，如果傷者負主要責任，則無法認定為工傷！
2.上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種，就是看該事故是否是該職工本人的主要責任，如果交警部門出具的交通事故責任認定書認定該事故不是該職工本人的主要責任（該職工本人負次要責任或同等責任），則可以根據《工傷保險條例》第十四條第六款「在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的」之規定，認定該職工的受傷為因工受傷！
3.有什麼疑問，可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門！
2樓：天傑地靈青島人
上班時間進廠，讓廠的車撞了，屬於《工傷保險條例》第十四條規定的情況，應當被認定為工傷。
由於屬於工傷，因此造成的損失，應由工傷保險承擔。
如果工廠未按規定繳納社會保險（含工傷保險），則工傷待遇由工廠承擔。
有權要求工廠或者自己按照《工傷保險條例》第十七條、第二十一條的規定，申請工傷認定及勞動能力（即傷殘）鑑定，最終根據認定和鑑定結果，享受相應的工傷待遇。
3樓：匿名使用者
如果你是廠的員工，屬於工傷，請先申請工傷鑑定。
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