1樓：剛剛跟v尺寸
只能中止執行，等待對方有履行條件以後，在恢復執行。 《民事訴訟法》第98條規定，人民法院裁定先予執行應當符合以下條件： 第一， 當事人提出申請。
先予執行是因為當事人一方生產、生活中國需而採取的措施，而是否中國需，只有當事人體會最深。所以只有在當事人提出申請的情況下，人民法院才能裁定先予執行。旁脊 第二， 當事人之間權利義務關係明確，不先予執行將嚴重影響申請人的生活或者生產經營。
裁定先予執行，實渣型際上是在判決確定前，實現未來判決確認的部分實體權利。因此，裁定先予執行必須以當事人之間權利義務關係明確為前提。 第三， 被申請人有履行能力。
如果被申請人沒有履行如啟猜義務的可能，比如被申請人要破產了，或者被申請人身無分文，又無任何有價值的財物，不能裁定先予執行。
2樓：coco哦寶
需要看另外三**東是否對認繳資金實繳完成。
勞動仲裁勝訴後，只要對方未提起訴訟，該裁決已經生效。而對方拒不履行裁決義務，你們可以向人民法院州核差申請強制執行。 1、提交書面申請執行書。
2、需要向人民法院提交裁決書氏衡原件而不是冊皮影印件。 3、申請執行的事項，只能是裁決書裁定的範圍，不可以提其他要求。
3樓：帳號已登出
勞動仲裁強制執行流程，具體如下：
1、申請人或者其**律師查詢，瞭解被申請人人的相關財產線索；
2、擬寫強制執行申請書，提交到執行法院；
3、法院在7天內決定是否立案；
4、立案後，進入執行程式，查詢被執行人名下的財產，採取不同的執行措施。可能是凍結被申請人人銀行賬戶、拍賣被申請人名下的房屋等，待生效法律文書的執行內容全部執行完畢，執行結案。申請書應當載明下列事項：
1、申請人或者被申請人為自然人的，應當載鏈御運明其姓名、性別、出生日期、國籍及住所。為法人拆孫或者其他組織的，要載明其名稱、住所以及法定代表人或者代表人的姓名和棚梁職務；裁決書的主要內容及生效日期；
3、具體的請求和理由。
4樓：沐昀欣
只能中止執行，等待對方有履行條件以後，在恢復執行。
勞動仲裁強制執行是執行法人還是股東
5樓：通竅又熱心灬福祉
公司拖欠員工工資很長時間，一直沒有支付，員工沒有辦法就向法院提起訴訟，法院也判公司要支付工資，但是，公司還是沒有按照法院判決內容執行。等判決書到了之後員工就申請強制執行，公司拖欠工資強制執行找法人還是股東？為您做詳細介紹。
一、公司拖欠工資強制執行找法人還是股東
公司。強制執行公司沒錢，一般情況法人不會承擔責任。除非法人有違反公司法規定的行為造成損失的，法人應承擔責任。
一般情況下不可執行公司以外的財產；公司僅以其財產對公司的債務負責。但如果有證據在證明股東有轉移公司財產的行為，可以要求股東承擔無限連帶責任。
民事訴訟法》
第二百四十四條 法院合法採取執行措施。
被執行人明數未按執行通知履行法律文書確定的義務，人民法院有權查封、扣押、凍結、拍賣、變賣被執行人應當履行義務部分的財產。但應當保留被執行人及其所扶養家激激首屬的生活必需品。採取前款措施，人民法院應當作出裁定。
二、拖欠工資是起訴法人還是公司？
拖欠工資問題應該起訴公司，用人單位拖欠工資，可先和單位協議，協商不成，可走以下法律程式：
1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報；
2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；
3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：
一是針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁後任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；
二是經仲裁後都服從，勞動仲裁裁決生效後，用人單位不執行的，農民工可申請法院強制執行；
三是屬於勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
公司拖欠工資強制執行找法人還是股東？公司鉛巖不遵循判決書內容，被法院強制執行時，法院執行的是公司名下財產。公司拖欠工資申請強制執行後會怎麼樣做，如果想要詳細瞭解可以**詢問律師。
勞動仲裁可以執行股東嗎
6樓：賀蘭芝
法律分析：如果被執行人（公司）賬戶沒錢是不可以從股東賬戶進行執行的，只能找到財產才能執行。
法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
一）因確認勞動關係發生的爭議；
二）因訂立、履行、畝族念變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
五）因勞動報酬、工傷醫療費、經穗滑濟補償或者賠償金等發生的爭議；
六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會迅困管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
第二十七條 第一款 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
公司股東能否被強制執行
7樓：梁章堪
法律分析：一般不強制執行公司股東。但股東未履行或者未全面履行出資義務的，應當在未出資本息範圍內對公司債務不能清償的部分承擔補充賠償責任；一人有限責任公司的股毀衫東不能證明公司財產獨立於股東自己的財產的，應當對公司債務承擔連帶責任。
法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》
第二百二十四條 發生法律效力的民事判決、裁定，以及刑事判決、裁定中的財產部分，由第一審人民法院或者與第一審人民法院同級的被執行的財產所在地人民法院執行。
法律規定由人民法院執行的其他法律文書，盯悄由被執行人住所地或者被執行的財產所在地人民法院執行。
第二百二十五條 當事人、利害關係人認為執行行為違反法律規定的，可以向負責執行的人民法院提出書面異議。當事人、利害關係人提出書面異議的，人民法院應當自收到書面異議之日起十五日內審查，理由成立的，裁定撤銷或者改正；理由不成立的，裁定駁回。當事人、利害關係人對裁定不服的，可以自裁定送達之日起十日內向上一級人民法院申請複議。
第二百二十六條 人民法院自收到申請執行書之日起超過六個月未執行的，申請執行人可以向上一級人民法院申請執行。上一級人民法院經審查，可以責令原人民法院在一定期限內執行，也可以決定由本院執行或者指令其他人民法院執行。
第二百三十一條 在執行中，被執行人向人民法院提供擔保，並經申請執行人同意的，人民法院可以決定暫緩執行及暫緩執行的期限。被執行凱餘渣人逾期仍不履行的，人民法院有權執行被執行人的擔保財產或者擔保人的財產。
勞動仲裁可以執行股東嗎
8樓：上海婚姻家事梁聰團隊
一般情況下是不能告公司股東的，發生了磨歷明 勞動爭議 ，勞動者可以直接告用人單位或者老闆。 勞動者與 勞務派遣 單位或者用工單位發生勞動爭議，應當將勞務派遣單位和用工單位列為共同當事人。
勞動法 》第83條 勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起 訴訟 。一方當事人在法定期限內不起訴，又爛鎮不履行仲裁裁決的，另一方當事人可瞎告以申請人民 法院強制執行 。
關於申請強制執行的問題，勞動仲裁後，關於強制執行的問題
法律分析 在勞動爭議案件中，經常會碰到讓勞動者惱火的事情 經過勞動仲裁，有了仲裁的裁定，規定應當在多少日內用人單位必須履行裁定或判決的結果。然而在裁定生效後 勞動仲裁裁定送達後天內，當事人不向法院提出起訴，勞動仲裁裁定即生效 單位卻拒不履行，勞動者該如何維護和兌現仲裁裁定和法院判決賦予您的權利呢 那...
勞動強制執行了又可以駁回申請結案了 還能拿到錢
勞動強制執行了又可以駁回申請結案了？還能拿到錢？禕覓丹nx超過使用者過ta的。關注。成為第位粉絲。申請強制執行要多久才能拿錢，這個不好說，要看被執行人有沒有可供執行的財產 如果沒有可供執行的財產，應當報告當前以及收到執行通知之日前一年的財產情況 否則對被執行人或者其模慎法定 人 有關單位的主要負責人或...
鄭愷公司被強制執行3300萬，這會對他的事業產生影響嗎？
鄭愷公司被強制執行,萬，其實這對他的名聲會有一些影響，對於他的事業來說其實也產生了一些影響。畢竟做乙個公司做失敗了，也算是乙個生意失敗的典型了，從明星變成老賴，這的確是乙個很大的轉變，也的確會對鄭愷的名聲造成一些影響。我們先說一下這一家公司的名字。鄭愷開的這家公司叫做獵豹科技 我猜測他做這家公司跟他...