1樓：看我的神話
每個人職場生活都是不一樣的，但是酸甜苦辣是樣樣俱全！不能否定，職場生活的大部分應該都是令人喜悅開心的，當然偶爾也會有讓人感到絕望、想要大哭的時候！當我們在職場生活中遇到這樣的情況，要記住，不要把自己的情緒帶到工作當中，因為會影響到你整個人工蘆滑派作狀態！
工作成的關鍵是，陪賀不要流於情感，要沉著冷靜的進行，可是日復一日的工作當中，難免會遇到讓自己情緒崩潰的事，每個人的心理承受能力不同、淚點有高有低，反正我認為在職場上哭鼻子不算是件丟人的事，當然有些承受能力強的、性格「潑辣」的人覺得當著的面哭鼻子是件接受不了的事。以前做語音客服的時候，接聽的電，話都是五花八門的，有部分客戶就非常的沒有素質，因為公司規定，客戶違反了和公司簽訂的，公司按照合同對客戶走了一些程式，那些客戶不滿意，就打電，話來投訴，解決不了問題就開始罵人，罵的很難聽，句句不離媽，有時候想著還是覺得很委屈，自己只是按照規定做事，並且明明是客戶違約在先，捱罵的卻是自己，捱了罵還得對客戶笑臉相迎。那時候，還是自己偷偷的哭過好多次，偷偷哭後又打起精神，去接聽下乙個客戶的電，話。
如果你是乙個新入職的萌新，要切記不要太愛出風頭，凡是留三分餘地，給足老員工面子，因為如果你表現的太過於突出，會導致老員工的恐懼感，你給他們帶來了失業的威脅，這種情況下他們就有可能一起排擠孤立你！如果自己遭到同事孤立，要主動去溝通解決！作，不是乙個自我評價的過程，而是乙個逼你不斷自我審視的過程。
原來你沒想象中吃苦；原來都得靠自己，不會、不行，硬著頭皮也得上；原來那些讓你哭讓橡著喊累的，不是工作，而是那些人啊！ 工作，不是乙個建立幻想的過程，而是個建立底線的過程。 工作中，拼的就是誰扛。
不能讓工作毀了你的信心啊！你要明白自己想要什麼，想守護什麼。
2樓：網友
我在職場上雖然受銷塌過很多委屈，但是沒有哭過鼻子。
因為我覺備中得職場虧滾圓上沒有什麼真正的友情，把自己的脆弱暴露在別人面前只會招來別人的嘲笑，不會招來別人的同情。
在職場上哭鼻子是一種什麼體驗？
3樓：風吹雨打
工作成功的關鍵是，不要流於情感，要沉著冷靜的進行，可是日復一日的工作當中，難免會遇到讓自己情緒崩潰的事， 每個人的心理承受能力不同、淚點有高有低，反正我認為在職場上哭鼻子不算是件丟人的事，當然有些承受能力強的、性格「潑辣」的人覺得當著老闆的面哭鼻子是件接受不了的事。
那年是第一次獨立負責專案，很珍惜來之不易的機會，事事親力親為，大半個月的時間，平均每天的睡眠時間只有4小時，支撐我的就是活動順利舉行。
後來老闆因蠢森為嘉賓臨時調整的問題痛罵了我一頓，完全沒有給我解釋的機會。罵完之後他好像什麼事都沒發生，組織聚餐，並在聚餐時當眾宣佈---提拔我的專案助手並獎勵出境遊。當時為了面子，我使勁掐自己忍住淚水。
晚飯過後，在回家的出租上，我「哇」的一聲就哭了……
現在想來還是會有點難過，畢竟真的努力過談漏。
因為我的大意疏含檔爛忽，本來是盈利的產品最後虧損，老闆人很好只扣了乙個月工資作為懲罰。看著巨大的差額，同事們乙個月的努力付諸東流，我真的恨不得打自己幾巴掌。那段時間真的，眼淚總是不自覺的掛在臉上。
職場百態，眼淚和歡笑是可以並存的。甚至很多時候，正是眼淚，給了我們繼續行走的力量。
4樓：帳號已登出
關於工作中的哭，剛參加工作的時候我是有一定的心理準備的。此時，剛剛踏入社會，身板瘦小單薄，又無工作經驗傍身，身處直面矛盾的部門，簡直就是百握鏈轎分百會被弄哭的情境。但頗為幸運，碰到特別熱心專業的導師，一路護航，順利渡過了初始階段。
後來，換了部門，與矛盾隔著一層緩衝帶。部門同事善良正直，我更是進入了乙個安全的環境了。
當然，多多少少還是會碰到矛盾的喚悔，自己無風無雨的也處理掉了。多年下來，工作經驗略增，心性日堅，我以為自己已經足夠強大絕對不會因為工作的事情哭了的，今天真是猝不及防的委屈要哭的情緒就來了。
情緒上來的時候我知道，努力一點控制的話我可以不哭的。在控制與放任之間，我選擇了不控制。我想，讓淚水帶走自己的委屈可能是更好的情緒宣洩的方式。
也因為，我想接納此時還軟弱的自己。唯段肆有接納，方能成長。
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