1樓：娛樂小仙女
在職場上大家都比較看重的能力，有專業方面的能力，還有情商方面的能力，並且要會察言觀色，這些都是比較看重的能力。
2樓：雪兒是個小仙女呀
做事先做人，人都做不好事還會讓你幹？其次個人能力，事事有回覆，句句有回應，這樣讓人覺得你很靠譜，領導才會重用你。
3樓：依依很美的
工作能力。這個能力是最基本的。即使你別的能力不突出，但是工作優秀的人會被看中。
在職場中，你最看重什麼能力？
4樓：網友
職場中什麼能力最重要？
時間管理能力。 必須要有目標。 沒有目標，在任何地方遊蕩，本身就是一件危險的事。 制定目標，就是水平高低的分水嶺。乙個制定目標的過程，就是「上善若水」的內心洗滌，正如。
分析能力。 你的能力必須是職位需要的，叫做能力與職位的匹配度，不是興趣度。 這裡的分析有。
執行能力。 這個能力有的人說是溝通能力，也有很多書講述了什麼是執行，我就不用多講了，一千。
判斷能力。 職場除了叫做叢林，是各種力悔喚棚量進行鏈巨集交換「碧則關係」的地方。 簡單講就是跟對人，站好。
你覺得在職場裡，擁有什麼能力最重要？ 為什麼？
5樓：小宇哥看娛樂
我認為在職場中人際交往溝通能力是最重要的，擁有了這樣的能力之後，就能夠在職場當中獲得更多人的認可，而且也能夠獲得更多的資源利用。
其實我們在現實生活當中是很明顯的能夠感覺到這一點的，對於那些人際關係處理的很好的人來說，在生活當中總能夠獲得朋友的幫助，而且在職場當中也能夠獲得同事的認可以及領導的看重。人際關係的處理決定了未來是否能夠獲得更好的發展，而且也決定了是否能夠在市場當中獲得更好的成績。
通過以上三個方面的分析，我們可以發現人際溝通交往能力對於乙個人的成長與職業的發展來說有多麼的重要，擁有了人際溝通交流的能力之後，就能夠獲得更多的朋友，在職場能夠獲得更好的發展，而且也能夠讓自己在生活中不會那麼孤單。
6樓：蕊曦學姐
溝通能力是最重要的，在職場上，只要你有人脈有朋友，工作會變得非常的順利，也會有人幫助你，你的工作也不會特別的枯燥無味，工作的時候你也會特別的開心，沒有度日如年的感覺。
7樓：吳鑫學姐
工作能力和社交能力是最重要的。自己的工作能力越高，那麼就說明自己的工作效率越好，自己就會受到領導的認可，而自己的社交能力能夠幫助自己在職場中如魚得水。
8樓：施庭學姐
交際能力是最重要的，如果你的交際能力非常強的話，你就可以有乙個好的人脈，在職場上如魚得水可以有更多的晉公升機會，交際能力很強可以讓更多的人瞭解你。
在職場上，你認為什麼樣的能力最重要？
9樓：輕塵說車
其實作為乙個職場人，沒有說哪個最重要，需要很多能力才行，如果非要說哪個最重要，那就是解決問題的能力。
為什麼這麼說呢，還要說到公司為什麼會存在，其實公司就是解決問題的而存在的，公司提供各種產品服務滿足人們的吃穿住性需求，而後才能企業賺到錢，這樣公司才能正常執行下去。那些不能為客戶解決問題的企業肯定是活不下去的。所以，反過來講作為職場人，無論是普通員工還是中層或者是公司領導層，你應該為自己的公司解決問題，所以說最重要的就是解決問題的能力。
那麼什麼是解決問題的能力呢，拋開專業的能力，比如醫生、化學、技術這類的，包括以下幾個能力。
第一，執行力，第二，溝通能力，第三，專案管理。先說下執行力，職場中，大部分人都是幹活的，上面領導分配任務，下面員工執行，所以第乙個重要的就是執行力，領導交代的事情，能夠辦好做好是最基本的，如果不能把交代的事情做好，乙個職場人很難在企業長久地幹下去。做到事事有回應，件件有著落，這樣才是乙個靠譜的員工。
領導也比較喜歡這樣的員工。
第二，就是溝通能力。在職場，難免是要與人溝通的，其中包括與同事溝通，向上級彙報，與外部溝通，最起碼能把一件事情的來龍去脈說清楚。在乙個就是，如果能夠在遇到苦難或者矛盾時，能夠協調各方達成一致，把問題處理好，這樣的員工是企業最需要的。
第三，專案管理能力。相信大部分人是不甘於做乙個小員工的，那麼想要成為中高層，其實不可缺少的就是專案管理能力。最為中高層一般是要負責一些專案的。
做專案就會涉及到管人和管事。管人其實並不是命令，因為現在跟以前不一樣了，大家也知道現在90後員工都不好管了，有些動不動就會辭職不幹了，所以這個時候才是考驗乙個人的能力的時候，比如你能夠依靠個人實力和能力，讓別人佩服你，聽從你，願意跟著你做事，這才是真本事。好了，以上就是我的分享，如果覺著還不錯的話，歡迎關注，後續會分享更多的乾貨。
10樓：乙個
最重要的就是自己的個人能力，要讓自己在職場當中變得脫穎而出，而且也能夠依靠自己的本事，就能夠把事情做得特別好，不需要藉助別人的力量。
11樓：史蒂芬斯
我認為在職場上我們的業務能力以及情商才是最重要的，因為這個這樣才能夠讓我們在職場上發揮更大的作用，而且也會讓自己有乙個更好的未來。
12樓：而且我
執行力是最重要的。因為領導吩咐下來的工作，最重要的就是要有人去執行，而這個時候你只要有很好的執行能力，就會被領導重視，自然而然也會有很好的發展。
你認為在職場中，什麼樣的能力才是最重要的？
13樓：史蒂芬斯
我認為在職場當中工作的能力才是最重要的，因為工作能力是自己的實力體現，能夠讓自己面對工作的時候遊刃有餘。
14樓：愛仕達各色
在職場當中創新能力才是最重要的，在職場當中如果有特別強的創新能力，領導也可以對自己肯定。
15樓：路邊的風兒
我覺得說話做事的能力是最重要的，因為這種能力決定了自己在職場中的人際交往以及工作效率。
16樓：巨集盛
工作能力才是非常重要的，如果乙個人在生活中有乙個特別好的工作能力，就可以得到老闆的器重。
17樓：萌萌噠吖
學習能力才是最重要的，自己在職場當中有這個學習能力之後，才可以把各項事情都做得特別好。
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在職場上，讓你感覺到最重要的是什麼？個人觀點，工作最重要的是 賺錢和自我價值實現。賺錢，才能養家餬口，改善物質條件 自我價值實現，就是成就感。發展空間，自我能力提公升，其實，說穿了，最終的目的，也是賺錢。當然，賺錢並不可恥，沒必要假裝不愛錢，你買東西也不可能不付錢和售貨員咔嚓咔嚓劈節操。錢這玩意兒，你...
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