1樓：賈俊峰
勞動仲裁後單位不源顫執行的，可以攜帶生效的裁決書到當地人民法院申請強制執行，只有法院執行庭有強制執行的權力。如果申請強制執行，法院又不作為，可以給法院執行庭提出意見。如其仍不執行，可向其法院領導反映，如繼續拖延，可直接向司法監督部門舉報。
法律分析
根據相關法律法規
如果勞動仲裁裁決已經生效，可是企業拒不執行，勞動者可以向法院申請強制執行，申請的費用全都由用人單位承擔。如果單位拒不執行仲裁結果，還可以對單位處以罰款，對於單位主要負責人可以處以拘留的處罰措施。申請強制執行中，產生的如伙食費、交通費、律師費、電信費等各項費用，可以向被執行人的用人單位收取。
法院強制執行的時候，可以查封對方的車輛、裝置、廠房等資產，會凍結企業的銀行賬戶。所以申請強制執行的時候，申請人需要儘可能多的提供對方的銀行或其他財產的資訊，以供法院執行人員去儘快執行。如果此時企業法人拒不執行並有消極拖延或暴力抗拒行為，法院可以拒不執行判決裁定罪將其收押。
強制執行期到期後，法院仍然沒有強制執行，但是被執行人有明顯的可執行財產的，可以視為法院不作為。這時候，可以通過上級主管洞唯法院，對執行法院提起行政訴訟，告其不作為。不過這裡面，如果被執行方確實沒有或者故意隱瞞財產讓法院查不到，這些情況下，法院是無法執行，所以這類情況下法院不存在不作為。
法律依據
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第五十條 當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。
第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期雹顫敗不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
中華人民共和國民事訴訟法》 第二百二十六條 人民法院自收到申請執行書之日起超過六個月未執行的，申請執行人可以向上一級人民法院申請執行。上一級人民法院經審查，可以責令原人民法院在一定期限內執行，也可以決定由本院執行或者指令其他人民法院執行。
2樓：網友
勞動仲裁不執行，勞動者可以攜帶生效的裁決書到當地人民法院申請強制執行。勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
一方當事人在法定期限內不起訴孝掘旅又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行。
仲裁，是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方，由其對當事人的糾紛居中調解，並作出裁斷的行為。
根據適用物件不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭端仲裁等。勞動爭議仲裁是仲裁製度中的一種，旨在解決勞動糾紛。
勞動爭議仲裁既具有仲裁製度共有的某散春些特徵巧凳，同時又有自己的特殊性。
3樓：陳溪
可以申請法院強制執行，或者第三方調解解決。。。
勞動仲裁不執行怎麼辦
4樓：崔會敏
法律分析：勞動仲裁公司不執行的，由法院強制執行。法律規定，當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。
一方當事人逾期不數氏履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。員工與單位就勞動爭議經勞動仲裁委裁決後，雙方都沒有向法院提起訴訟，但單位不履行裁決義務，員工可申衝畢液請法院強制。
法律散物依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。
勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關係終止的，應當自勞動關係終止之日起一年內提出。
勞動仲裁不執行怎麼辦呢
5樓：律漸
勞動仲裁勝訴後，勞動者可以攜帶生效的裁決書到當地人民法院申請強制執行。1、只有法院執行庭有強制執行的權力則虧談；仲裁裁決書或法院判決書生效後，可以向法院執行庭申請強制執行；2、執行費用由對方承擔；3、可以查封對方的銀行、車輛、廠房、應收賬款等資產。所以申請強制執行的時候，申請人空伍需要儘可能多的提供孫碰對方的銀行或其他財產的資訊，以供法院執行人員去儘快執行；4、需要寫乙份強制執行申請書、提供身份證影印件、裁決書或判決書的影印件及對方的資產情況。
法律依據：中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。
受理申請的人民法院應當依法執行。
勞動仲裁不執行怎麼辦呢
6樓：盧翠新
法律分析：勞動仲裁勝訴後，勞動者可以攜帶生效的裁決書到當納含地人民法院申請強制執行。1、只有法院執行庭有強制執行的權力；仲裁裁決書或法院判決書生效後，可以向法院執行庭申請強制執行；2、執行費用由對方承擔；3、可以查封對方的銀行、車輛、廠房、應收賬款等資產。
所以申請強制執行的時候，申請人需要儘可能多的提緩睜供對方的銀行或其他財產的資訊，以供法院執行人員去儘快執行；4、需要寫乙份強制執行申請書、提供身份證影印件、裁決書或判決書的影印件及對方的資產情況。
法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當洞哪笑事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。
受理申請的人民法院應當依法執行。
勞動仲裁不執行如何處理
7樓：法務英傑
當一方不履行勞動仲裁裁決時，另一方可以向人民法院申請強制執行，以保護自己的合法權益。人民法院會根據相關法律規定，對不執行勞動仲裁裁決的一方進行強制執行，或清並追究其法律責任。具體的處理方式如下：
1. 凍結銀行賬戶：人民法院可以凍結被告方的橡團頌銀行賬戶，以保障賠償款項的支付。
2. 查封財產：人民法院可梁鄭以查封被告方的財產，包括房產、車輛、**等，以保障賠償款項的支付。
3. 強制執行：人民法院可以採取強制措施，例如強制拍賣、強制清算等，以強制被告方履行勞動仲裁裁決。
4. 監禁：如果被告方仍然拒絕履行勞動仲裁裁決，可能會被人民法院判處拘留或監禁。
勞動仲裁書怎麼寫，勞動仲裁書怎麼寫
工作3個多月了沒發一次工資，這個情況下不要進行勞動仲裁，直接去勞動監察部門舉報。勞動保障監察和勞動仲裁的受理範圍異同 一 勞動監察和勞動仲裁的區別 1 性質不同 勞動監察是勞動爭議的行政處罰程式，有行政處罰權，但不能組織雙方調解 勞動仲裁乃至勞動訴訟是勞動爭議的司法處理程式，沒有行政處罰權，但可以組...
申請勞動仲裁後對方不執行怎麼辦
勞動仲裁後單位不源顫執行的，可以攜帶生效的裁決書到當地人民法院申請強制執行，只有法院執行庭有強制執行的權力。如果申請強制執行，法院又不作為，可以給法院執行庭提出意見。如其仍不執行，可向其法院領導反映，如繼續拖延，可直接向司法監督部門舉報。法律分析 根據相關法律法規 如果勞動仲裁裁決已經生效，可是企業...
沒有簽訂勞動拖欠工資仲裁書怎麼寫
勞動者可以申請勞動仲裁要求用人單位支付未簽訂勞動合同的雙倍工資以及被拖欠的工資。中華人民共和國勞動合同法 第八十二條 用人單位自用工之日起超過乙個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合...