1樓：baby無知的螞蟻
賠償協商沒有手印、沒有蓋章。如果沒有簽名的話那麼該協議是無效的茄伍。一般協議都是相關方一方乙份，需要各方簽字蓋章方能生效。
為當事人一方向他方提出訂立合同的要求或建合同法漫談議。提出要約的一方稱要約人。在要約裡，要約人除表示欲簽訂合同的願望外，還必須明確提出足以決定合同內容的基本條款。
要約可以向特隱納森定的人提出，亦可向不特定的人提出。要約人可以規定要約承諾期限，即要約的有效期限。在要約的有效期限內，要約人受其要約的約束，即有與接受要約者訂立合同的義務；出賣特定物的要約人，不得再向第三人提出同樣的要約或訂立同樣的合同。
要約沒有規定承諾期限的，可按通常合理的時間確定。對於超過承諾期限或已被撤銷的要約，要約人則不受其拘束。
承諾為當事人一方對他方提出的要約表示完全同意。同意要約的一方稱要約受領人，或受要約人。受要約人對要約表示承諾，其合同即告成立，受要約人就要承擔履行合同的義務。
對要約內容的灶畝擴張、限制或變更的承諾，一般可視為拒絕要約而為新的要約，對方承諾新要約，合同即成立。
2樓：大網
有公章才是證明，一般還要有法人代表的簽名。
賠償協議公司沒蓋章簽字
3樓：小崔普法
公司法人簽字，沒蓋公章的合同符合下列要求是有效的：行為人意思表示真實；行為人具有相應的民事行為能力；合同的內容符合法律和行政法規的強制性規定；法定其他有效條件等。法律依據：
民法典》第一百四十三條。
具備下列條件的民事法律行為有效：
一)行為人具有相應的民事行為能力；
二)意思表示真實；
三)不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。
第四百六十九條當判好事人訂立合同，可以採用書面形式、口頭形式或者其他形槐虧式。
書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有掘明鉛形地表現所載內容的形式。
以電子資料交換、電子郵件等方式能夠有形地表現所載內容，並可以隨時調取查用的資料電文，視為書面形式。
賠償協議書蓋章沒有簽名有效嗎
4樓：
摘要。親<>
很高興為您解答哦。沒有簽名的賠償協議書不具備法律效力。因為依據《中華人民共和國合同法》第十一條規定，合同應當經受當事人簽字或者蓋章方可成立。
只有經受當事人簽字或者蓋章，才能使合同具備法律效力，否則，即使賠償協議書被蓋章，也是無效的哦。法律分析：依據《中華人民共和國合同法》第十一條規定，合同應當經受當事人簽字或者蓋章方可成立。
所以，沒有簽名的賠償協議書不具備法律效力。
賠償協議書蓋章沒有簽名有效嗎。
楊律師你好！
親<>很高興為您解答哦。沒有簽名的賠償協議書不具備法律效力。因為依據《中華人民共和國合同法》第十一條規定，合同應當經受當事人簽字或者蓋章方可成立。
只有經受當事人簽字或者蓋章，才能使合同具備法律效力，否則，即使賠償協議書被蓋章，也是無效的哦。法律分析：依族尺據《中華人民共和國合同法》第十困如一條規定，合同應當經受當事人簽字或者蓋章方可成立。
所以，沒汪穗啟有簽名的賠償協議書不具備法律效力。
另外，鄭亂沒有簽字的賠償協議書也不能用於依法追究責任。即使是由當事人雙方所簽署的賠償協議書喊兆檔，也需要經過雙方簽字或者蓋章，方可具有法律效力，才能用於依法追究責任。猜衡<>
親，還有什麼不明白的地方嗎？您也可以詳細說說您的情況哦，我好為您解答哦。<>
賠償協議不按手印有效嗎
5樓：鍾志成
雙方在協議上簽字不按手印也是有效的。當事人可以採取簽名、蓋章或者按指印來簽訂協議，只要協議是當事人依法約定的，上述簽約方式都是可行的，當事人可以選擇其中一種即可。
中華人民共和國民法典》第四百九十條 當事人採用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。 法律、行政法規規定或者當事人約定合同應當採用書面形襲譽塌式訂立，當事人未採用書面形式但是一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。
中華人民共和國拍圓民法典》第五百零二條 依法成立的合同，自成立時生效，但是法律虛鎮另有規定或者當事人另有約定的除外。 依照法律、行政法規的規定，合同應當辦理批准等手續的，依照其規定。未辦理批准等手續影響合同生效的，不影響合同中履行報批等義務條款以及相關條款的效力。
應當辦理申請批准等手續的當事人未履行義務的，對方可以請求其承擔違反該義務的責任。
廠子補償金合同上沒有公司印章和簽字能勞動仲裁嗎
6樓：
摘要。親親您好<>
很高興為您解答<>
沒有公司印章和簽字是可以勞動仲裁的。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的規定，勞動者與用人單位在簽訂勞動合同時，應當採取書面形式，並由雙方當事人簽字或者蓋章確認。你所說的廠子補償金合同沒有公司印章和簽字的情況，存在一定爭議。
廠子補償金合同上沒有公司印章和簽字能勞動仲裁嗎。
親親您好<>
很高興為您解答<>
沒有公司印章和簽字是可以勞動仲裁的。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的規定，勞動者與笑猜用人單位在簽訂勞動合碰並型同時，應當採取書面形式，並由雙方當事人簽字或者蓋章確認。你所說的廠子補償金合同沒有公司印章和簽字的情蔽桐況，存在一定爭議。
法律依絕歷據根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》巖巨集念第二條的規定：「本法所稱勞動爭議，是指在勞動合同、集體合同或者勞動者與用人單位協商達成的勞動條件等方面，因權益爭議引起的糾紛。」因此，勞動爭議的調解和仲裁必須基於勞動合同或者集體合同等書面形式。
根粗困據《中華人民共和國合同法》第九條的規定：「當事人可以通過書面形式訂立合同。書面形式是指合同採用書面形式並由當事人簽字或者蓋章確認。
因此，勞動合同必須採用書面形式，並由雙方當事人簽字或者蓋章確認。根據《中華人民共和國合同法》第十條的規定：「當事人訂立合同，應當遵循自願、平等、公平、誠信原則。
因此，如果勞動者與用人單位在簽訂勞動合同時，由於某些原因導致合同中沒有公司印章和簽字，可能會涉及到合同的自願、平等、公平、誠信原則是否得到遵守的問題。
廠子補償金合同上沒有公司印章和簽字能勞動仲裁嗎
7樓：
摘要。親親<>
另外需要您注意的是：如果勞動者與用人單位之間發生勞動爭議，應當先通過協商解決。如果協商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟。
但是，如果合同本身存在缺陷，如沒有公司印章和簽字，就無法作為有效證據進行仲裁或訴訟。<>
<>廠子補償金合同上沒有公司印章和簽字能勞動仲裁嗎。
您好親親<>
不能勞動仲裁哦。<>
<>親親<>
根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條規定，勞動合同應當採用書面形式，用人單位應當加蓋公章或者法定代表人簽字。因此型伏頃，廠子補償金合同上沒有公司印章和簽字是不符合法律規定卜陸的，也就無法作為有效證據進行勞動仲裁。廳碧<>
親親<>
另外需要您注意的是：如果勞動者與用人單位之間發生勞動爭議，應當先通過協商解決。如果協商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者向人民法院提鎮絕寬起訴訟。
但是，如果合同本身存在缺陷，如沒有公司印章和簽字，就無法作為有效御亮證據進行仲裁或訴訟巨集彎。<>
<>親親，您還有什麼不明白的地方嗎？您可以詳細跟我說說您的情況哦，我好為您解答哦。<>
廠子補償金合同上沒有公司印章和簽字能勞動仲裁嗎
8樓：
摘要。親親很高興為您解答：廠子補償金合同上沒有公司印章和簽字能勞動仲裁。
原因如下：儘管勞動者與用人單位雙方沒簽勞動合同，但雙方已形成事實勞動關係。按照法律的規定，如果雙方沒有簽訂書面勞動合同，用人單位終止或者解除勞動關係時，需要依法向員工支付經濟補償金。
<>廠子補償金合同上沒有公司印章和簽字能勞動仲裁嗎。
好的謝謝。親親很高興為您解答：廠子補償金合同上沒有公司印章和簽字能勞動仲裁。
原因如下：儘管勞動者與用人單位雙方沒簽勞動合同，但雙方已形成事實勞動關係。扒伏衝按照法律的規定，如果雙方沒有簽訂書面勞動合同，用人單位終止或者解除勞動關係時，需要依法向員工支付經廳悄濟補春殲償金。
<>法律依據：《勞動合同法》第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，消團每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個拿笑橘月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償公升耐。
親親：您現在還在正常上班嗎？<>
<>您與公司之間有無工資往來記錄？
上著了。公司去年給的補償金到現在沒給，去勞動局說沒有公司的印章立不了案不好辦。
有記錄。親親：您上班多長時間了，沒有籤合同是集體事件，還是您個人的事情？
以前的公司搬遷了太遠我們都沒去就給的補償金可頭兩批人都給了我們是最後一批總說公司沒錢不給半年了都。
勞動仲裁那說公司合同無效沒有公司印章。
親親：您說的這個是很重祥衝要的環節，如果是集體事件，大家可以通過收集證據，起訴。時間過長多年是不利的。您說一下具輪宴好體情況，臘鉛給您提供法律指導。<>
親親：勞動仲裁裁決公司合同無效與是否有公司印章沒有必然聯絡，兩者並做攜不是決定性因素。因此，公司印章是否存在並不會直鍵凱接影響勞動稿胡喚仲裁的結果。
親親：您的工資凱臘流水記錄和與公司交涉的仿襪資料，文字或者微信資料，都可以收集起來，另外需要了解，前兩批人的收到補盯大滑償的資料您有？
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