工傷十級,賠償金按原工資待遇還是基本工資?

2025-02-06 23:20:18 字數 3297 閱讀 9114

1樓:劉鵬

分幾種情況,一、如果公司購買了工傷保險,工傷保險**支付部分按當時購買的基數享受工傷保險待遇,差額部分由公司補齊。公司支付部分按工傷事故前12個月的平均工資基數基數(如果平均工資低於職工平均工資的百分之六十的,按百分之六十計算,高於職工平均工資百分之三百的,按百分之三百計算)。二、公司沒有購買工傷保險的,全部由公司支付,計算標準參照第一條。

2樓:七臺河李陽平

按原工資(實際工資收入)計算工傷待遇,這在《工傷保險條例》和《勞動合同法實施條例》中有規定,你可以自己可以看看法律規定。

3樓:網友

一般是平均工資哈,不單是基本工資。按照規定享受7個月本人平均工資的傷殘補助金。

4樓:網友

10級工傷是按照國家的標準來進行賠償,單位會按照國家的標準,在原有的工資待遇的基本工資的基數來進行賠償。

5樓:網友

這個肯定是按原工資待遇來賠償的,因為按基本工資是指放假了不上班在家裡待著這個是基本工資的,

6樓:飯餅餅

根據工傷保險條例第六十四條。

本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

7樓:巨才捷

工傷十級,一般般的賠償都是按照出工傷前十二個月的平均工資進行行賠償的。

8樓:網友

工傷賠償金,按照出工傷前,本人前12個月平均工資來賠償。應該按照你工傷前12個月的平均工資,作為你賠償金的基數。

9樓:網友

級工傷,賠償金額是按照你所繳納社保的基數來計算你的賠償金,因為現在很多單位社保繳納費用和你本人所拿的工資不符,一般所繳納社保基數都是低一些。

10樓:驍途布衣

這個如果買了工傷保險的話全部都可以依照工傷保險條例去進行回這個如果買了工傷保險的話,全部都可以依照工傷保險條例去進行賠付。

十級傷殘賠償是按基本工資還是正常

11樓:上海婚姻家事梁聰

十級傷殘的 工傷賠償專案 : 一次性傷殘 補助金為7個月的本人工資;**工傷的醫療費用和**費用; 一次性工傷醫療補助金 和一次性傷殘 就業補助金 的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定; 停工留薪期 內原 工資福利待遇 不變;其他。

工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

10級工傷賠償咋算工資?

12樓:羅仰俠

10級工傷賠償應當是按照本人7個月的工資來發放。

1、十級傷殘,一次性傷殘補助金為信鬥7個月本人工資。

2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統脊陸籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

3、法律依據:《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。

一、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金是什麼?

1、十級傷殘解除勞動關係可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;

2、具體標準參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規定。

3、法律依據《工傷保險條例》第三十七條。

單位繳納工傷保險的,由工傷保險**支付第一、

二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫療補助金,單位支付第。

四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳櫻坦頃納工傷保險費的,支付以上全部七項工傷保險待遇。

殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十週歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五週歲以上的,按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的,可以對殘疾賠償金作相應調整。

工傷十級賠付工資怎麼算

13樓:陳友聯

十級工傷賠償本人工資可以按月平均工資計算,獲得以下賠償:醫療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務費金額;交通食宿費賠償金額=交通費+住宿費+伙食費;一次性傷殘補助金為7個月的本人工資;其他。

一、蘇州工傷10級賠償標準。

蘇州市工傷10級賠償標準主要包括醫療費、住院伙食費、交通費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用、停工留薪期間護理費用、一次性傷殘補助金,十級傷殘的補助金為七個月的本人工資、一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。具體的賠償金額由蘇州市人民**根據實際經濟發展情況而定。

二、在工地幹活胳膊骨折了大概賠多少錢。

工傷賠償專案包括:醫療費、住院伙食補助費及護理費、停工留薪期間工資、交通食宿費、傷殘輔助器具費、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金等。具體賠償金額須根據傷殘等級、本人工資及當地平均工資而定。

如協商索賠無果,可以申請勞動仲裁索賠。

三、10級傷殘能否賠十萬。

10級工傷殘疾可能賠償10萬元。但具體賠償金額取決於傷者的工資、醫療費用、住院時間等綜合考慮。由於案件不同,應根據案件進行計算。

以面以深圳為例,說明10級傷殘賠償專案,大家可以計算是否可以獲得多少賠償。醫療費用。住院伙食補助費。

外地就醫交通,食宿費。輔助器具費用。停工留薪期工資,原工資福利待遇不變。

護理費。一次性傷殘補助金。從工傷保險**一次性支付,十級傷殘為本人工資7個月。

一次性工傷醫療補助金。勞動合同解除時,由工傷保險**一次性支付,十級障礙為乙個月的工資。一次性傷殘就業補助金。

勞動合同終止時,用人單位一次性支付,十級障礙為4個月的工資。本人的工資是指受傷前12個月的平均月薪。工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按平均工資300%計算;工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按平均工資60%計算。

請問十級工傷傷殘可以拿到多少賠償金

1 勞動者,你發生工傷事故的年月日及用人單位所在省份城市是啥?你沒有細說,講講看。2 根據2010年12月20日修訂的 工傷保險條例 勞動者因工緻殘被鑑定為10級傷殘的,享受以下待遇 1 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為 10級傷殘為7個月的本人工資 2 勞動 聘用合同期滿終止,或...

十級傷殘能得多少賠償金,十級傷殘可以拿到多少賠償款

提問者問的是認定工傷的傷殘十級後的傷殘補助金。少寫了 工傷 兩個字,不是賠償金,是補助金。可以得到一次性傷殘補助金,為本人工資7個月。如果和單位解除勞動合同,可以得到 一次性工傷醫療補助金。一次性傷殘就業補助金。具體標準,由勞動者所在的省 規定。根據 工傷保險條例 第37條。1 工傷十級傷殘可以領取...

十級工傷的賠償都由社會保險基金賠償嗎,還是公司也要賠償一部分

工傷保險待遇 保險 支付 社會保險法 第三十八條規定 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險 中支付 一 工傷的醫療費用和 費用 二 住院伙食補助費 三 到統籌地區以外就醫的交通食宿費 四 安裝配置傷殘輔助器具所需費用 五 生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費 六 一次性傷殘補...