1樓：微風
勞動者查詢自己的勞動合同的方法有：
1.聯絡原簽訂勞動合同企業的人力資源部人員查詢，用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
2.如果勞動合同在企業所在地的人力資源與社會保障局備案的，勞動者可以憑身份證去該地人力資源與社會保障局申請查詢。
勞動合同法》中未規定勞動者和企業簽訂的勞動合同必須要備案，由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。
勞動合同法》
第十旦老六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章銀遲氏生效。
勞動合鋒散同文字由用人單位和勞動者各執乙份。
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
2樓：網友
勞動合同文字由用人單位和勞動者各執乙份。用人單位未給予勞動者的，可以要求用人單位給予乙份。
勞動合同法》第十六賣敬虧條 勞動合同中神由稿租用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文字由用人單位和勞動者各執乙份。
勞動合同在**能查到
3樓：招霞
品牌型號：huawei mate 40e pro系統版本：
軟體版本：支付寶。
勞動合同在支付寶的市民中心能查到。具體步驟如下：
1、點選市民中心開啟手機支付寶，點選首頁的【市民中心】。
2、點選【社保】在市民中心點選【社保】選項。
3、點選【社保查詢】在社保介面點選【社保查詢】。
4、即可檢視在查詢到的賬戶資訊中即可看到自己的勞動合同。
中華人民共和國勞動合同法和桐》。勞動合同簽訂的相關法律規定有：建立勞動關係，應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同；用人單位與勞動者協好頌商一致，可以選擇訂立的勞動合同型別；勞動合同經雙方簽字或者蓋章喚襪坦生效。
勞動合同在**能查到
4樓：苑學寧
查詢自己的勞動合同的方法有橘謹：
1、州晌聯絡原圓跡基簽訂勞動合同企業的人力資源部人員查詢，用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
2、如果勞動合同在企業所在地的人力資源與社會保障局備案也可以憑身份證去該地人力資源與社會保障局申請查詢。
勞動合同在**能查到
5樓：王學德
法律分析：勞動合同查詢只能去用人單位人力資源部門查詢或通過用人單位所在地的毀碼社保局查詢社保繳納早衫情況，若勞動者和用人單位解除勞動合同，用人單位通常會為勞動者辦理離職手續並停繳社保，若遇勞動糾紛，勞動者可以及時反饋到用人單位所在的人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。
法律依據：《中華人民共和國勞動爭議仲裁法》第五條。
發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可陸餘腔以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
勞動合同在**能查到
6樓：黃懷偉
法律分析：1.聯絡原簽訂勞動合同企業的人力資源部人員查詢，用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備困行物查。
2.如果勞動合同在企業所在帶山地的人力資源與社會保障局備案的，勞動者可以憑身份證去該地人力資源與社會保障局申請查汪液詢。
法律依據：《勞動合同法》第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執乙份。
勞動合同在**查
7樓：龔成貴
法律分析：向單位申請單位同意則可查； 根據勞動法相關規定，你的勞動合同有可能在當地勞動保障部門有備案，你可試著向當地勞動保障部門查詢； 以單位未與你簽訂勞動合同為由，向當地勞動保障部門舉報，由當地勞動保障部門到你單位檢查； 如果涉及勞動族雀圓爭議，直至提起勞動爭議訴訟，則可申請法院幫你查。可以上當地的信用網查一下。
有很多方法。
法律依據：《歲洞中華人民共和國勞動法》 第二條 在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關係的勞動者，適用兆塌本法。國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關係的勞動者，依照本法執行。
中華人民共和國勞動法》 第十六條 勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關係應當訂立勞動合同。
中華人民共和國勞動法》 第十七條 訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
勞動合同在哪查
8樓：陳順華
法律分析：勞動者可以去勞動者單位的勞動合同保管人那裡去查詢。 1.
聯絡原簽訂勞動合同企業爛困的人力資源部人員查詢，用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。2.如果勞動合同在企業所在地的人力尺辯資源與社會保障局備案的，勞動者可以憑身份證去該地人力資源與社會保障局申請查詢。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。
第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動合同文字由用人單位和勞動者各飢困念執乙份。
續簽勞動合同，勞動合同到期如何續訂？
1 勞動合同的待遇應該是全部福利待遇，包括但不限於 基本工資 崗位工資 績效工資等等 每個公司叫法不一樣，但不管叫什麼，都應該是組成你工資的全部事項 比如你現在工資3000多，續簽合同時應註明3000多的組成分別有哪些，不能只寫一部分！2 法律有規定，續簽合同時不得低於原合同待遇，就是避免有公司鑽空...
建築用工勞動合同，建築工地勞動合同
餓了麼事件敲響勞動保障警鐘 嚴禁用勞務合同代替勞動合同！工保網 在勞動用工制度戳中社會痛點之際，各行各業為保障從業者基本勞動權益也不斷做出努力。2020年12月30日，住房和城鄉建設部 人力資源社會保障部等12部門聯合印發 住房和城鄉建設部等部門關於加快培育新時代建築產業工人隊伍的指導意見 以下簡稱...
什麼是電子勞動合同，電子勞動合同怎麼籤？
電子勞動合同是利用網路在電子裝置上籤訂的勞動合同，雖然也是遵循合法 公平 平等自願簽訂的勞動合同，也同樣受法律保護。但根據勞動合同法，用人單位在用工之日起一個月內，應該給勞動者簽訂書面勞動合同。簡單而言，是確定勞動關係的電子協議。電子勞動合同是用人單位與勞動者以電子形式達成的設立 變更 終止勞動關係...