1樓：匿名使用者
老闆和員工都是站在各種因素的立場。
2樓：匿名使用者
老闆要榨取員工身上的每一滴血，俗稱錢！
3樓：匿名使用者
要不怎麼是老闆呢，如果你當了老闆你會怎樣，給員工自由。
領導開展業務越來越大，當機械人一樣使喚，盡力而為做事情也會被吵，怎麼辦？
4樓：網友
儘量榨取員工最大剩餘價值，那都一樣，要工作就得服從，否則只能辭職。
5樓：匿名使用者
如果已經盡心盡力了，還會被罵那就好好考慮下這個工作是不是適合自己了。還有調整下自己的工作方式看看能不能有點改變。
現在的老闆都把員工當全能使，當機械人用 老闆為什麼都那麼扣
6樓：網友
自私的老闆都這樣！都不把員工當人看這樣的老闆不要幫他做。
為什麼 老闆總是把員工當牛的使喚 而只給員工那一點點的報酬
7樓：匿名使用者
你是老闆也是那樣~~~人的本性！！！
8樓：匿名使用者
因為老闆是擔大風險的。
老闆不喜歡我怎麼辦？他把我當機器不把我當人
9樓：淡淡藍天雨
有時候不要太在意老闆的看法了。
如果它實在太過份，你就請假了。
要忍耐。忍耐。再忍耐。
人生的無奈啊^v^
10樓：網友
打他啊帶他網死裡揍。
11樓：羽毛的寶寶
哪個老闆把員工當人的？？？
12樓：帳號已登出
老闆還在用你，說明你還是合格的員工；老闆把你當機械人，說明你能幹。也許你學歷不高，也許你不善表達，沒關係，只要我們為公司著想，老闆會喜歡你的。送你一段話：
任何工作都存在改進的可能，搶先在老闆提出問題之前，已經把答案奉上的行動是最深得老闆之心的，因為只有這樣的職員才真正能減輕老闆的精神負擔。工作交到老闆手上後，他就不用再為此佔用大腦空間，可以騰出來思考別的事情了。
事實上，能夠做到這一點的人並不多。也許可以說，能長期有本事跟老闆在工作上競賽，而且有本事把對方擊敗的，也差不多可以夠得上資格當老闆了。
為此，要成為老闆的心腹，即使不能每一次都比老闆反應得快，但最低限度要有一半以上的次數不要讓他比下去。老闆在知道你不是他的對手時，就很自然地會對你信任起來，此所謂「識英雄者重英雄」，再棒的老闆都需要有人才在身邊的。
什麼樣的心態將決定我們過什麼樣的生活。當你具備了老闆的心態，你就會去考慮企業的成長，就會去考慮企業的明天，就會感覺到企業的事情就是自己的事情，就知道什麼是自己應該去做的、什麼是自己不應該去做的，就會像老闆一樣去思考，就會像老闆一樣去行動。
惟有心態端正了，你才會感覺到自己的存在；惟有心態端正了，你才會感覺到生活與工作的快樂；惟有心態端正了，你才會感覺到自己所做的一切都是那麼地理所當然。 以老闆的心態對待公司的人，不管他從事什麼樣的工作，都會比那些只具備打工者心態的人更容易走向成功。
面試官：如果老闆把你當機械人用，你會怎麼辦
13樓：網友
你是 可以隨時辭職的。
畢竟，辭職是 勞動法規定的。
你不想幹了，那就是可以辭職的了。
老闆拿我一人多用，我怎麼去跟他智慧的談漲工資
14樓：網友
要智慧地談漲工資，最好的方式就是進行工作彙報，說明自己工作的進步，讓老闆認識到你的價值。
老闆會權衡你對公司的貢獻，和將來能給公司創造的價值，給你的工作給出合理的待遇。
乙個人幹2個人的活，不是漲工資的藉口；如果原來那個人本來就是多餘的呢？如果老闆又招乙個人進來，你能接受降工資嗎？
如果公司不賺錢，老闆也許會覺得你也是多餘的呢！所以，還要留意公司的收入情況。
在公司業務的上公升期，提漲工資才是最明智的事情。
祝你工作快樂！
15樓：網友
怕就怕給你漲一點點工資，然後那個老闆更加心安理得地使喚你了。
16樓：樓上觀景人
一人多用，說明你們公司崗位功能缺失，既然你提出不滿這種狀態，那我給你支個招吧。一段時期內以家庭為藉口少加班並多請假！把人手缺失的問題，在短時間暴露出來，讓事在一時間難以找到人代替，這個時間是留給你最佳談漲工資的籌碼了…
17樓：網友
老闆最近家裡買了個機械人，剛開始讓他開幹活，他盡心盡力的幹，到最後老婆什麼都不幹了，這時機械人把家裡的貨都幹了，可是有一天機械人突然不勞動了，就問它咋回事，機械人說雖然我是機械人，但不能不讓我休息啊，什麼都幹，還不充電，有一天總會趴下的，你們也會後悔的。
18樓：卡爾加格
看你的能力啊，能力決定漲工資的力度，如果單純只是想漲工資的話可以直接去找老闆直接說一聲，不然你不主動老闆就不會給你漲得，畢竟要靠壓榨員工賺錢啊。
19樓：乾坤圈裡有乾坤
要看你都幹什麼了。普通人都能做的事兒。真沒辦法。要是又當司機又當秘書，必須得給漲點。
20樓：網友
實話實說啊，這有什麼的，老闆既然這樣做了那肯定有想過你會提這個問題，你沒說他怎麼知道想不想要加工資。
21樓：aj懂法
先表明自己做事很盡心盡力，現在消費高，希望可以漲工資，並保證漲工資後會更加努力。
22樓：網友
那你可以巧妙的說，我可以幹多少的工作吃一人的飯，相信老闆會明白的。
23樓：網友
看乾的什麼活了，如果是平常人都可以乾的活那就沒辦法了。
24樓：網友
平時可以說現在物價又漲了，現在吃飯都沒肉吃了，看看老闆怎麼說。如果你的職位專業性不算強，估計老闆都不考慮加工資的！
25樓：網友
你就說有家單位要叫他過去，你想去看看。
26樓：深海來自北方的虎
練好本事，去其他家公司應聘，對比工資之後決定攤牌否。
27樓：懟一炮吧
不經意間讓他知道有別的公司在挖你。
員工辭職威脅老闆拿工資可以怎麼處理？
你好！首先，你和員工簽訂了合同，那麼合同裡面寫的工資是多少，你就可以按照那個工資發放。其次，他自己跑了，沒有提交辭職報告。為什麼還能威脅你，是不是你這邊沒有按照法定規定給予員工購買社保之類的，所以員工才會不辭而別。一般情況，員工不可能莫名其妙去威脅公司，你先確認一下自己的操作是否得當，如果沒有問題，...
為什麼老闆喜歡勤快的員工，為什麼有的員工在老闆面前表現得很勤快呢 在背後又是懶
第一 太勤快，會讓領導覺得你的工作分配不當，而責備相關的基層管理員無論在 工作，都是一樣的，每天的工作內容，都是從上級一級一級的往下傳達，一般來說，工廠裡的任務是按照要求每天都規劃好了的，每人每天定時定量的完成多少，都是有要求的，如果一個員工表現的過於積極勤快，提早做完了他應該做的事，在他工作的期間...
人類造機器人當機器警察那個是什麼電影？還可以繼承人類的意識
樓主你好 符合你描述的電影 是 超能查派 有人工智慧 最後男主角的意識特上傳到機器裡了 有圖有真相求採納 這是哪一部電影，機器人的名字叫機器警察 超能查派 上映時間 2015年5月8日 中國內地 超能查派000000 求一部電影，講的是美國機器人警察，其中有一個機器人叫chabi 電影名稱 超能查派...