簡述非正式組織的特點，簡述非正式組織具有哪些特點

1樓：嬴淑敏湯環

非正式組織的特點包括：

1. 合成的一致性：基於成員的共同利益和目標，非正式組織具有一定的合成一致性。這種一致性是成員之間在價值觀念、興趣愛好、行為方式等方面的相互認同和協調。

2. 組織的凝聚力：由於成員之間有著共同的價值觀和目標，非正式組織往往具有強烈的凝聚吵信配力和緊密的聯絡，成員之間相互依賴、相互支援，形成了一種強烈的情感紐帶。

3. 權利的自主性：非正式組織中的權力**並非正式的組織結構和職責規定，而是成員之間的共同認可和信任。這種自主性使得非正式組織具有更大的靈活性和適應性。

4. 溝通的靈活性：非正式組織中的溝通方式更為靈活和自由，成公升指員之間可以更加直接地進行資訊交流和情感溝坦首通，能夠更快速地瞭解其他成員的需求和情感，也更容易解決矛盾和問題。

5. 影響的廣泛性：非正式組織的影響力非常廣泛，它可以涉及到正式組織的各個層面，包括管理層的決策、員工的績效、團隊的氛圍等等。因此，對於非正式組織的重視和管理也是非常重要的。

總之，非正式組織是一種基於成員共同利益和目標的自發組織，它具有合成的一致性、強大的凝聚力、自主性的權力、靈活的溝通方式以及廣泛的影響力等特點。這些特點使得非正式組織在組織中具有重要的地位和作用，同時也需要對其進行有效的管理和引導。

2樓：天然槑

簡述非正式組織的特點檢視桐亮答案解析【正確答案】非正式組織具有以下幾個特點： ①順乎自然 ②較強的內生凝局雀寬聚力 ③社會距離感消失 ④形式靈活，穩定性弱 ⑤覆蓋面廣，信歲纖息溝通順暢 ⑥領袖人物作用大。

簡述非正式組織具有哪些特點

3樓：匿名使用者

自發形成，不一定有明確的規章制度；有較強的內聚力和行為一致性，成員間自覺進行互相幫助；有一定的行為規範，有不成文的獎懲辦法；組織領導角色不一定有較高的權力和地位，但一定具有較強的實際影響力。

非正式組織。

是組織種類之一。與正式組織相對。是指以情感、興趣、愛好和需要為基礎，以滿足個體的不同需要為紐帶，沒有正式檔案規定的、自發形成的一種開放式的社會技術系統。

這種組織一旦形成，也會產生各種行為規範，以制約非正式組織中的成員。這種規範與正式組織的目標可能一致，也可能不一致。由於非正式組織的主要目標，在於滿足其成員的心理需要，所以這種組織也叫做心理——社會系統。

例如，集郵組織、繪畫組織、技術革新組織、業餘文體活動組織等，都屬於非正式組織範疇。

非正式組織有哪些特點？

4樓：___耐撕

非正式組織有以下空差特點：

1、由於人與人之間有共同的思想感情，彼此吸引、相互依賴，是自發形成的團體，沒有什麼明確的條文規定。

2、非正式組織的最主要功能是滿足個人不同的心理需要，自覺相互地進行幫助。

3、非正式組織一旦形成，即產生各種行為的規範，控制成員相互的行為，可以促進也可以抵制正式組織目標的達成。

4、非正式組織的領袖並不一定具有較高的地位與權力，但他們具有現實的影響力。因為他們能力較強，或是經驗較多，或是善於體恤別人。