非正式溝通名詞解釋是什麼？
1樓：簡單生活
非正式溝通是指在組織正式資訊渠道之外進行的資訊交流。
當正式溝通渠道不暢通時，非正式溝通就會起到十分關鍵的作用。與正式溝通相比，非正式溝通的資訊傳遞速度更快、範圍更廣雹鋒，但準確性比較低，有時候會對正式溝通產生很大的負面影響。組織可以通過開誠佈公，正本清源，提供事實，駁斥流言，誠信待人，與人為善等方式儘可能銀拿降低非正式溝通的負面影響。
評價。同正式溝通相比，非正式溝通的優點是：溝通形式靈活，直接明瞭，速度快，省略許多繁瑣的程式，容易及時瞭解到正式溝通難以提供的資訊，真實地反映員工的思想、態度和動機。
非正式溝通能夠發揮作鋒肆搭用的基礎，建立團體中良好的人際關係。
能夠對管理決策起重要作用。
2樓：俎子楠
正式溝通的反面，指員工與管理層之間上下級之間進行賣櫻神的溝通。包括：口頭的，如：
公司政策的宣導，各種會議上的發言等頌手；文字的，如：報告，信件，會議記中虧錄等；非正式的，如：流言，傳聞，閒聊，小道訊息等。
非正式溝通是正式溝通的補充，有時會起到正式溝通起不到的作用，所以它是一種重要的資訊溝通方式。
非正式溝通和正式溝通各自的利弊是什麼？
3樓：生活暢談者
一、非正式溝通漏早：
1、優點：更加靈活 （適應事態的 變化，省略許多繁瑣的程式，並且常常能提供大量的通過正式溝通渠道難以獲得的資訊，真實的反映員工的思想、態度和動機），更加及時（溝通形式不拘，直接明瞭，速度很快，容易及時瞭解到正式溝通難以提供的內幕新聞）
2、缺點：容易失真（溝通過程難以控制，傳遞的資訊不確切，易於失真、曲解）。易於破壞組織團結 （可能導致小集團、小圈子，影響人心穩定和團體的凝聚力）。
二、正式溝通：
1、優點：簡單易行，比較快（溝通的人數、層 級多時），成本低。
2、缺點：過程難以控制，報告質量一般很差，無法立即得到回覆。
4樓：文心日月
非正式溝通的利弊：
優點：（1）非正式溝通使溝通過行祥叢彎程變得更加自由，使人們在溝通過程中更容易理解旁人的想法，從而促進了溝通的順利檔鄭搏進行；（2）非正式溝通可以更好地讓人們感受到彼此的情感，使溝通更加有效更加真實；（3）非正式溝通更容易消除溝通過程中的緊張氣氛，促進溝通的順利進行。
缺點：（1）非正式溝通沒有明確的規範或程式，無法保證溝通的正確性；（2）非正式溝通的某些表達可能會傷害他人，從而引起不必要的誤會；（3）非正式溝通對彼此的信任和尊重缺乏，使得溝通過程變得不順暢。
正式溝通的利弊：
優點：（1）正式溝通具有規範性，可以確保溝通過程的正確性；（2）正式溝通可以促進彼此的信任和尊重，使溝通過程變得更加順暢；（3）正式溝通可以有效地避免溝通過程中的衝突，使溝通變得更加有效。
缺點：（1）正式溝通可能會使溝通過程變得更加枯燥乏味，人們可能無法更好地融入溝通；（2）正式溝通可能會使溝通過程變得更加拘束，影響溝通的自由度；（3）正式溝通可能會使溝通過程變得更加死板，從而影響溝通的有效性。
實習是非正式工作？非正式員工非實習生怎麼辭職
兩者薪資待遇 社保 勞動合同以及工作性質等四方面存在區別。一 薪資待遇。實習 實習分為帶薪和不帶薪的，有時候實習是沒有工資，要麼就只是餐費而已。正式工作 正式員工。有法定工資。二 社保。實習 實習生在社保方面沒有購買，只有少量的薪資。正式工作 正式員工資料備齊後，單位就給辦理社保。三 勞動合同。實習...
正式與非正式溝通有各自的優點和缺點
一 非正式溝通 1 優點 更加靈活 適應事態的 變化，省略許多繁瑣的程式，並且常常能提供大量的通過正式溝通渠道難以獲得的資訊，真實的反映員工的思想 態度和動機 更加及時 溝通形式不拘，直接明瞭，速度很快，容易及時瞭解到正式溝通難以提供的內幕新聞 2 缺點 容易失真 溝通過程難以控制，傳遞的資訊不確切...
非正式組織有哪些特點，非正式組織的特點
回答如下 自發形成，不一定有明確的規章制度 有較強的內聚力和行為一致性，成員間自覺進行互相幫助 有一定的行為規範，有不成文的獎懲辦法 組織領導角色不一定有較高的權力和地位，但一定具有較強的實際影響力。非正式組織 是組織種類之一。與正式組織相對。是指以情感 興趣 愛 好和需要為基礎，以滿足個體的不同需...