如何讓同事不敢欺負自己？
1樓：壽利
讓同事知道你是乙個不好欺負的老實人在職場上工作要儘可能的少說話多做事，這也是基本的原則，因為每個人的時間都很寶貴，在溝通協作的時候，有事開春穗門見山，不浪費別人時間，是乙個職場扒攜卜人士的基本素養，隱鄭如果你能做到這樣的話，就能夠少和大家接觸，大家對你的瞭解也就不是很深，對你的老實和善良都不知道，這樣就能沒有同事敢欺負你了，大家覺得你很神秘對你的印象也就很好。二、不要輕易地答應同事的請求，要給同事留下不好說話的印象在職場上，老實人往往會吃一些小虧，因為他們總是不好意思拒絕別人的請求，比如多幹一些急活、多加一些夜班、多接一些雜活，還比如在跟同事合租時，多擔一些水電費、多跑幾趟腿、多被房東坑，多幫同事墊一點小錢、多幫同事補一點臺、多替同事背一點黑鍋，等等。這些小虧，老實人認為吃了就吃了，然而同事們只會把你的幫助當作理所當然，所以要在同事那裡表現出不好說話的印象。
三、認真做好自己的工作，不讓同事抓住把柄來欺負你現在的社會，職場好比如是一場沒有硝煙的戰鬥一般，想要在這場戰鬥中取勝一定要注意人與人之間的關係，就必須要能夠掩飾自己的缺點，否則一旦將缺點暴露在他人面前，那麼很快你就會敗下陣來。如果你不注意被別人抓住了把柄，那你就會被威脅，當公司有競爭職位的時候就展現出來了，他把你的把柄在公司傳遍，傳到領導的耳朵裡就不好了，你就會白白的丟了晉公升機會。所以要想以後不會被同事們威脅，就要謹慎的工作和做事，不要讓別人抓住自己的小辮子。
職場中如何讓同事不敢欺負我？
2樓：帳號已登出
在單位裡邊你千萬不要做個小綿羊，有的人他就首友是欺軟怕硬，你只有做乙個狠人他才不敢欺負你。
第乙個狠人心機就是直接把同事當成陌生人，對別人滿不在乎，不要把別人放在眼裡。有個年輕人問我，他說單位有個同事突然不搭理他了，愛搭不理的這可怎麼辦？我聽了就差點笑掉大牙，我反問他，大街上你遇見了乙個路人跟你不說話，你怎麼不大驚小怪的說這個人不理我，那可怎麼辦呢？
實際上你這是討好型的人格，他不理你，你不理他，這不是挺省事的嗎？你沒有必要整天活在別人的評價裡，整天活在別人的世界裡。
第二個狠人心機，成年人的世界除了利益，其他都是扯。比如職場站隊，如果別人也沒有給你啥利益，你站啥隊你千萬不要犯迷糊，其實那不是站隊，是被別人當槍使被別人碰卜廉價的使用，別人把你賣了，你可能還替別人數錢，你的利用價值被耗盡了之後，你可能直接就被別人給拋棄了。
第三個狠人心機表面上很低調，但是背景很硬。我告訴你單位裡邊那些咋咋呼呼的人，往往其實他是沒啥背景的，真正有背景的人都是很少和大家多囉嗦的，都是一見面就笑呵呵的就過去了，有的領導對他們也是很照顧很謙和的，而那些動不動就說我跟誰誰誰挺好的，是朋友的，其實都是虛張聲勢，沒有啥人脈。
第四個狠人心機就是先下手為強，在單位裡邊他者吵槐搶佔這種先佔權。你身邊有沒有這樣的年輕人，你們一起到這個單位來報到的，到單位之後他第乙個搶先發言，而且他還說我代表大傢什麼的，什麼事情都搞得自己像個領導那樣操持著，其實領導也沒有任用他，他相當於霸佔了一些職位的先佔權。給人感覺他就是個領導，你們就是他的下屬，可以說這招是非常有心機的。
3樓：網友
該懟，就懟；
該發飈，就發飈；
最好是當面，當場，大聲點……
讓全公司人都知曉，您不是老好人，想欺負就欺負的！
無需顧他人的臉面，都欺負自己頭上，就更沒那個姿鉛必此兆要了！！！
當然，自己職責之內的職務，切記，要做到儘可能完美，不要被對方或領導找出漏洞，之後，職責之外的分外事，少打事少森冊租幫忙，即可！
職場中，獨來獨往，也未必就是壞處的！
只是為了那乙份工作，為了那乙份待遇，沒必要下作自己，此處不留爺，自有留爺處！
您自身的心態要好，就沒啥可難為您的了！
4樓：網友
第一，既不謙虛也不傲慢，有自己的底線鎮碼辯。
你知道模清，人們不能因為你循規蹈矩就喜歡你！只有那些始終堅守底線的人才能在工作場所過上舒適的生活。
第二，和你的同事保持距離。
如果你靠得太近，你就無法控制你的同事是否會在你身上挖坑。
總結。在工作中被欺負是你的問題，所以要努力解決它。如果是環境的問題，你只能適應它或試圖改變它。除了努力使自己更強大，你還應該知道如何與你的御缺同事相處。
怎麼才可以讓同事不欺負自己呢？
5樓：小紅薯棒
1、平時低調一點，如果自己家裡的經濟條件好，不要炫耀，炫耀會讓同事嫉妒你，由此可能會在背地裡給你使絆子，帶給你很多的麻煩和阻力。
2、不要對同事說自己的私事、家事、煩心事，免得同事看透了你，還在背地裡笑話你，且這些會成為同事欺負你的底氣。跟同事儘量只談工作，不談其他。
3、有什麼重要的工作、事情記得郵件溝通、紙質蓋章、錄音或者聊天截圖，一定要留證據，這樣同事就不能輕易欺負你了。
4、說話可以和氣一點，但一定要帶點鋒芒，如果觸碰到自己的利益、底線、原則，應該直接跟同事說明，亮明自己的態度。
5、有什麼矛盾不能調解的話，找領導或者相關的人來處理，如果處理得公正的話，那以後欺負你的人肯定就不敢再欺負你了。
6、跟同事們搞好一點關係，相處融洽一點，不要總是乙個人獨來獨往，不合群，那樣肯定會被一些同事針對，被一些同事欺負的。而且跟其他同事搞好關係了，如果被乙個同事欺負，其他同事可能還會幫你的忙。
7、人際關係複雜，自己的確處理不來的公司，大不了離職，換一間公司，有些公司的人際關係的確很複雜，很難搞，很多爛人爛事，還不如換乙個好一點的氛圍的公司，雖然只是乙份工作，但很影響自己的心情和生活啊，沒必要待在爛人爛事特別多的公司裡。
8、努力讓自己變得厲害，變得優秀，如果你在公司裡業績最好，你在同事裡最優秀，一般其他人是不敢欺負你的，他們欺負你，老闆都站你這邊。
如何才能不受同事欺負？
6樓：網友
第一，不卑不亢，有自己的底線。
在面對資深的同事時，如果你擺出一副卑賤跪舔的姿態，就等於告訴對方「快來欺負我吧，快來利用我吧」。對方還真的會一邊利用你，一邊看不起物笑你的。
你的尊嚴，你來塑造，若連自己都不維護自己的尊嚴，那也別怪別人侵犯和踐踏了。無論你是新人還是老員工，都應該給自己設立一條基本的底線，然後去堅守，激螞悔明正該翻臉時就翻臉，丟掉你的不好意思。
要知道，別人不可能因為你的遷就和順從而喜歡你！只有那些時刻堅守自己底線的人，才能在職場活得舒服。
第二，注意和同事保持距離。
要知道，當同事不知道你有多少私隱和背景，更不知道你的這些秘密有多大的時候，他不敢輕舉妄動。但是，一旦這些秘密揭開了，知道你就那麼點能耐了，那就可以盡情利用你，欺負你了，反正你也不能把他怎麼樣。
因此，和同事相處，大家面子上過得去就好，你並不知道他和其他上級或領導的關係，如果走太近，你無法控制同事會不會對你翻臉挖坑。
第三，在團隊中要向「核心」靠攏。
這裡說的「核心」有兩個層面的意思，一方面你要與團隊的核心人物保持良好關係；另一方面你要打造自己的核心競爭力。
至少你得確保自己所展現出來的工作能力，即使不是最冒尖的，但也不是最拖後腿的。儘量讓自己成為乙個能幫同事和領導解決問題的人，這樣你就有了議價權，誰欺負你就是在和大家為敵。
最後，在職場被人欺負，是自身原因，那就努力改善自己的問題；如果是環境原因，那隻能讓自己適應環境或者努力去改變環境。努力讓自己變強的同時，當然也要懂得同事之間的相處之道，畢竟很多隻靠自己乙個人是很難打贏勝仗的。
其實，要真正避免所有的「欺負」，你就要建立強大的核心競爭力，與其研究再多的防止被欺負的技巧，不如提公升自身實力來得痛快。
如何才能不受同事欺負？
7樓：大熊熊知道
其實不虧拆賀被同事欺負很簡單，好人不要做太久就行了。
1. 好人少做點不知道大家有沒有仔細觀察，越是容易被欺負的，往往都是那些不管大事小事，都喜歡幫助別人的職員是最容易被欺負的。這樣的職員，大到寫方案，小到影印都在幫同事做，時間長了，大家不但不會感激，還會覺得這是「應該」的。
你不做就是錯的，大家會忘了，你只是幫忙。所以，在職場中，眼裡有事，有事肯幹是好事，但是千萬不要什麼都包攬，不然大家都習慣你跑腿了，不欺負你欺負誰呢？
2. 不要暴露軟弱性格最容易被欺負的，就是性格軟弱的。如果你天生性格軟弱，又沒辦法改變，那就不銷派要暴露你軟弱的性格，寧願給別人乙個不好相處的印象，也別老是柔弱示人，不好相處代表不好欺負。
人都是欺軟怕硬，不瞭解你就不敢輕易欺負你。不要覺得怕這樣會得罪人，職場中能做到相互尊重就很不錯了，並且，別人欺負你的時候，可沒怕會不會得罪你。
結語誰御禪都不想被欺負，但總有人被欺負，所以不要暴露自己軟弱的性格，和不要總是想著當職場中好人。人都是不知足的，哪天突然不做好人了，就會變成你的不是了。
如何不被同事欺負
8樓：生活達人甜甜圈
<>《如何不被同事欺負。
1、職場玩的是心態，豁得出去就能贏。
人與人之間，往往比的是心態！誰更能豁得出去，誰就更容易爭奪到話語權，職場尤為明顯，你越忍讓別人越拿捏你，欺負你，膽子得大起來，嚇唬他，誰橘旁祥怕誰呀？
2、越討好，越廉價，越卑微。
討好的本質是依靠別人的評價，採維持自身價值感，這樣像是將房子建立在沙灘上，遲早坍塌。
如果選擇成為討好型人格，害怕得罪別人會讓別人覺得你價值的低，更加不尊重你。
3、別怕得罪同事，該啟滾翻臉就翻臉。
平級的同事，你怕他幹啥？ 他不能決定你的工資，不能影響你的前途，永遠忍讓，只會讓他得寸進尺，你無所畏懼，一看就不好惹，然而能鎮得住場圓搏面，壓小人。
4、越鬥爭，越強勢，越和諧。
越是強心態，越敢表達想法和需求，比如爭取機會，發表見解，捍衛自己的正當權益，就越容易獲得成就。贏得他人的尊重態度堅毅，讓人輕易不敢惹。
怎樣做才能不被同事欺負
9樓：泡泡魚
要避免被同事欺負，可以採取以下措施：
2.勇於發聲。如果同事欺負你，不要害怕表示自己的不滿。可以向同事、蘆芹喚經理或人事部門反映情況，以獲得幫助和支援。
3.養成良好的溝通習慣。主動與同事溝通，尊重彼此，可以減少欺負的風險。
4.多參加團隊活動。通過團隊活動，你可以更好地瞭解同事，並建立良好的合作關係，進而避免被欺負的風險。
總之，避免被同事欺負需要綜合運用自信、發聲、溝通、團隊合作和正確心態等方面的能力。
如何讓老同事不反感？怎樣的同事讓你最反感？
著裝適合，忌奇裝異服。所謂的奇裝異服並不一定特指衣服的款式，而 是指你的穿著不要與同事的出入悄握友太大。相比職場經驗較你豐富的同事們來說，他們比你更清楚這家公司的氛圍環境，他們更知道在這裡工作穿怎樣的衣服更得體。而 你要做的就是多觀察，且儘量與大家保持一致風格，在服裝的品牌上，最好別越過你的上司。....
職場中異性情感如何保持距離，如何讓異性同事和自己保持距離？
和異性朋友相處時，如何和異性保持距離，讓自己的愛人放心呢？在生活中我們難免會和異性產生接觸，和他們能聊的來，那很有可能就會產生一些不一樣的感情，要是你已經有物件了，很多人還把握不好和移情朋友之間的這種距離。我們該怎麼去和異性保持距離，才能有和異性朋友保持聯絡，不讓自己的愛人不放心，首先要把握好一個你...
如何讓別人都不能欺負我害怕我不敢惹我
有一天你不再這麼想的時候，你就會真的強大。不說硬話，不做軟事。你不再顧忌別人的眼光，也不再在乎在他人眼中到樣子。你不要怕,總是這樣會成心理疾玻有人想佔你便宜,另一個角度想,你不是一無所有的人,你比他們好,常人是不會去打一個乞丐的主意的。要麼自己有氣勢要麼練習下散打武術啥的把肌肉給練出來要麼有社會上的...