1樓：檀以彤
在職場中最不好的習慣就是話多，因為同事關係不可靠，言多必失。
職場裡什麼習慣不好
2樓：網友
1、打**聲音太大，辦公室是大家共用的環境，在上班期間最好保持一定的安靜。尤其是在接**的時候。如果你接**的聲音很大的話，就會影響別人的工作。
所以最好降低自己說話的分貝又或者到門外接聽**。
2、情緒高昂，在職場中不管處於哪個場合，我們都需要保持冷靜的頭腦，以及調整好自己的情緒。如果你是乙個情緒比較激動的人，容易爆發的話，在某種環境下可能會有損你的個人形象。
3、老是在辦公室裡面走來走去，上畝寬班期間，如果沒有特殊的工作，切記最好在辦公室裡面走來走去。這樣只會惹得別人的反感。因為你走來走去的舉動很有可能對別人帶來一定的困擾。
尤其是喊耐滑當對方專心思考乙個問題的時候。
4、做事得有始有終，職場中，不管我們做什麼事情，我們都得有始有終。千萬不要一件事情做了一鄭臘半之後，人就一走了之。這樣引起的影響不是很好。
5、不要製造噪音，平時的工作過程中，儘量不要製造出一些噪音。比如電腦桌前的椅子，或者原子筆製造出來的。這樣只會的噪音只會惹得其餘同事心煩氣亂的。
3樓：開心的妮妮
在爭辯當中，你可能會在嘴巴上勝過別人。就算你的意見是對的，別人也可能懷恨在心，指不定哪天他就會用某種手段來報復你。在公司裡跟同事過分爭辯的話，容易把關係前緩伏搞僵，還會給自己埋下禍根。
不交真心朋友。公司是上班的地方，可不是打感情牌的地方。同事之間要保持良好的關係，然後關係良好也就足夠了。
對同事沒有必要像對好朋友一樣，可以無話不說要學會與每個人保持良好的關係，而不要與某個人太近。如果你和誰走得近，他的 敵 人哪爛立刻會變為你的敵 人，可是他的朋友不一定變為你的朋友。
到處抱怨。職場上遇到不順心的事情是很正常的。如果隨便遇到點不順就抱 怨，那麼只能引起同事的反感。
由於他們沒有親身經歷，很多時候沒有辦法去體會。要做乙個成熟的職場人，就得能夠承受壓力，耐住寂寞。
多面人。有的人就是人前一套人後一套，甚至是多套。在領導面前就會各種表現，工作看起來積極性那是相當高。可是在同事那裡，就會各種推脫、愛理不理，能少乾點兒絕不多幹。
搞小 團 體。物以類聚，人以群分。性格相投的人自然會走到一起，職場也是如此。
公司內關係好的人會建立起小 團 體，把其他人排斥在外。這樣的小團體非常容易引起團 體內外的矛盾。團 體外的人看到你們整天議論紛紛，會以為在說自己的不好，慧攜所以就會小心提防。
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