管理九級是什麼級別，九級管理崗是什麼級別

1樓：惠企百科

九級管理崗是科員級薯擾別。

事業單位管理崗九級是管理崗中的一種級別的稱胃。

管理崗九級是專業技術崗位。科員和管理九級是一樣的級別，根據原人事部《事業單位崗位設定管理試緩磨行辦法》（國人部發[2006]70號），事業單位現行的「科員」改稱為「九級職員」。必須是九級職員工作滿三年以後，才能達到基本擾手鬥晉公升條件。

9級就是科員，10級是辦事員，8級是副科級。

2樓：陳以軒

是科員的級別。

事業單位管理崗九級一般對應公務員科員級，有科員的管理職責，但實行職員等級晉公升制度之後，科員（管理崗九級）也可能享受正處級（五級職員）的工資待遇。

管理崗九級屬於科員級別。管理崗位分為10個等級，即一至十級職員崗位。扒殲根據人事部的規定，事業單位現行的部級正職、部級副職、廳級正餘此仿職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別豎纖對應管理崗位一到十級職員崗位。

據規定，管理崗位的最高等級和結構比例根據事業單位的規格、規模、隸屬關係，按照幹部人事管理有關規定和許可權確定。同時規定，根據事業單位的規格、規模和隸屬關係，按照幹部人事管理許可權設定事業單位各等級管理崗位的職員數量。」

3樓：好學者百科

九級管理崗是科員級別。

事業單位管理崗九級是管理崗中的一種級別的稱胃。

管理崗九級是專業技術崗位。科員和管理九級是一樣的級別，根據原人事部《事業單位崗位設定管理試行辦法》（國人部發[2006]70號），事業單位現行的「科員」改稱為「九級職員」。必須是九級職員工作滿三年以後，才能達到基本晉公升條件。

9級就是科員，10級是辦事員，8級是副科級。

九級管理崗是什麼級別

4樓：小熊玩科技

是科員的級別。

事業單位管理崗。

九級一般對應公務員科員級，有科員的管理職責，但實行職員等級晉公升制度茄陸含之後，科員（管理崗九級）也可能享受正處級（五級職員。

的工資待遇。

管理崗位。分為10個等級，即一至十級職員崗位。根據人事部。

的規定，事業單位現行的部級正職、部級副職。

廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位。

崗位比例要求

1、管理崗位分為9個等級，即二級至十級職員。

2、管理崗位分為高階職員崗位、中級職員崗位和初級職員崗位。

3、高階職員崗位分為5個等級，分別顫笑對應二至六級職員崗位。四級及以上擔任校級領導職務的職員職數，按照上級主管部門配備的校級領導班子職數確定。高階職員崗位數量佔管理崗位總量的比例控制在35%左悉橘右。

4、中級職員崗位分為2個等級，分別對應七級、八級職員。

崗位。七級、八級職員崗位數量佔管理崗位總量的比例控制在50%左右。

5、初級職員崗位分為2個等級，分別對應九級、十級職員崗位。九級、十級職員崗位數量佔管理崗位總量的比例為15%左右。

管理崗位9級相當於什麼級別

5樓：

您好！管理崗位職級的劃分標準在不同的行業和企業中可能會存在一定的差別，因此需要具體情況具體分析。一般情況下，國家公務員和事業鋒譽單位中的管理人員，9級崗位對應著副處級別，相當於工作十年以上、業績突出的高階專業技術人員，在組織管理、專案招投標、經營規劃等方面有一定的領導和管理經驗。

而在企業中，9級管理崗位可能相當於副總經理或高階部門經理級別，需要具備一定銀咐的管理和鋒基純業務能力、團隊協作能力以及領導意識等綜合素質。需要注意的是，具體的職級劃分和名稱，可能因地區、單位型別和企業文化等因素存在差異，需要根據個人實際情況進行具體分析和比對。希望我的能夠對您有所幫助！