1樓：子孫孝曰賢孫
如果鎮哪遇到合適的機會的話御缺碼，那麼作用真的扮橘是非常大的。在同等的條件下，如果你英語能力比較強，那麼你就佔了先機。機會總是留給有準備的人。
英語能力不是一朝一夕就養成的，平時就要積累。
2樓：快樂的胖蟹
應該說，看看你是哪個公司，怎麼樣的工作。襲友如果工作需要用英語稿禪明，比如翻譯，或者接待外國人，或在英語文鍵告檔裡找資料，那麼，英語好的話，的確會比較方便和有優勢。
3樓：婪研螌趴sq禾
此外，54%的人認為英語會變得更重要，是因為巨集賣它是理解與工作相關的專業術語的必要工具，而有一半 (51%) 人認為，僱主在招聘時會越來越多地尋求擁有良好的英語水平人才。雖然人們普遍認為翻譯技術可以有助於交流，但也有28%認可英語學習更加重要世旦的人搜絕擾表示，翻譯技術在準確模擬英語母語者表達的精準性方面還不夠先進。
4樓：寐馴璃蠅ay恐
華爾街英語「全球英語研究報告」調查顯示：隨著世界的聯絡更加緊密，人們也意識到提公升英語技能的價值在增大。該研究顯示，近四分之三 (73%) 的受訪者認為，在未來五年內學習世逗絕英語對於改善搜姿生活前景的作用將更加重要，其中65%的人表示，這是指配因為英語有助於與世界各地的人建立聯絡。
5樓：帳號已登出
看你選擇的公司性質了，如果是做外貿的亦或者中外合資的，那麼英語就是一種重要語言！
6樓：匿名使用者
外資企業，合資企業，職場英語是基本要求。
7樓：粭召辣嘶re菋
全球人口增長、城市化程序、人口流動和互聯互通的便捷性被認為是必備英語技能趨勢的主要驅動因素。
英語在職場中的重要性
8樓：一襲可愛風
身處職場，面對激烈的競爭，要想緩解工作壓力，最有效的方法就是增添自己的職場競爭力，如何增添，又該從哪方面入手呢？據一項調查顯示，很多職場白領普遍認為，擁有良好的英語口語能力在職場中會有一定的優勢，因為現國內有很多外企和跨國企業，英語口語水平的好壞成了進入這些企業的通行證。所以，英語口語在職場佔有非常重要的地位。
但是，怎樣使自己的英語口語在職場中能夠發揮的淋漓盡致呢？我幫你歸納總結出了幾點敬意，希望能夠幫助廣大職場白領馳騁職場。
一、加強對英語口語的重視
這裡指的英語口語並不完全等同於在學校學習的日常英語，更偏向於「磨譁職場英語」。身在外企就好像站在國境線上，一半在中國，一半在外國。你的上司、同事，甚至是客戶，都有可能是老外。
溝通不暢，輕則永不加薪平平凡凡過一生，重則上得罪老闆下得罪客戶中間被同事排擠，面臨著背解僱。
二、英語口語要原汁原味
在外企，如果你不能說一口流利地道的英語口語，就會失掉很多機會。對著自己的老闆或者客戶，如果說一句話讓人摸不著頭腦，勢必會給他們留下不好的印象。倘若您能說出一口地道的英語口語，勢必對你的工作起著推動作用。
三、發音要準確
在跨國企業中，你要面對的往往是乙個由眾多種族、地域的人所組成的大集體。瞎顫行要想使自己儘快成為他們中的一員，就要拉近同他們的距離。如果你想讓別人記住你，外貌和聲音是最好的。
名片。但如果你的發音滑稽可笑，又帶有明顯的異國口音，相信你在外企的日子不會那麼好過。所以，發音是否準確很重要，不要因為發音洞公升錯誤而鬧出笑話。
四、適當掌握一些英語小幽默
單純的能說會聽還不等於過了語言關。外企裡的員工也要懂得外國人的風俗習慣。如果你和外國同行進行**會議，人還沒到齊時你就應該和來的人寒暄幾句，活躍一下氣氛。
如果外國同事和你開玩笑而你卻聽不懂，如果你想恭維客戶卻遭來對方怒視，後果就很嚴重了。
英語優秀的人在職場上會有優勢嗎？應聘哪些單位比較好一些？
9樓：小龍兒說說事
對於這個問題，其實能從事的崗位是很寬泛的，當然，首選的職業可以是翻譯，或者外貿，外事接待，涉外導遊，英語教師，中文外教等等，看個人的興趣和發展方向而定； 就翻譯而言，如果不是行業佼佼者，其實，沒有多大的前途，口譯看似風光無限，住酒店，打飛的，吃西餐，坐高鐵等費用一般也都是客戶買單，但這風光的背後是辛苦的付出和大量腦細胞衰老為代價，很多單位也需要你提供有含金量的口譯證書才給你機會；而筆譯工作，如果你不是在**或事業單位謀差的話。
<>比如，自由職業者之類的筆譯工作者，也需要超常的能力或有相應的國家職業筆譯證書，否則，能力一般，其實，有很多也是勉強餬口混日子而已，偶爾還被**騙去幾千幾百塊，還要在網路上揭發**的醜行，同時也要慪火一些時日；至於外貿和導遊，其實也是很辛苦的，相對來說，當老師相對來說，算是比較穩定的工作，起碼一年還有3個月左右的休假時間。
具體從事什麼職業，還是要看自己的專業方向，發展目標和能力水平及興趣追求等因素來確定和衡量。如果英語口語非常的好，可以去做同聲傳譯，這是很有挑戰性，並且收入很客觀的工作。其次，可以進入公司當英文秘書，或者接待員，這也是不錯的白領工作。
再者，你可以去當口語老師或者口語陪練老師也都是不錯的工作。如果不想進入公司，不想為別人工作，也可以自己當老闆。
我認識的乙個人，英語口語不錯，他在乙個旅遊勝地附近開了一家客棧，專門接待外國遊客，還兼任陪遊導演，住宿費、導遊費加上小費，他的收入也很高的。我認識的另外乙個人，英語口語很好的，她在上海做外國人租房的中介，據說收入也很好。總之，有了口語好的優勢，可以有許多工作可供選擇的。
你可以根據自己興趣愛好和自己的優勢選擇你喜歡的職業。
10樓：兔子舞
英語優秀的人在職場當中也是有一定優勢的，就比如可以應聘私企或者是上市單位，也可以應聘一些外企等等這些企業工作的話，對於自己未來發展都會有很大幫助。
11樓：三陳小洋樓時代
在職場上肯定是佔有一定優勢的；可以應聘外企單位的銷售部門，市場部門，同時也可以應聘國內的英語教師行業。
12樓：把車把把好
是的，如果會英語的話，在職場上會有很大的優勢；可以去應聘教師或者是去做翻譯工作，這樣是比較好的。
英語說得再流暢，在職場上有什麼用？
13樓：網友
1英語說得再流暢不如提高表達的邏輯性。
迫於飛速變化的資訊時代的壓力，身邊有很多同事和朋友開始有意識地提公升自己，大部分人首先想到的是想學一門語言，而英語是最受歡迎的選擇。但我發現很多人始於思考，止於思考，並沒有真正意義上的行動。
出現這樣的現象不難理解，學習本身就是痛苦的，如果學習英語不是剛需的，人就會產生懈怠。最近明星韓雪在節目演講中說，她和大部分人一樣學了很多年英語依然做不到表達很流暢，於是堅持每天口語輸出練習，才有在直播中還不錯的反響。學習英語的終極目標是交流，因此，邏輯化表達很重要，英語說的再流暢，不如提高自己的表達能力，職場最重要的能力就是溝通能力，在工作中沒有溝通能力其他能力都歸零。
因此，當學習英瞎缺語成為你工作剛需時，合理設立英語學習的目標，終極目標一定是有邏輯的用英語表達，提高邏輯性思維表達更重要。
002工作時要以最高的標準要求自己。
當你在工作中給自己定了很高的標準，即使做的差，也不會太差，比完美差一點也是出色。乙個人不是成了部長之後就能掌握領導能力，而是有的領導能力才能贏得統帥團隊和組織的地位。
認識自己的能力，對自己有高標準的要求，儘自己最大的努力去完成。
003培養良好的職場人際關係。
有一期《奇葩說》中提出這樣乙個議題：在職場中要不要做「邀功精」，有位辯手說，邀功精得到老闆的喜愛，但得罪了同事。職場上最不能得罪的是同事，人無千日好，花無百日紅，當你在雪中時，誰來給你送碳！
試想你的成功難道不是因為團隊努力換來的嗎？
保持良好的職場人際關係，不從公司「退學」，力爭順利「畢業」
大部分人都會經歷至少三次的工作跳槽才找到自己的人生定位，而每一次離開最好的方式就是獲得公司的「畢業證書」，因為上乙個公司一定是你的財富。
1前任同事是寶貴的財富。
你在上乙個職場中的同事，前公升做輩和晚輩都可能成為你以後人生中的磨笑辯支援著。世界很小，無論走到**，人與人之間都會產生意想不到的聯絡。與同事保持良好的關係，當你想要辭職，千萬不要認為只要換了工作就能重新開始，這會使你習慣於在中途停止工作，滿腹換工作的心態會使你職業生涯會受到消極的影響。
2不要逃避。
想畢業就要意識到不逃避的重要性，如果自己沒有覺得在逃避的話，肯定或多或少得到同事的支援。不管你怎麼遮掩，如果你在毫無緣由的情況下離開公司，支援你的人也不會很多。
004「私人筆記」不離身進行明確的目標管。
14樓：網友
如果你的工作用到英語，把你的英語口語說得非常流利，這就大大的提高了你的工作效率。
職場上的忌諱，你有嗎？在職場上有哪些忌諱呢？
在職場上有哪些忌諱呢？在職場上有許多禁忌，以下列舉了一些常見的 .不尊重他人的意見和觀點。在團隊合作中，應該尊重每個人的意見和貢獻，不要輕視或忽略他人。.拖延和不負責任。在職場上，應該按時完成工作任務，如果一直拖延肢姿或不負責任，會給他人造成困擾和負擔。.缺乏職業道德。職場中應該遵守工作紀律和職業道...
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1 大聲說出你的名字 當你與人當面交談或者打 時一定要先 自報家門 即自報姓名.要先說 幸會,我的名字是 或者 喂,你好,我是 交談開始之際,如果不先自我介紹,對方會覺得很鬱悶,你說了一大堆,對方連你的姓名都不知道,怎麼願意跟你進一步交流溝通呢?想想自己是不是有時候與 一個陌生人見了很多次面,都不知...
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時時刻刻要注意心態的調整。好的心態任何事情都會好的。在現在的職場上不要讓自己不入流，該黑的還是要黑，而且有時候有必要的話還可以說些謊。在上級面前不能說下級的壞話。在下級面前不能說上級和下級的壞話，人心叵測。最關鍵的是做好自己。在職場中有哪些注意事項？.永遠不要把同事當成朋友，哪怕是工作中性格合得來，...