1樓：阿正說遊戲吶
1.職場上的同事是利益關係，不是朋友關係。職場如同牌場，以打麻將為例子，你的牌風被對手掌握了，知道你要聽和那張牌，對手寧願自己不和，也不會把那張牌打給你。
如果打給你，你的牌友就會付費。如果他抓在手上，慢慢地靠牌，這樣輸的有可能就是你，你得為輸牌付費。同理，職場也是如此，你的底牌全露出來了，你沒有籌碼在手上，老闆憑什麼為你付費，你的同事知道你就這三板斧，針對這三板斧，找到方法了，你還有存在的價值沒有？
我想，只能灰溜溜的走人。
2.職場的底就是你生存的法寶。人在江湖飄，手上有狠招，誰來壞我事，即時讓他孬。
也就是說，做什麼事都得留一手。不要教會徒弟，餓死師傅。有一位學竹篾匠的師傅與我們閒聊時談到，他的師傅是在臨終前才教會他做手藝的絕技，你看，這是什麼事？
金庸的**《俠客行》裡有個劉一手在關鍵時刻，他的燒餅，怎麼樣，是不是可以救人一命。因此，不要輕易露底是正確的。
3.不露底是做人的原則。做人要低調，否則，槍打出頭鳥，這個鳥就是你。
記得曾仕強在講他與一位猶太人的對話，是很有意思的。他對猶太人說，你們猶太人很會做生意喲，全世界的人都知道。猶太人說：
你們中國人最會做生意。為什麼呢？你們很聰明，你們總是說不會不會，實際上悶聲發大財。
我們就是被那句「全世界會做生意的人」那句話給害死的，大家都在提防你。你看，做生意就難做了。從這件事中，我們發現，太張揚，大出名了，也不一定是好事。
真應驗了，風催出頭竹，槍打出頭鳥的俗語。因此，做什麼事還是要穩，要謹慎。不要把一手好牌，打成爛和，否則就悔之晚矣。
職場不露底是明智之舉，是自保。因而是正確的。
2樓：對教育的思考
第一，因為職場上會牽涉個人的利益，很多人都不是真心的；第二，一旦什麼都讓別人知道了，就失去了神秘感了。
3樓：不扎褲腰帶
會被有心之人抓住把柄。這樣做是非常危險的，不要傻乎乎的把自己的一切都說出來。
4樓：路邊的風兒
因為在職場當中競爭力都非常大，而且每個同事都有著自己的小算盤，如果讓對手知道你的詳細資訊，那一定會做出針對你弱點的行為，會非常被動。
5樓：蕾蕾
因為這樣做就相當於把自己的弱點告訴了別人，很容易被別人攻擊，還有可能被別人陷害，被別人給自己穿小鞋。
6樓：情感諮詢阿博老師
我知道是因為什麼，因為很有可能遭受他人的威脅，或者他人的抹黑。
在職場上永遠不要將自己的底細和盤托出，為什麼這麼說呢？
7樓：霓虹說教育
因為這樣做會暴露自己的真實水平，同時也會暴露自己工作和人情世故的缺點。
在職場當中，我們最好不要將自己的底氣合盤拖出，這種行為本身非常危險，同時也可能會讓我們做出錯誤的選擇。這個情況一般出現在新人身上，很多新人同事不會控制自己的情緒，同時也不知道如何跟別人溝通，所以現在需要儘可能做事的時候保留三分。
這樣做會暴露乙個人的真實水平。
試想一下，當乙個人在漏蠢餘職場中把自己的工檔團作技能合盤脫出的時候，這個人本身就會暴露自己的真實水平，同時也會讓別人看低自己。相反，如返滾果身邊的同事對自己的各項工作技能表示疑惑，很多人會高看自己，同時也會給自己更多的工作機會。在多數情況下，我們完全沒有必要把自己的底細和盤托出。
這樣做也會暴露乙個人的做事方式。
當我們嘗試把自己的底細和盤托出的時候，這種行為本身就會暴露乙個人的做事方式，同時也會暴露自己的弱點。有些人的性格相對比較情緒化，所以他們會用非常激烈的方式和別人相處。如此一來，別人自然就知道了自己的做事底線，同時也知道了自己做事的缺點在**，這個行為也會導致很多競爭對手抓住我們做事的把柄。
我的個人建議是什麼？
在工作當中，不管我們碰到任何事情，我們需要儘可能用平淡的態度來處理相關事情，千萬不要對乙個事件過分較真。當我們和身邊的同事發生分歧的時候，我們需要儘可能站到對方的角度來思考問題，同時也需要儘可能保留自己的原則。與人相處本身就是一門學問，我們需要在不斷的歷練中漸漸成長，同時也需要有主動控制自己行為的意識。
8樓：職場百事露露
可能是同事會傷害我們，所以，不要這樣做，不然就是自己找到麻煩的事情。
9樓：菜苗教育
因為勞動者在職場上和領導以及同事都是因襲差為工作利益而有所交集的。對他人說出自己所有的事情，這些事情在以後的公升職中可能會給自己帶來麻煩。拿虧例如本人談拍敏皮過多次戀愛，都是被甩，公司可能會認為這個人人品有問題。
10樓：夾竹桃
主要是因為這樣做就容易暴露自己的弱點，其他人就可能會利用這些弱點來攻擊你。
在職場上，為何說不要用離職的方式逼領導加薪？
在職場上，為什麼不要用離職的方式逼領導加薪呢，其實道理很簡單，這種方式是屬於一種威脅手段，擱在誰身上誰都不會樂意的。公升職加薪。首先，在職場中沒有乙個人是不可替代的，無非是取代的代價大小的問題。在職場中，每個目標的達成都是各個部門團結合作完成的，有時候可能覺得是某個人力挽狂瀾達成了某件事情，但是這背後...
在職場上怎麼管理好自己的情緒職場中怎樣控制住自己的情緒？
在職場上很多時候都不如自己所願，如果你脾氣性子急躁，那麼就意味著你時版常需要 權與情緒做抗爭。如果你常常因為這些事而發脾氣，那麼送你一句話 發脾氣是無能的表現。只有成熟的人才會懂得如何處理問題，如何控制自己的情緒。想要做好情緒管理，首先要懂得如何找到事件的中心。人的情緒波動會隨著環境而改變，但一定外...
在職場上應該怎麼巧妙的溝通，在職場中如何進行有效溝通
1 大聲說出你的名字 當你與人當面交談或者打 時一定要先 自報家門 即自報姓名.要先說 幸會,我的名字是 或者 喂,你好,我是 交談開始之際,如果不先自我介紹,對方會覺得很鬱悶,你說了一大堆,對方連你的姓名都不知道,怎麼願意跟你進一步交流溝通呢?想想自己是不是有時候與 一個陌生人見了很多次面,都不知...