1樓：簡簡單單
員工下班途中意外被殺，按《工傷保險扮鉛條例》的規定，這樣的情況無法認定為工傷的，能認定為工傷的情況按《工傷保險條例》的規定如下：
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任廳高好的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷念滾殘補助金以外的工傷保險待遇。
2樓：王之敏
你好：1 一般不神世屬於。
2 發生交通事故的，受害遊遊肢致死，能算。（排除故意磨衝殺人情況）
3樓：月如歸塵
不屬於畢銀。
工傷包括（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備拿禪性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業病的； （五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 同時，根據本條例第十五條的規定，職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作消數塵時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的； （二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
員工在下班後途中死亡的算工傷嗎？
4樓：高輝
員工在下班後途中死亡的算工傷，工人在上下班途中突發疾病死亡或者住院的，可以辦理工傷認定。工人住院**期間可以休病假，報銷部分醫保專案中的費用。對於下班途中受傷能認定工傷的，應當是遭遇交通事故，並且對方承擔主要責任。
法律分析員工在下班後途中死亡屬於工傷範疇。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業病的；因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
心臟病不算職業病，所以應當算工傷。對於上下班途中受傷評定工傷有嚴格條件，應當發生在車禍事故中，並且自己不承擔主要責任，其它情況都可以認定為工傷。如果勞動者是在工作時間內突發心臟病的則應當認定為工傷。
法律依據工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
5樓：老牛山雀
員工在下班後途中死亡的應該算工傷，如果用人單位沒有申請工傷鑑定的，死者家屬可以在死者死亡一年以內，到勞動監察部門申請工傷鑑定。
6樓：大楊樹林子
在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才屬於工傷。其他情形導致死亡的，不屬於。
工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
7樓：網友
不算。因為規定在上班的必經途中和在工作單位中及因工作原因被派出工作期間出現的傷害事故才算是工傷。
8樓：網友
員工在下班後途中死的應該算工傷，因為有法律規定上下班乙個時之內出現事故都算工傷。
9樓：網友
根據勞動法工傷認定的規定，員工在工作過程及上下班途中發生意外屬於工傷認定的範疇！
10樓：網友
上下班途中，發生非本人主要責任的交通事故，視同工傷，下班途中，符合規定，接下來就看事故認定了，如果是對等責任或主要責任、全部責任，都不能認定為工傷。
11樓：愛上乙隻小羊羔
員工在下班後途中死亡也算工傷，工傷是指因為工作所受到的傷害，包括上班和下班途中所受到的傷害都算工傷。
12樓：夏天網優
算。因為下班途中也算是工作的必經之路。
13樓：不知不宅
需要具體堅定，如果是因為過度勞累是算工傷的，具體需要看鑑定程度。
14樓：聰聰小妹
算，沒回到家，路上也算。
下班途中意外死亡算不算工傷
15樓：唐玉娟
在下班途中死亡的，在一般情況下，野族不能算工傷，有特殊情況的，可以認定為工傷。特殊情況就是指職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以認定為工傷，享受工傷醫療待遇。總的來說，在下班途中死亡的，原則上是不能算工傷的，只有職工在下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，而死亡的，應當認定為工傷，享受工傷死亡待遇。
一、在上班途中自己摔傷了算不算工傷。
上班路上自己摔傷不算工傷。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：患職業病的；在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；其他。
二、上下班路上出車禍了算是工傷嗎。
職工上下班途中遭遇車禍，不是一律構成工傷。職工在上下班途中遭遇的車禍並不當然構成工傷，只有受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才可以認定為工傷；如果交通事故的發生是因為職工本人的主要責任，則不能被認定為工傷。
工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作頌磨弊時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生遊餘事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
員工下班後出意外算工傷麼
16樓：創作者
員工下班後在下班途中發生意外，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬於工傷，可以要求工傷（工亡）待遇；如果員工本人對交通事故負自主要責任或全部責任的，則不屬於工傷。
法律依據】工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時兄稿間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因廳塵圓受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受扮塌到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
上下班途中意外死亡算不算工傷
17樓：曹俊峰
法律分析：上下班途中意外死亡不一定算工傷，要根據實際情況而定。
法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》 第十四空枯條 （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，鬥寬洞由於工作原因巧拆受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
上下班途中意外死亡算不算工傷
18樓：袁霄霄
職工上班路上不明原因死亡， 不屬於工傷 。職工有下列情形之一的，應當 認返迅公升定為工傷 ：在上下班途中，昌譁受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；患職業病的；在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；其他。
工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履漏老行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業病的； （五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
上班途中騎車意外摔傷算工傷嗎員工上下班途中自己騎車摔傷是否算工傷？
根據勞動部關於釋出 企業職工工傷保險試行 辦法 的通知，第八條 職工由於下列情形之一負傷 致殘 死亡的，應當認定為工傷 一 從事本單位日常生產 工作或者本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關係本單位重大利益的工作的 二 經本單位負責人安排或者同意，從事與本單位...
下班途中騎車摔倒骨折算工傷嗎員工下班途中騎車摔倒，算不算工傷？
你是自己騎車摔倒，責任在你自己，不能認定工傷，可以按照病假休息，支付病假工資。但是必須要有醫院的休假證明。否則就按照事假處理 您好 如果您的就診時間與地點是屬於從工廠到家裡的路程中,還有兩個以上的人可以做證的話是可以申請工傷的,但是會有些麻煩.如果您自己投保了保險公司的意外保險就很容易,只要提供診斷...
員工下班途中繞路發生事故傷害能認定工傷嗎？
員工下班途中因繞路發生事故，傷害的不能認定為工傷，因為工傷規定，員工在上下班途中必經的道路出現的事故，才能認定為工傷。根據勞動法的相關規定，員工在上下班途中發生事故傷害可認定為工傷，但是，這裡的上下班途中是指正常的路線，如果繞路而不是正常的路線 正常路線因特殊情況斷絕交通除外 那就很難認定為工傷了。...