1樓：網友
合同法第二百二十三條 承租人經出租人同意，可以對租賃物進行改善或者增設他物。 承租人未經出租人同意，對租賃物進行改善或者增設他物的，出租人可以。
要求承租人恢復原狀或者賠償損失。
從這個條文也可以看到，維持原狀是立法的基本觀念，並不是你主動去改善了，主動去蓋建了，就可以得到補償。何況原來的約定就是沒有補償。因此你必須是。
在得到甲方同意而且是同意賠償的情況下，才可能得到賠償。
呵呵，希望是拋磚引玉。
具體的補償金額 如有需要你介紹土地性質 根據你所在城市 結合當地情況 我能給予答覆。
2樓：鹽山小夥啊
土地徵用一般當地**會有專門檔案明確補償辦法。但這種補償一般僅針對有土地產權證的一方，即土地出租方。如果你是租用方，則需以**的補償檔案為依據，要求出租方將**補償給他，針對你這片租用土地未到租期損失，地面付著物的損失，支付給你，這應該是比較容易算清楚的。
當然如果出租方不給予你必要賠償，你也可以選擇走法律途徑。
3樓：清新還委婉的虎鯨
你這個屬於經營性補償的範圍，國家土地徵收徵用的相關法律法規有具體的規定。
根據你所處的省市可以基本確定賠償數額，當然實踐中要雙方具體協商而定，一般**會給你個補償條件，你可以接受，不接受的救濟方法不多。
土地出租後被徵用如何補償
4樓：上海婚姻家事崔
法律分析：承租的土地在承租期限內被徵收的，按承租合同的約定給予補償。承租人可以獲利青苗補助、地上附著物賠償等的補償。
法律依據：《最高人民法院關於審理涉及農村土地承包糾紛案件適用法律問題的解釋》 第二十二條 承包地被依法徵收，承包方請求發包方給付已經收到的地上附著物和青苗的補償費的，應予支援。承包方已將土地承包經營權以轉包、出租等方式流轉給第三人的，除當事人另有約定外，青苗補償費歸實際投入人所有，地上附著物補償費歸附著物所有人所有。
租用土地被徵收，應如何賠償？
5樓：律說律答
土地管理或氏法》的規定，徵用耕地的補償費用包括三塊，一是土地補償費，二是安置補助費，三是地上附著物和青苗的補償費。土地補償費歸村集體，一般來說，村集體提留土地補償費的20-30，其餘分配到農民個人手上，常見的分配方式有兩種，一種是誰家的地被徵收，土地補償費歸誰。另外一種是在全體村民中平均分配，但不管採取哪種分配方式，都應當由村民會議討論決定。
安置補助費按照誰安置支付給誰的原則，如果被徵地農民自願放棄安置，則將安置補助費支付給被徵地農民，這裡需要注意的是，已經達到退休年齡的農民可以直接領取失地保險費，未滿18週歲的青少年因不需要購買社保，所以，補償費直接發放到人。地上附著物及青苗補償費歸地上附著物及青苗的所有者，如果在流轉期間被徵收，則地上附著物及青苗補償費衫棗散歸承租人。
法律依據。中華人民共和國土地管理法》第二十六條 國家建立土地調查制度。縣級以上人民**自然資源主管部門會同同級有關部門進行土地調查。
土地所有者或者使用者應當配合巖脊調查，並提供有關資料。
租賃土地被徵收土地使用權人應得到賠償嗎
6樓：清湯芥麥面
租賃土地被徵用后土地使用權人能獲得補償的。根據相關法律規定，國家為了公共利益的需要，可以依法對土地實行徵收或者徵用並給予補償，即只要國家徵收，當事人因此遭受財產權損失的，借款獲得補喊滲悔鄭正償。
【法律依據】中華人民共和國土喊仿地管理法》第四十七條。
國家徵收土地的，依照法定程式批准後，由縣級以上地方人民**予以公告並組織實施。
縣級以上地方人民**擬申請徵收土地的，應當開展擬徵收土地現狀調查和社會穩定風險評估，並將徵收範圍、土地現狀、徵收目的、補償標準、安置方式和社會保障等在擬徵收土地所在的鄉（鎮）和村、村民小組範圍內公告至少三十日，聽取被徵地的農村集體經濟組織及其成員、村民委員會和其他利害關係人的意見。
土地被徵用賠償問題，現在農村土地被徵用怎麼賠償
土地屬於村集體所有，這部分費用歸村集體，一般由村民小組所有，你可以享受屬於你的那一部分。很多地方村民小組按全組人口平均分配！安置補助費，一般也歸村集體所有，不屬於該地的使用人 青苗費由使用該地的人所有依據 中華人民共和國土地管理法 第二十七條國家建設徵用土地，由用地單位支付土地補償費。徵用耕地補償費...
假如我的土地被別人承包，在承包期間，被國家徵用補償款歸誰
如果是補償農作物歸承包方，補償地就歸你 農村村民承包的土地被國家徵用後，補償款歸承包人所有還是集體所有？如果是賣斷所有權，是歸集體 但是要給承包者相應補償啊。如果只徵幾年的，應該歸承包者啊。農民承包期內土地被 徵用，能得到什麼補償款？承包的土地被國家佔用，應得到怎樣的補償？你好，徵用耕地的補償費用包...
各位懂法律的進，工傷賠償問題
首先宣告，我不是學法律的，只是出於好奇才進來的啊。1 屬於。2 把傷治好了，決不留下什麼後遺證，再要賠償金10萬，應該的，這點錢一點也不多。不好意思 我只知道這些了 不知道的都來亂說什麼啊.可以由勞動部門認定事實勞動關係存在,同時可以認定工傷,能評為工傷十級.首先你要要求單位申報工傷認定,如果單位不...