1樓：一糯星座助眠
同事關係好本不是好事。大家來自四面八方，為了乙個共同的目標走到一起，心往一處想，勁往一處使，團結互助當然是好，但是同事之間不要走得太近。否則，容易惹麻煩，容易被誤解。
適當的距離反而更利於同事之間的關係。「刺蝟取暖」的距離。兩隻刺蝟在寒冷的季節互相接近以便取得溫暖，可是過於接近彼此會刺痛對方，離得太遠又不能取暖，因此它們總是保持著適當的距離，既不會刺痛對方，又可以相互取暖。
這種剌蝟式交往形象地說明了同事之間應該距離適度，避免過於親密。如果過於親密，不但會像刺蝟那樣刺痛對方，還有可能失去私隱，影響各自在公司裡的發展。
與同事過分親密，是對領導者權利的挑戰，因為每個領導都希望自己是這個團隊的核心，如果某些人在自己的團隊中間再搞小團隊，會使領導覺得受到威脅，從而產生對這種人的反感。身為職員，不僅要注意不與同性搞小團體主義，也要注意與異性的接觸距離。雖然說「男女搭配，幹活不累」，但是在與異性一起工作時，還是要做到自尊、自愛、保護自已，既不可太過親密，也不可愛答不理，更不能發展辦公室戀情，這些都不利於職場中你的發展。
如果是作為領導或上司，更是要注意管理者與被管理者之間的距離。
疏者密之，密者疏之」，這才是乙個優秀的管理者應該遵循的法則。和領導溝通或者彙報工作要有一定結果再進行，先說結論，再說觀點和理由，展示你的邏輯性。如果有機會和領導在非正式場合相處，除了聊工作，還可以適當聊聊生活，比如他的愛好，當然前提是領導願意和你聊，也要適度，不要越界。
這樣做能近一步拉進你們的關係，畢竟他是決定你是否可公升職加薪的人。
2樓：坐看潮起花落去
在職場當中，人與人之間也要保持一定的社交距離。因為畢竟存在中還是存在很多競爭關係，儘量不要談論領導的事事非非，也不要把家裡不好的情況過多的向不相干的人講述。
3樓：大寶俊崽
在職場中，跟領導把握好距離，可以嘗試著瞭解領導，但是一些重要的事情不要參與進去，也不要打聽，或者隨意的問領導，如果跟同事之間，我們更需要的可能就是要把關係處好，這樣在公司當中就會有人幫助你，站在你的身邊。
4樓：北山一師
第1點不要什麼話都和別人說，不然的話就會被算計，第2點應該保持自己的心態，應該成熟一點，第3點應該有自己的一套規劃工作上面有自己的實力，這樣才能保持職場職業的距離。
5樓：史蒂芬斯
首先在職場當中，我們應該知道這什麼是自己該做的什麼事情。自己不應該做，而且處理好自己的事情就可以了，不要去替他人做事情。
6樓：而且我
在職場當中，首先一定要了解自己的工作職責，自己能做的事情一定要自己做，且不要與同事之間產生曖昧關係，可以把握職場距離。
7樓：王祿
應該保持乙個不遠不近的距離，不要和一些人走的太近了，也不要刻意的去躲避一些人。
8樓：惠華小知識
自己要明白與他人的差距，同時也要不斷提公升自己的能力並且超越他人。
在職場中，如何把握職場距離？
9樓：夢露歷史驛站
新同事討論工作之前，先談談他或她的祖籍。專業愛好等等。這些小事讓你掌握他或她的風格和基本愛好。
當你掌握了這些資訊，成為他或她的知己就不難了。可以經常私下發展朋友。你想在職場上建立友誼，找到你心愛的朋友，你可以和他進行各方面的聯絡，包括一些私人場合，逛街吃飯看電影，逐漸瞭解對方，找到共同的愛好，成為真正的朋友。
一定要注意溝通方式，有些人可能看著高冷。其實只是慢。兩個人交流的時候，一定要注意合理的溝通方式。
只有雙方都能接受的方法，才能讓自己和對方之間獲得良好的情感默契，讓你們的關係不再複雜。性格幽默。乙個人的性格，很大程度上可以決定他未來的走向，對於乙個說話做事死板的人來說，很難想象有一段好的感情。
當你和領導的關係看起來不錯。
他的性格是儘量開朗幽默的，同時要學會讚美別人主動關心別人。工作場所，與領導同事保持安全距離非常重要。所謂的安全很難衡量，我們可以反過來想只要人不覺得不安全，就應該是安全距離。
列出你的工作職責並張貼在桌面上。不方便貼的話，就拿個資料夾放在資料夾裡，尤其是工作的前幾個月，每天拿出來，每週自己做個總結。處理好與領導同事的關係，對我們的工作確實有幫助。
我們在職場中離不開人際關係，乙個人再精明也難免失態。當他醒著的時候，他可能不會失言。喝酒後呢，當你得意忘形的時候。
禍從口出。至於私下的關係，就看你和自己是否有相似的興趣愛好了。領導不需要也不應該帶著光環或帽子被拘留，領導不會都是同乙個人。
職場如戰場。在職場中，難免會和同事、領導有一些交流。隨著時間的積累，我們和領導的關係變得越來越熟悉。
10樓：護鑫頭
注意自己的言行，除了工作上的事情以外，不要和同事說一些私事。
11樓：魚與魚塘
不要和他人交往很親密，這樣做不利於工作的開展。
12樓：金承媽媽育兒屋
我們需要做的不是保持距離，而是拉近距離，也就是消除所謂的陌生感。不提倡老套的方式，而是要突破自己熟悉的專業領域，提出自己的見解。所以他們要有深厚的專業知識和一定領域的經驗作為基礎。
以不冒犯的原則交往其實聚餐和社交場合見面的人並不多，也沒必要刻意營造這樣的氛圍。**、簡訊、郵件是與客戶溝通的最好方式。這樣做不突兀，也不會干擾到他人的生活。
你可以把客戶當朋友，但是當工作關係存在的時候，必然會涉及利益。
13樓：大超說教育
首先不要長時間與領導獨處，其次就是用專業的知識進行社交。
職場上為什麼要保持適當的距離？
14樓：網友
1、同事之間是競爭的關係，日常交往冷淡就對弊蘆了。2、同事之間要保持神秘答稿感，同事之間說太多的心裡話，會讓人看透你這個人。保持你的神秘感可以避免自己遭受一些不必要的傷害。
3、如今很容易產生矛盾，績效的評定，公升職的競爭，工作崗位的競爭都是會產生不可調節的矛盾。4、乙個單位有很多的人，什麼樣的人都有。每個人的價值觀，審美觀不同，一種人看不慣，另一種人是很正常。
5、同事之間，如果有人突然對你特別熱情，特別好，那多半是有事要求你。6、因為吃過虧，上過當，對人性已經很瞭解了，所以熱情和耐心只留給自己有利益關係的人了。7、當今社會，房價高企，每個人壓力都很大，自己都在忙自己的事情，沒有那份精力對同事保持熱情了。
8、工作就是你的職業，職業就是幹事拿錢，不把工作和生活混為一談是今後人的常態。9、現在的年輕人，特別不喜歡裝，所以他們很習慣這種職場的冷淡關係。10、每個人成長的背景不同，生活習性各自不同，除工作以外的事情交流起來有障礙。
11、同事之間你對別人過於熱情，別人會認為是一種負擔，大家相互之間就是同事的關係，簡單直接更好處理。12、原本就是一種競爭關係，擺出一副熱情過度的樣子，更容易讓別人誤會多歲的職場人，已經沒有前途了，清卜孝他不需要巴結領導，專心準備自己退休以後的生活，所以他不搭理其他人了。14、有人的地方就有江湖，大家只因為工作作一些交流，這樣矛盾會少很多。
15、喜歡在下面搞小動作的人，怕別人知道他的底牌，所以和大家保持距離。
如何處理職場關係？該如何跟領導去把握距離？
15樓：家居買買菌
認為人們在進入職場生活時，需要及時的瞭解自己的定位，需要知道自己的能力在**，並不能夠在領導面前過於附和，要有自己的主見，也要做出自己的選擇。人們要及時的完成自己的工作，需要在自己的工作中展現出自己的實力，要積極的輔助領導完成任務，要實現自己的人生目標。人們在完成工作的時候，需要和同事打好交道，塌畝要建立一段良好的職場關係。
人們需要有挑戰工作的勇氣，並不能夠在遇到困難時，就不敢去面對。人們需要相信自己能夠克服困難，並不能夠遇到困難就退縮，需要讓大家看到自己的實力，需要得到大家的認同。人們如果有一些比較新穎的意見，那麼也可以向上司表達自己的想法檔衫弊，但是並不能夠強迫對方接納自己，要有充分的心理準備，要學會知足，要以自己的態度去面對工作，並不能夠過於消極。
人們要學會換位思考，要多站在領導的角度上去思考問題，如果發現自己有做的不對的地方，那麼就需要及時改正，要多審視自己的問題，要多進行反思。如果想要工作能夠順利開展，那麼就需要認識到自己的不足和優勢，遇到不懂的問題時，就需要及時的向同事請教，並能夠不懂裝懂。人們需要客觀的去評判乙個人，並不能夠在私下裡說別人的壞話，要強調集體的能力，並不能夠只顧自己。
人們並不能夠被動的去等待工作，要敢於去幫上司分擔任務，如果遇到了比較困難的環節，那麼就需要冷靜的面對，要積極的找到問題的關鍵點，需要向上司反映存在的一些行族問題，需要在必要的時候，做出決定。人們在工作的時候，可能會遇到各種各樣的事情，因此人們就需要分清輕重緩急，要儘可能的將時間最大利用，要積極的應對上司給的任務，要注重完成工作的細節。
16樓：要天天喝
首先在職場中一定要把握自己的立場和認識，把自己的茄滲本職工作做好，突出領導的安排，要學會尊重領導，給領導面子，要學會在領導面前邀功，把自己的努力成衫鋒果和資料呈現給領導看，這樣有助於自己的晉公升空間提公升，而且也要和領導保持一定的安全距離或納晌，畢竟是上下級關係，一定不要摻雜私人感情。
17樓：愛情來了擋不住
同事只能槐洞是同事，不要把他們當好朋友處，自己的事情不要告訴同事，同時也不祥明缺要去八卦別人的私隱；建議和領導正常相處，不要去故意的討好領導，只要你能力出眾，領導一會會看到你的努力謹辯並提拔你。
18樓：山西巨集盛星辰
可以和對方做朋友，有什麼事情都可以和對方去分享，遇到任何事情都可以幫助對方解決。不要有肢體接觸。
在職場上應該怎麼巧妙的溝通，在職場中如何進行有效溝通
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在職場中，怎么做才不會受到排擠，在職場中，怎麼做才不會受到排擠？
在職場中想要不受排擠，首先應該明確自己的工作，讓其他的人認可你，一定要非常努力才能顯得毫不費力。還有就是讓自己變得開朗起來，多去和其他人溝通，多去幫助其他人，相信其他人也會給你一個滿意的答案，這樣才是最好的相處方式，我認為非常好。擦亮眼睛 看清敵我陣營 該進進 該退退 隨機應變 借力打力 有機會 一...
怎樣在職場中混得好，怎樣在職場上混得更好
1.少說話多做事。2.把秘密藏好了，不管是自己的還是別人的。3.見到陌生人說您好，確認是誰帶敬稱說好。4.對上級要格外小心，換位思考。但大庭廣眾不能送禮之類的，槍打出頭鳥。5.認真做事，至少讓別人看到你在用心。6.見面聊天，察言觀色，關注對方，尋找不尷尬的話題，比如天氣變化，對方愛好 看書等等 7....