1樓：神經哥玩遊戲
不建議你這樣做，建議你交。一般公司不會同意，有些小公司和勞務公司。
也許會。一方面是公司交的比你多，受益方是你，繳納醫保和公積金在你現階段可以直接用，醫保看病你可以刷卡，省去你自己掏錢付費，你現階段沒打算公積金貸款買房就可以申請提取拿出來用，提取要求根據當地政策。
另一方面是你後面考上事業單位之後，單位財務部也會問你社保繳納情況，如果是跨省異地你可以申請社保轉入，不是跨省的直接續上。
不可以！違反國家《勞動合同法。
社會保險法。
及一些「勞動保護條例」。
勞動法》和《社會保險費徵繳暫行條例。
都規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。因此，繳納社會保險費是用人單位和勞動者應盡的法律義務。無論是勞動者自願還是勞動者與用人單位雙方約定不參加，這都是違反法律強制性規定的，是無效的。
勞動法》第七十二條社會保險**。
按照保險型別確定資金**，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
社會保險費徵繳暫行條例》第十二條繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。
繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。
社會保險費不得減免。第十三條繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。
滯納金併入社會保險**。
公司絕對不會批准同意的。因為繳納五險一金。
是國家的強制要求，這不僅僅只是針對企業，更包括你個人。
2樓：撒的謊
不可以的，因為在公司繳納社保是必要的，所以這種情況公司也是不可能同意的，會按照要求給員工進行繳納的。
3樓：浩海永寧
如果你沒有籤合同的話，暫時可以先不去繳納，但如果你要籤合同的話是不行的，就必須要去繳納。
4樓：阿公尺巴
五險一金不可以跟公司商量先不進行繳納，因為這個進行繳納是國家硬性規定的。
公司只給交五險，合理嗎？
5樓：青蘋果大娛樂家
企業只給員工交納社保當中的五險，不給交公積金合理嗎？這個問題是合法的，但是不能說是完全合理的，因為很多企業單位實際上建立的是有五險一金的，而是存在這個住房公積金待遇的，並不是說沒有住房公積金，但是勞動合同法中的規定是企業單位建立勞動合同關係之後，就要給自己的員工交納社保待遇，那麼社保主要包括的是五險，它是並不包括住房公積金的，所以說住房公積金沒有寫入到法律條款當中。
所以這也就是很多企業為什麼不購買住房公積金的乙個根本原因一方面給自己的員工少交乙個住房公積金，可以有效的降低企業的用工成本，另一方面他沒有明確的違反法律的規定，所以說這就企業單位，為什麼不願意給自己的員工購買住房公積金的待遇。
那麼作為員工來講，實際上如果自己沒有住房公積金的話，它受到的影響是比較大的一方面，自己所能夠獲得的住房公積金貸款就不能夠有了，因為只有你通過繳納了住房公積金才能夠享受到住房公積金的貸款，另外一方面，通過住房公積金和商業貸款自己所所承擔的這個成本比例是完全不相同的，所以說自己購買房屋的成本會上公升不少。
所謂的「五險一金」，其實，一般來說，社保就是我們常說的「五險」，也就是醫療保險、養老保險、生育保險、失業保險和工傷保險。但是，社保並不等於「五險」，因為住房公積金也是我國社會保障體系當中的一部分，所以，按理來說，五險一金都是應該包括在社保裡面的。不過，目前來說，我國的五險是屬於強制性必須要交的，但是住房公積金並沒有強制，所以，公司只交五險，不交一金並不違法。
所以，一些福利待遇好的單位，會完整地為員工繳納五險一金，但是大部分的企業為了節約成本，都只給員工繳納五險，而不交一金。
6樓：自己滴定
這樣的話其實也是合理的，因為有一些公司他們根本就交不了五險一金，可以交五險的話已經算是不錯了，現在有很多的公司只給你交三險。
7樓：巨集盛
特別的合理，因為無論繳納什麼樣的保險都是公司的選擇，而且在自己進入公司之前就會有著相應的合同簽署。
8樓：梨花說**
合理。法律上一般只強制要求公司交五險，公積金是不強制企業繳納的。
可以讓公司不交五險一金嗎
9樓：壹人事平臺
不可以，用人單位必須給職工繳納住房中差尺公積金。
單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積賣高金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；
逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰慶返款。
公司不給交五險一金合法嗎
10樓：馬小龍
法律分析：公司不繳納灶橋五險一金是不合法的。用人單位不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納期不繳的，可以加收滯納金。
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
法律依據： 《中華人民共和國社會保險法》 第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。 用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的燃陵，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。
用人單位賬戶餘額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。 用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法皮辯戚院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
11樓：律說律答
五險一金中的「一金」指的是住房公積金，住房公積金是可以取現出來買房的，但是五險是國家給員工的乙個保障，是交給國家的，只能在需要的時候才能使用，比如退休之後才能領取退休金，但是住房公積金不一樣，這是屬汪寬於員工自己的乙個公積金賬戶，是累計的存款，在之後可以取出來用來買房。
公司不願意給員工交「一金」主要是因為員工可以把公積金賬戶裡面的錢取出來使用。很多公司覺得這種對於公司沒有什麼利益，所以就索性不給員工繳納這個「一金」了。
住房公積金的繳納，金額比較大，這樣的繳納方式，每個月都要交的話很多公司覺得成本太多，那些經營不好的小公司就沒有辦法承擔，所以現在很多公司都不給員工繳納公積金。《中華人民共和國社會保險法》
第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其搭陵團中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。 工傷認定和勞動能力鑑定應當簡知橘捷、方便。
公司不給交五險一金，我可以告他嗎？這樣做的利弊是什麼？
12樓：陽陽小答主
公司如果有相關的規定是交五險一金的，但是他並沒有履行，這個時候是可以告他的，有利的就是這樣可以挽回你的五險一金，但是你可能在公司裡面工作就不太順心了。
13樓：貌美如花就是
沒交五險可以告，這是國家要求公司必須為員工購買的保險，一金沒買就告不了企公司，購買一金是公司自願的，這樣做了你可以讓公司給你補交上班期間的社保，但同時你也把公司領導得罪了。
14樓：白珍全全全
可以的。這樣做的話，你會得到一定的賠償。不過你一定會被公司開除。所以要考慮清楚。
15樓：愛小樹苗
當然可以，這樣的好處是你可以得到自己應該擁有的賠償，但是壞處是很有可能會失去這份工作。
16樓：劉心安兒
是可以的，這樣的話就可以保護好自己的合法權益，但是在這個過程當中很有可能會被裁掉，而且很容易就會失業。
交了五險一金生育可以報銷嗎，五險一金生育險怎麼報
五險一金是指 養老 醫療 工傷 失業 生育和公積金。當然也就包括了生育保險。生育保險的比例各地均有不同，這樣看你是哪個地方的。參照當地規定。女職工生育保險簡單的來說就是用於生育 流產 做節育手術時的費用報銷。當然這些都需要在按正常的程式走的情況下進行的。例如有些屬於超生流產的當然就不能夠用生育保險了...
公司交納五險一金問題,懂的請進，公司交納五險一金問題,懂的請進
要看公司註冊地在什麼地方，然後看保險帳戶在 登記的，想你這種，是不是屬於外派的情況，如果兩地不一樣，就應該申請關於外派補貼之類的 看上海有沒有獨立的營業執照 如果有在上海辦公地註冊的營業執照，單位應該在上海為當地員工辦理社保，如果單位不按規定辦理社保證明，員工可以向單位營業執照註冊地的社保機構稽核部...
為什麼五險一金自己交不了，五險一金可以不交嗎
如果您以前在別的公司交過那可能是上個公司還沒有給您減員，所以現在交不上，可以打社保客服 12333進行詳細查詢。法律依據 中華人民共和國社會保險法 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶 未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活...