1樓：迪
想多懷孕，所以一定要好好的照顧自己，在上班的期間休產假期間，一定要好好的調理，然後，懷孕期間和領導好好的溝通，然後他會給你參加的，有點懷孕的，很正常，雖然那也很正常，好好說應該沒什麼問題。
2樓：娘54696剛販
休產假期間對於領導和同事你應該請他們吃飯，這樣可以對於很久不見的同事和領導表達一些對他們的感激之情，還可以和領導同事溝通一下，許久不見有些疏遠的情感，這樣就可以讓同事和領導對於你的印象更加的良好。
3樓：寶寶96708舶夯
一個團隊應該是彼此親密的夥伴，等你休產假回來，不僅要帶來一份喜悅，還要帶一些物質的關懷和同事分享，讓大家分享到你的喜悅，你同時既要肯定同事們的幸苦，在你招**的時候，也要留有自己的核心競爭力，這樣才會讓你更加的有地位。
4樓：阿qi棄
非常感謝同事和領導對我這一段時間的照顧。對，我身體上一些不舒服，經常要請假的事情的理解。在朋友圈上發上一則訊息。
回家備孕，但是在這個懷孕期間，非常感謝領導和同事對我的關心和照顧。同時呢，再配上**。最好能送上表達自己心意的小禮物。
5樓：弦酥29203伎騰
如果明天休產假了，那麼如果想對領導和同事表達對你的照顧，可以邀請他們週末去家裡聚餐，我認為聚餐可以加以同時和領導之間的關係，還可以表達你對他們的感謝，還可以加進你們之間的關係。
6樓：猴67450補劫
很大，所以你要好好的處理，如果明天去參加的話，就會和領導好好的表達，我是和領導同事對你的照顧就是有的人就是看你休產假就會好好的照顧，然後也會理解你表達的很清楚，他們就會體會。
7樓：車凡之
儘量將事情對自己的領導說明清楚，讓我的領導對我安排，不要自己找人，在休產假之前將手頭的工作交接給領導指定的人，或者能到本人去工作，一定要表明我自己現在的情況，否則別人再不知道你什麼樣的身體狀況下，去要求同事對我的照顧是一種不禮貌的行為。
8樓：匿名使用者
可以買一些在辦公室之中，大家都能夠用得到的小東西或者是零食也好，只要表達到了你的感謝就夠了，像現在這樣有愛的環境之下，你的領導和同事也都是非常平易近人和好相處的，只要你盡心就夠了，他們應該感受得到。
生育保險是什麼
9樓：一則保
社保交滿12個月後，生孩子時不光不用花1分錢，還拿生育津貼。因為社保裡的生育保險，包含生育醫療待遇和生育津貼，不光可以報銷生孩子的手術費，休產假期間還能拿生育津貼。這筆錢，不用扣稅，生完孩子後，直接打到工資卡上，老闆一分不能碰，全都歸你。
10樓：營成載霜
生育保險報銷條件
一、生育保險享受物件：
1、女職工生育保險連續繳費滿一年的;
2、男職工，在其配偶生育前生育保險連續繳費滿一年的，且配偶必須為農業戶口或領取失業金人員。
注：配偶為非業戶口者還必須以自由職業者繳納社會保險方可享受生育報銷。
二、報銷生育費需提交材料：
1、填寫
2、結婚證
3、獨生子女證
4、出院記錄
5、用藥清單
6、所有發票
7、醫保中心准予離開南京市生育的申請報告另：男職工其配偶生育的，配偶為農村戶口的需提供《戶口薄》，失業人員的需提供《就業登記證》。
三、報銷放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、結育及復通術等計劃生育手術醫療費用需提交材料：
1、結婚證
2、病歷
3、雙處方
4、發票在瞭解了生育保險如何報銷，那麼生育保險按什麼比例報銷呢?生育津貼是根據本人城市平均工資的比例來劃分的。
1.生育保險報銷適用物件是具有本市城鎮戶籍並參加本市城鎮社會保險的從業或者失業生育婦女。
2.繳費基數：以用人單位繳納城鎮養老保險費繳費基數，為本單位繳納城鎮生育保險費基數。
3.繳費規定：用人單位每月按繳費基數0.8%的比例繳納城鎮生育保險費。個人不繳納城鎮生育保險費。
4.生育生活津貼期限：妊娠7個月(含7個月)以上生產的，享受3個月。
妊娠佈滿7個月早產的，享受3個月。妊娠3個月(含3個月)以上，7個月以下流產的，享受1個半月。妊娠3個月以下流產或者患子宮外孕的，享受1個月。
5.月生育生活津貼標準(生育婦女繳納社會保險費累計滿一年的)
(1)從業婦女：按本人生產或流產當月的城鎮養老保險費繳費基數乘以本人按規定享受的生育生活津貼期限計發。
(2)個體工商戶及其幫工，自由職業者：最高不超過本市上年度職工月平均工資。
(3)在領取失業保險金期限內的失業婦女：按經失業保險機構核准的本人生產或流產當月的失業保險金標準乘以本人按規定享受的生育生活津貼期限計發。
例如：25歲職業女性，月收入2500元，按正常情況生育，可享受3個月每月2500元左右的月生育生活津貼，外加生育醫療費補貼2500元，共計約10000元。
6.生育醫療費補貼標準：妊娠7個月(含7個月)以上生產的或不滿7個月早產的，享受2500元。
妊娠3個月(含3個月)以上，7個月以下自然流產的，享受400元。
妊娠3個月以下自然流產的或者患子宮外孕的，享受200元。
如果沒有繳納生育保險那麼就不能享受以上待遇，如果有生育保險，則在當地的社保中心領取
11樓：中馳保險
所謂生育保險，是指國家通過社會立法，對生育職工給予經濟、物質等方面幫助的一項社會政策。主要福利在於為生育的女職員提供生育津貼、產假、醫療服務等待遇，確保女性職員在生育期間的經濟收入和醫療保健。國生育保險待遇主要包括兩項。
一是生育津貼，二是生育醫療待遇。
女性在就職期間，單位會按照法律規定為其投保生育保險。生育保險交滿12個月後即滿足報銷條件。在孩子出生的18個月內都可以報銷，報銷的同時需要再保。
需要提醒的是，生育保險屬於地方政策，有些地方需要在10個月或者6個月之內報銷，因此以當地社保中心為準。
12樓：匿名使用者
嗯，生育保險的話，就是你生育出現問題的話，保險公司會負責賠償。
13樓：沒有睡醒的人
就是專門兒。醫保。針對生育交的醫保。很多單位都有的。問一下會計。或者人力資源部門他會給一個明確的答覆。
社會保險都包括哪幾項？
14樓：q妖緬
社會保險目前主要分類有職工五種保險和居民兩種保險。
職工五種保險，分別是職工基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。
居民兩種保險，主要包含城鄉居民養老保險和城鄉居民醫療保險。
在我國，社會保險是跟商業保險區分開來的。
社會保險注重公益性、服務性，由國家強制力保障實施的一種社會保障。
商業保險是為了掙錢的，但是保險種類更為靈活。
15樓：小豆社保
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
16樓：匿名使用者
社會保險分為養老，醫療，失業，生育，還有工傷，原則上是這幾個，但是看用人單位給上幾個了，
費率是個人繳8%企業22%
17樓：sunny施遊
社會保險包含養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，具體構成比例為：
養老保險：單位每個月為你繳納 21%,你自己繳納 8%;
醫療保險：單位每個月為你繳納 9%,你自己繳納 2%外加 10 塊錢的大病統籌（大病統籌主要管住院這塊）；
失業保險：單位每個月為你繳納 2%,你自己繳納 1%;
工傷保險：單位每個月為你繳納 0.5%,你自己一分錢也不要繳；
生育保險：單位每個月為你繳納 0.8%,你自己一分錢也不要繳；
18樓：匿名使用者
社保就是社會保險
的簡稱。社保具有強制性的特點，就是用人單位和個人都需要繳納。社保目前分為：養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險等。
社會保險作用就在於：老有所養、病有所醫、生有所保、傷有所療、失有所得。也就是讓你在老病傷失的時候，能獲得一定費用的補償和救濟。
如果有條件辦，肯定是辦比不辦好的，辦了就有保障，反之沒有。
繳費個人只需要繳納養老、醫療和失業三種，生育和工傷由用人單位繳。
個人繳納養老比例為8%，醫療為2%，失業為1%，以你的工資額為繳費基數按月繳納。
19樓：寂寞的頑石很好
社會保險應該包括失業保險，養老保險，生育保險，醫療保險應該好有一種，但是想不起來了！
20樓：匿名使用者
中國的社會保險，包括了基本養老保險，基本醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險，五項險種，也就是通常所講的五險，其中工傷保險和生育保險由單位繳費，職工個人是不繳費的。
21樓：匿名使用者
社會保險包括，養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險，失業保險和住房公積金
生孩子用醫療保險能報銷嗎？
22樓：學霸說保障
直接說答案，醫療保險不能報銷生孩子的錢。那什麼保險可以呢，就是社保裡的生育險。生育險就是專門保障生育方面的醫療費和一些其他的關於生育方面的保障~
題主也不用擔心說自己買的保險錢就白交啦。白交是不可能白交滴，而且買社保還超值，非常典型的用小錢辦大事，具體可以看看這一篇：
社保有什麼用？社保「收益」有多高？為什麼說一定要繳納社保？
公司有交五險一金的話，裡面包含的生育險男性職工可以給自己沒有就業的妻子用，女性職工給自己用。
但是！生育險並不是只要交了就可以報銷的哦，那麼用生育險是什麼，報銷需要注意些什麼呢？
1.生育險保障內容
生育險裡面包含三個方面的內容：生育醫療、生育津貼和產假。
生育醫療包含的內容就很好理解啦，也就是我們平時所說的生小孩的錢，裡面包含檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費以及計劃生育手術費用等等。
生育津貼則是女性職工繳納生育險才有的，是國家給予的一筆用來代替工資的的補貼。但是這個津貼並不是所有人都有，只有女性職工或者通過社保代繳機構繳納了五險一金的女性可以用。
產假就不用我多說了吧，題主的這種情況是享受不到生育津貼的，但是可以有10-15天的帶薪陪產假，可以去照顧一下妻子。具體還有一些報銷金額方面的注意事項，篇幅有限，可以看看這篇詳細瞭解一下~
生育保險怎麼買？交多少錢？生育津貼有多少？可以自己交嗎？
2.繳費時長
雖然生育保險是可以報銷生孩子的費用，但是呢，需要連續繳滿九個月並且在生育當月還在繳納費用才可以使用~
如果斷繳了一段時間，那麼累計繳費滿12個月也可以享有到生育險的保障。這個設計還是比較人性化噠。如果自己斷繳過比較長的時間，擔心這方面的問題，可以去看看這篇：
社保斷繳後是不是就沒用了？有什麼影社保響？以前的繳費會不會被清零？
對於職工來說生育險是免費的，不用自己交錢，是由企業繳納的，超貼心的保障。
總結：
生育對全家人來說都是一件大事情，瞭解好這方面的保障真的可以省下很多的錢。省下來的錢可以給妻子孩子買一些營養品呀，更好的奶粉，好看的新衣服~最後希望小天使順利降臨人間~
休產假期間發工資嗎，休產假期間工資是正常每月發放嗎？
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