1樓：坦蕩且勤快灬板栗
職場不一定需要熬。大多數的熬，沒有不和痛苦相伴的。職場需要累積，但這種累積不一定是痛苦佔據主流的，如果是那樣，總有一天你撐不下去。
信奉職場需要熬的人，大多沒有過人的能力，於是只能靠熬。技不如人，治好把別人熬走，然後混個小的領導角色。這樣的人會有大作為嗎？
不會。時間長了就就成了老白兔。去看看那些抱著熬的心態混職場的人是什麼狀態呢？
是不是年齡不大卻只剩一半頭髮？肚子也漸漸起來？你覺得那會是你期待的樣子嗎？
因為自己不夠強大，所以才需要用「熬」這樣的辦法，與時間死磕。職場都辛苦，所以請珍惜自己的時間，快馬加鞭。
2樓：抽轉組
我所理解的「熬」，是用心的專注。乙份工作，一種專長，一項本業，做得好，都少不了一樣東西：專注力。所謂專注力，就是在工作上，事業上，生意上，能心無旁騖，全身心投入。
一件事情，只有全身心投入去做了，才能超越常人，能別人之不能。所謂臺上十分鐘，臺下十年功；別只看到別人拋頭露面的風光，也要明白，在臺下，另有你不曾看見過的十年孤寂、隱忍、修煉、磨鍊，以及堅持。
3樓：花香馥郁其情濃
目前正處於這個階段，忍不住想說兩句。其實熬這個詞本身有一種不舒服的體驗在其中，之所以要熬是碰到了一些難以突破現狀的瓶頸。以我目前的狀態來說，職業轉型剛滿一年，現在的公司專案很少，由於年限太短，導致跳槽困難，這樣就陷入了熬得困境。
然而熬得成本也很大，很有可能增長的只是時間，而並非真正的專案經歷。在乙個缺乏專案的公司，需要更久的時間才能熬出頭，這也是我正擔憂且很無能為力的地方。
所以我的做法是儘可能的利用空閒的時間去提公升自己，比如考取一些專業資格，這樣哪怕專案沒積累下來，自身素質也得到了提高。總之，別浪費時間耽誤自己就行。當然，樓主的熬可能指職場論資排輩的東西，那另當別論，其實現在越來越以能力說話，新員工如果能力卓越，一樣公升的很快，大不了跳槽，總不會被埋沒的。
4樓：尹朶月
個人認為煎熬，這詞用的不對，如果你在職場中被動去接受一切，就是一種煎熬。讓自己變的優秀起來，把工作當成一種事業去做，選擇在於自己，選擇了就要堅持的走下去，我也煎熬過，但是沒有煎熬的才能把工作做好。
5樓：阿qi棄
個人是這樣理解「職場需要熬」的。職場需要熬的是經驗。職場中，每個人都有屬於自己的行業，而每個行業中自己所從業的崗位都需要具備一定技能的。
每個人剛入行的時候，對於行業的需求，需要具備的技能是不清晰的，當你進入行業工作一段時間之後，便懂得了。所謂的入行，無非就是初步的瞭解行業中需基本具備的技能和一些崗位的要求。而這一段時期，也是需要熬的。
這個階段可以說是上乙個階段的提公升，是在瞭解了上一階段的內容之後，才會到達這個階段。而這階段的增長、上公升，其實就是乙個經驗的累積。而經驗的累積，是乙個沒有終點的，你在乙個行業中資歷越深，也就越能靠近行業的頂端，擁有尖端人員所具備的一些素質。
到達最後，將會具備判斷行業發展趨勢的人員。
6樓：抽轉組
之前看一本書，畢淑敏貌似說過，最幸福的事情就在於，你有乙份工作，又能賺錢，但是你不覺得是工作。大概是這樣，具體不太記得，大概意思就是，你有乙份能保障自己生活但是又特別喜歡的事情可以做的時候，是最幸福的時候了。把自己第二喜歡做的事情放當做興趣，第一喜歡做的事情當做工作。
這樣就不會覺得是熬了。如果天天做一模一樣的事情，任誰都會覺得是熬，所以必須要有所突破和創新，不然，十年過去了，他還只是乙個銷售經理，而你，如果聽信這句話，也將一樣。
7樓：賣萌
司馬懿二十七歲加入曹營，最後終成一代軍事家和政治家。呂蒙在人才輩出的孫吳集團，由目不識丁的莽夫猛將最終成為孫吳集團的劃時代人物。他們都離不開乙個字—熬。
司馬懿懷著雄才韜略沉寂曹營執燈飼馬苦熬 14
年，呂蒙服從每一任領導，恪盡職守，對有異議的戰略方案全力執行，並勇於自我認識，堅持學習，最終熬出了大名堂。歷史風雲如此，現實職場也是一樣。職場中常見一種現象，身居重要職位的人，卻不見得是素質和能力最強的。
細去回想，這種現象比比皆是。乙個成熟完善的企業，在重用乙個人尤其是到乙個比較重要的崗位時，除了考驗其業務能力外，還會綜合考察其統籌協調能力、團隊管理能力、方案的制定、貫徹執行能力，以及對企業的忠誠度等。但部分優秀者出身高位，往往等不及，沒有耐心熬，這些品質是老闆不易發覺並完成檢驗的！
8樓：沉夜孤星
雖然「熬」這個詞給人的感覺不太好，總讓人聯想到煎熬的意思，但是，還是同意這種看法。不過比起用「熬」，我更喜歡用積累這個詞。要有所積累，就要不斷努力。
雞湯一點的說法是，每個人剛進職場的時候都是一張白紙，都需要不斷地學習積累才能不斷適應職場的需要、提公升自己的技能、實現自己的目標。期間確實會遇到很多挑戰，但只消化了，才能進步。最後，引一句《我的前半生》中個人很喜歡的話——路要自己一步步走，苦要自己一口口吃，抽筋扒皮才能脫胎換骨。
除此之外，沒有捷徑。
在職場中，怎樣才能夠熬過去？
9樓：一枕星河夢學長
難免遇到各種奇葩的人和事。不管是處處刁難人的客戶，還是愛給人穿小鞋的同事，或者人面獸心的領導……我都遇到過，但也都熬過來了。
以前公司的乙個女同事，負能量很重，每天似乎不是來上班的，她是來吐槽和抱怨，老公、公婆、爸媽、哥嫂、幼兒園老師、樓下鄰居、小賣部的老闆……像唐僧唸經一樣，每天恨不得自己聾了。
領導有事情要加班，讓我們全體留下加班，籤的合同加班有加班費，最後卻是加班的時候都不能申請。
奇葩的事情太多太多了。
如果我們不喜歡，那就專心提公升自己的職場能力，提公升核心技能，有朝一日跳槽到喜歡的環境工作，或者自己開公司。
10樓：oo囧
人生，為了拼搏，實現夢想，苦累壓力無可避免，困難挫敗難以估量，生活煩惱，職場壓力，人際之間冷嘲熱諷，勾心鬥角，爾虞我詐，更是令人心浮氣躁，怨天尤人，感覺活著就是受罪，但是，能夠吃苦也是一種磨鍊，吃得苦中苦，方為人上人，人生必須堅定強大，不屈不饒，靈活調整心態，思維方式和待人處事技巧，這樣面對突如其來的困難壓力，才能樂觀積極，從容不迫，想方設法，解決難關，繼續奮鬥，如果因為挫敗壓力，變得猶豫退縮，懷疑自己，甚至萎靡不振，那麼夢想只是空想，成功只是奢望，所以，樂觀積極，陽光自信，總有轉機和希望。
11樓：學習者
在職場中遇上一些不愉快的事情，想要過去，其實是很簡單的，你不要把它當成是你的事就好了。你要給自己說這些事情對你來說很簡單，很快就可以做完的，不斷的去激勵自己，把事情做完就好了。
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