1樓：云云呀
我運空覺得非常自律，人品特別好，脾氣特別好，旁歲瞎有上進心，這雀衡樣的人才能夠飛黃騰達，在未來也會有很好的發展前途。
2樓：注意沈題
上下級關係非常融洽的人，性格非常好的人，情商很高的人，懂得人情世故的人，這樣的人就能飛黃騰達。
3樓：人生皆可期待
一般在職場上個人工作能力特別的強，以及非常的會與他人溝通，這樣的人更容易飛黃騰達。
職場中，什麼樣的人容易飛黃騰達
4樓：江淮一楠
在職場中，下面幾種人更容易飛黃騰達：
1，會說話的人。
這裡的會說話，並不是指阿諛奉承，而是指你的表達能力，邏輯能力都很強，能夠把一件複雜的事情說得井井有條，這樣的人到**都受歡迎。
我乙個大學同學，口才特別好，身邊所有的人幾乎都不是她的對手，她是辯論隊出身，因此各方面的能力都很強，剛進公司的時候，她竟然憑自己的一己之力把領導一愣一愣的，從此領導也記住了這個伶牙俐齒的小姑娘。以後有當眾發言，與人交涉的場合，老闆都會想到他。
2，懂得向上管理的人。
職場中有些人不太喜歡過分的表現自己，說實話，這種人呢，誰也不喜歡。
3，執行力特別強的人。
不得不說，執行力強的人在**都特別受歡迎，無論是在工作，生活，學習中，拖拖拉拉，每個人都不喜歡，交給一項任務，馬上要到火燒眉毛了，最後乙個才完成，這樣的人不會有什麼大出息，老闆也不會提拔這樣的人，所以，執行力強的人在職場中特別重要。
4，有才有德的人。
不得不說，能力是職場的一大利器，能力強的人，不管在**都會受到重視，另外如果這個人能力又好，人品又佳，那麼公升職是意料之中的事情。
5，情商高的人。
情商是一非常重要的品質，尤其是對於乙個領導而言，能夠根據員工的狀態猜測出他內心的真實想法，並且能夠在員工有難處的時候，仗義相助，救他於尷尬之中。這樣的人更容易受到同事的愛戴。
因此，在職場中，這樣的人更容易受到提拔。
5樓：伍悅情感
什麼樣的男人最容易飛黃騰達？有這些共性的，通常只是早晚的事。
職場上什麼性格的人最容易飛黃騰達呢？
6樓：北馳落彩
想要飛黃騰達不是一件簡單的事，還得靠財神爺的庇佑，若命中少了重要的東西，也很難成大事，那麼哪些生肖財祿雙至，能飛黃騰達呢？
生肖狗屬狗人五行屬土，性格忠厚老實，真誠實在。3月屬狗的朋友運勢很理想，加上能力非凡，命中帶貴容易獲得貴人的認可，勤奮努力工作上有突出的業績，收入提公升的很快，不會為錢發愁，三合太歲，有正官大運，得天德貴人臨門，公升職加薪，一本萬利，很容易就能飛黃騰達。
生肖虎屬虎的朋友性格穩重，不急不躁，進入2017年後，遇到龍德貴人因為天德貴人而出，在工作上，生肖虎的人很容易得到領導和上司的眷顧和提攜，不僅能夠獲得貴人的幫助，自身的能力也更容易發揮出來，好運多多，在生活中也能夠遇到合心意的朋友，做事情容易成功。儘管有時候會有一些煩心事，但是很快會有不少喜事臨頭。
生肖牛2017年可以說是屬牛人運勢最旺的一年，雞年運勢有助於屬牛人大展巨集圖，今年是貴人運較旺的一年多有貴人幫助，利於人際關係的發展。事業方面今年可以努力進取得到提公升的機會，尤其是由於「金匱」相助，今年得到的財運不會流失，是乙個可以積累財富的流年，所以屬牛人要在本年抓住機會。
7樓：龐尋
屬鼠的人，來到5月份之後屬鼠人們的財運一直都在提公升，進入月底之後會繼續膨脹，令大家感到很開心。平時屬鼠的人們就知道如何照顧別人，與大家相處特別好。而且他們的領導能力很不錯，對於金錢的慾望很大，很想發大財。
或許以前這種願望並不能實現，來到5月底之後大家能夠夢想成真。因為平時與朋友們的關係很不錯，所以月底後會有朋友帶著一起去創業，輕輕鬆鬆賺大錢。他們很有能力，也註定會利用自己的能力獲得更多的成就。
當個人能力不斷展現之後，一定會脫胎換骨。
申猴在職場人際關係的處理上其實更為超卓，他們不只拿手團結自個周圍的兄弟、搭檔，還可以做到與從前的敵手化干戈為玉帛，這種才幹可不是人人都具有的。超卓的人際關係處理才幹使得屬猴的人有時機變成公司的掌權者。作業才幹上申猴也具有讓人信服的才幹，長於考慮且懂得用最簡略的方法去解決問題，這一特色使得申猴的作業效率那是適當的高。
不只有著超卓的作業才幹，並且還拿手與別人共處，也難怪屬猴的人會變成在職場中受歡迎程度比較高的那乙個了。
生肖牛在2017年會遇到天財星，天財星能夠催旺財運宮，讓屬牛的人整年財運大旺。天財星雖然是小財星，招財能力不是很強，但卻預示著財運旺盛。而今年生肖牛是太歲酉金的三合財庫，這樣就更利於財運旺盛，同時生肖牛五行為土，土遇金生，這都顯示著今年生肖牛的財運是非常不錯。
8樓：雙子座情感天地
<>第五名：天秤座。
乙個好的老闆只需get到三點：融資、用人、喝茶。天性雖懶卻最擅長社交的天秤輕鬆具備。
第四名：金牛座。
老大能招財，小弟才有活路。金牛的旺財能力和員工歡喜。
第三名：摩羯座。
小弟衝鋒去送死，老大得有背黑鍋的擔當。有福同享有難同當，責任感是摩羯老大的金字招牌。
第二名：獅子座。
大寫的王字肯定不能坐小板凳，要坐就坐老闆椅！君臨天下，指點江山才是獅子的本位。
第一名：天蠍座。
老闆的選擇決定企業成敗，直覺過人的天蠍能搶先捕捉到商機，讓別人無路可走。
職場上什麼性格的人最容易飛黃騰達呢
9樓：行走在崩潰邊緣
一、性格外向，情商很高。
這類人判慎很懂得如何做人，懂得如何與領導和同事搞好關橘耐系，他們深諳人情世故，他們一方面能團結同事，另外一方面也能捕捉到領導的心思，既有領導才能，又能駕馭下屬，很容易受到領導的青睞，這類人心機多，城府深，很會來事，適合做管理，能敏銳地捕捉到上司的想法，好人緣最終成就了他們自己。
二、穩重靠譜，有責任心。
老闆喜歡和信賴這一類人，因為這樣的人給老闆一種靠譜的感覺，老闆放心讓他們來管理公司，這樣的人更容易坐上總經理和高管的位置。
三、膽大心細臉皮厚。
這種人要麼就是行業內的頂級高手，要麼就是擁有核心技術的大咖，有著自己的優勢和長處，並且能將這種優勢和長處發揮到極致，這類人通常不怎麼好面子，臉皮比較厚，做事方面注重細節，另外也很放得開，心思細膩，因此相比起普通人更加具有競爭優勢，容易飛黃騰達。
四、事業心強的人。
這類人是典型的工作狂，把工作看成是自己的事業，極少跳槽，這種人能沉下心來做自己的事，在老闆眼裡，這類人忠誠且事業心重，願意為公司付出，一旦得到領導賞識，這類人就會脫穎而出。並且這類人做事的目的性非常強，性格堅毅，不容易被困難打倒，不達目的誓不罷休，輕言放棄的人是不可能笑到最後的，擁有這種堅持不懈品格的人，才能笑到最後。
五、心態積極樂觀。
乙個努力向上，愛笑，能扛得住壓力，不抱怨，有很強的進取心的人，勢必會克服一切困難，勇立潮掘伍敬頭，老闆很喜歡這一類人，因為他們對工作熱忱，積極靠譜，做事讓老闆放心，這樣的人才會幹出一番大事業。
六、做事殺伐果斷。
乙個厲害的角色，做事遊刃有餘，做人外圓內方，殺伐果斷，有魄力，遇事毫不猶豫，這類人懂得韜光養晦，遇事不急躁，看清事情的本質之後果斷髮力，懂得以柔克剛，做任何事情和決定之前首先他們自己保持絕對清醒，權衡是否可以把握住這個機會，是否可以保持自己的利益得失，如果自己不具備這個能力，不懂得做老好人，就會主動退掉或是推薦更有能力的人，這樣可以讓自己不至於成為眾矢之的，可以在沒有外在干預的環境下好好完善發展自己個人能力，還能樹立自己好的人設。
什麼樣的人更容易被職場霸凌？
職場霸凌是一種普遍存在的社會問題，它可以通過言語 行為或其他方式對他人進行攻擊，以達到自己的目的。職場霸凌的受害者往往是那些被認為脆弱的人，或者是那些沒有足夠的權力來反擊的人。因此，更容易受到職場霸凌的人可能是告塌新進員工，因為他們缺乏足夠的經驗和能力來反抗霸凌行為 也可能是那些有著較低的社會地位帆...
什麼樣的人才能算是英雄，什麼樣的人才能算是一個英雄
亂世的bai英雄是舉戈而起的豪du傑，所謂的亂世出英 zhi雄就是這個dao道理。和平年代的英 雄呢，回我認為只要你在你答的位置上做出斐然的成績來就是英雄，比方說在籃球場上是一個猛將，你就是英雄，你是足球高手，你就是一個球隊的精神領袖，也就是隊員眼睛裡的英雄。你上了大學，就是家裡的英雄。老弟，想做英...
什麼樣的人才能年薪100萬，什麼樣的人才能拿到百萬年薪
有領導意識 能力 抓住機遇的的人。1 必須成為所在領域最優秀的一批人。在任何行業，都可能有年入百萬的機會，但必須成為所在領域最優秀的一批人。當然成為最優秀的人，背後都要付出辛苦的努力，如果不是努力成為領域最優秀的一撥人，是很難有機會年入百萬。2 不管從事的哪個行業，只要選擇了，就一定要做這個行業裡面...