1樓：匿名使用者
有領導意識、能力、抓住機遇的的人。
1、必須成為所在領域最優秀的一批人。在任何行業，都可能有年入百萬的機會，但必須成為所在領域最優秀的一批人。當然成為最優秀的人，背後都要付出辛苦的努力，如果不是努力成為領域最優秀的一撥人，是很難有機會年入百萬。
2、不管從事的哪個行業，只要選擇了，就一定要做這個行業裡面的專家，也就是說，一定要從業務方面入手，讓別人看到努力，只有領導認可你，才能有機會出人頭地。
3、如果是一個年輕人，做事情總是循規蹈矩，那麼，想要在短時間內達到一定的高度也是很難的事情，所以，不能總是走尋常路，不要總是循規蹈矩，要善於打破常規。
4、機遇面前，一定要懂得珍惜，必須要抓住機遇，一個好的機會，就會成就一個人，所以，我們不要讓自己白白浪費掉這種良好的機遇，平時多積累，機遇是給有準備的人。
5、對於自身的能力和素質，肯定是第一位的，如果一個人既沒有能力也沒有素質，為人處世也是一塌糊塗的話，那麼想要得到高收入，好比是天方夜譚的事情。
6、對於一個企業來說，或者一個團隊來說，一定要有一種人，那就是敢於說真話，辦實事的人，如果都是表面一套背後一套的偽君子，一個單位想要順利生存下去，不會很長久。
7、如果有幸做到了一個團隊的領導者，那麼，就一定要珍惜這個崗位，這個職位也是進一步上升的良好平臺，只有做好一個團隊，才能繼續邁向更高的職位，所以，多動腦筋做好當下非常重要。
2樓：淡茶水的職場路
都是什麼樣的人能拿到年薪30萬50萬100萬？
什麼樣的人才能拿到百萬年薪
3樓：北方一孤星
首先要有過硬的本事。和抽血抽抽群的技術。然後就是吃別人不能吃的苦。做別人不能做的事情。甚至也要忍辱，別人往你身上潑髒水。做到這些以後，年薪百萬就是你了。
4樓：江淮一楠
能拿到百萬年薪的人才都具備以下這些素質：
1. 是解決問題和麻煩衝突的高手，他們通常在面臨問題時總是率先想到解決方法；
2. 思路開放活躍，敢於冒險和創新，有時會顯得偏激和固執，其實是他們有自己的目標並且能付諸行動；
3. 從綜合素質看，這些人都有過硬的專業知識，在行業內屬於領先水平，有相當豐富的團隊管理經驗；
4. 精力充沛。通常早上2點還在回郵件，還能精神奕奕地出現在公司運動會上進行鐵人三項賽。
5樓：匿名使用者
至 少 其 能 力 要 難 以 替 代 ， 肯 吃 苦 耐 勞 ， 能 做 很 多 別 者 做 不 了 的 事 等 。
6樓：匿名使用者
「這方面就按照你們說得來，你對我負責，候選人對你負責，這樣就可以了。」
「那好，我們近期將安排候選人做後期的經營業務資料調研，便於目標責任狀及年度營銷計劃的編寫。」
就這樣，為期近2個月的常務副總人選塵埃落定，這是甲方第一次招聘如此高薪酬的職業經理人，對於我們來說，也是第一次去尋聘如此高薪的人才。甲方對我們團隊高度信任，薪酬由我們來定，人員由我們來定。只不過我們要對結果負責，所以極其謹慎，在通過多個候選人的綜合比較後，還是決定選擇l，覺得他是最適合的。
7樓：淡茶水的職場路
都是什麼樣的人能拿到年薪30萬50萬100萬？
8樓：
能拿到百萬年薪的人才都具備以下這些素質：
年薪100萬的是什麼樣的人群居多
9樓：匿名使用者
有領導意識、能力、抓住機遇的的人。
1、必須成為所在領域最優秀的一批人。在任何行業，都可能有年入百萬的機會，但必須成為所在領域最優秀的一批人。當然成為最優秀的人，背後都要付出辛苦的努力，如果不是努力成為領域最優秀的一撥人，是很難有機會年入百萬。
2、不管從事的哪個行業，只要選擇了，就一定要做這個行業裡面的專家，也就是說，一定要從業務方面入手，讓別人看到努力，只有領導認可你，才能有機會出人頭地。
3、如果是一個年輕人，做事情總是循規蹈矩，那麼，想要在短時間內達到一定的高度也是很難的事情，所以，不能總是走尋常路，不要總是循規蹈矩，要善於打破常規。
4、機遇面前，一定要懂得珍惜，必須要抓住機遇，一個好的機會，就會成就一個人，所以，我們不要讓自己白白浪費掉這種良好的機遇，平時多積累，機遇是給有準備的人。
5、對於自身的能力和素質，肯定是第一位的，如果一個人既沒有能力也沒有素質，為人處世也是一塌糊塗的話，那麼想要得到高收入，好比是天方夜譚的事情。
6、對於一個企業來說，或者一個團隊來說，一定要有一種人，那就是敢於說真話，辦實事的人，如果都是表面一套背後一套的偽君子，一個單位想要順利生存下去，不會很長久。
7、如果有幸做到了一個團隊的領導者，那麼，就一定要珍惜這個崗位，這個職位也是進一步上升的良好平臺，只有做好一個團隊，才能繼續邁向更高的職位，所以，多動腦筋做好當下非常重要。
10樓：
年薪百萬屬於商業社會的絕對精英階層，一般在大集團公司的第二層級，也就是所謂的總監級，某部門的一把手，向總經理或者ceo直接彙報
這些是絕大部分行業的情況，這類人多為35歲以上，有家有室的，且多為國內外頂級mba畢業
個別公司，比如金融或者it行業的巨頭公司，情況會好點，一般總監級別可能達到數百萬上千萬收入級別，經理級就可能收入百萬了
純年薪拿到這麼多錢，非常困難，必然是出身優質的人中龍鳳
如果是年收入的話，達到百萬級別的人數可能會多點，有個說法叫鄰居家的百萬富翁，你中午吃飯的館子的小老闆滿身油膩，讓人嫌惡，但很有可能就是百萬富翁
不過這類可能性只存在一線大城市，而且做小生意個體戶是很難做到年入百萬級別的，過30萬都非常困難，而且極為苦逼
在二三線城市，想做到年入百萬，都得是稍有規模名氣的公司和老闆了
11樓：淡茶水的職場路
都是什麼樣的人能拿到年薪30萬50萬100萬？
什麼樣的人才能算是英雄，什麼樣的人才能算是一個英雄
亂世的bai英雄是舉戈而起的豪du傑，所謂的亂世出英 zhi雄就是這個dao道理。和平年代的英 雄呢，回我認為只要你在你答的位置上做出斐然的成績來就是英雄，比方說在籃球場上是一個猛將，你就是英雄，你是足球高手，你就是一個球隊的精神領袖，也就是隊員眼睛裡的英雄。你上了大學，就是家裡的英雄。老弟，想做英...
什麼樣的人才能算是真正的朋友，什麼樣的人，才是真正的朋友？
其實，真正的朋友就是一輩子的知己，只有真正的朋友才甚稱是朋友的友情，但是，不是所有的朋友都是真正的知己，朋友也有一般的朋友 普通的朋友 真誠的朋友，最知己的朋友，真正的朋友就是讓自己值得珍惜和信賴的知己，也是自己心中最信任的人，朋友是會懂得感恩和回報，講義氣守信用有良心，朋友之間應該是相互的付出 不...
什麼樣的人才能算是好人，什麼樣的人算是好人呢？
沒有絕對的好人 和 絕對的壞人 好人壞人只看針對的是什麼人 什麼事 每個人都既是好人也是壞人 對你好 對別人不好的 你肯定覺得他是好人 別人覺得是壞人世事無絕對 請採納 謝謝 對於他幫助過而且沒有傷害過的人來說，他就是好人。對於他沒幫助過也沒傷害過的人來說，他是不是好人得看他對其他人的幫助有多少。一...