1樓：万俟春冬
暖警愛警工作中存在的問題主要包括以下幾點：
1. 宣傳力度不夠。社會上關於愛警工作的活動和宣傳不夠多，普及程度不夠高，局源陵導致人們對於愛警工作的認識和重視程度不夠。
2. 工作人員和資源不足。對於愛警工作的支援力度不夠，缺乏針對性和專業性，對警察進行暖警工作的力度也不夠。
3. 工作標準化程度不夠。暖警工作的內容和形式及其實施方式缺乏桐戚系統性和科學性，可能導致工作效率不高，效果不佳。
導致這些問題的原因可能有多方面，例如，可能由於對暖警愛警工作的重視程度不夠，導致缺乏相關資源和人員投入；或者由於缺乏有效的宣傳策略和方法，導致公眾對暖警愛警工作的認知度和接受度不高裂和；此外，工作標準和流程的缺乏也可能影響工作效率和效果。
為了解決這些問題，需要加強對暖警愛警工作的宣傳，提高公眾對其認知度和接受度；同時增加相關資源和人員投入，提高工作質量和效率；建立科學的工作標準和流程，保證工作效果。
2樓：帳號已登出
有以下幾個方面。
1、愛警工作的宣傳力度不夠，很多社會上的關於愛警工作的活動缺侍巖和宣傳並不夠多，普及社會對愛警工作的認識和重視程度不夠高。
2、愛警工作人員及其資源不足，對於愛警工作的支援力度不夠，缺乏針對性和專業性，對警察進行暖警工作的力度不夠。
3、談蔽暖警工作的標準化還不夠，暖警工作的內容和形式伏御及其實施方式缺乏系統性和科學性。
愛警暖警十條措施
3樓：大連呂金
法律分析：這十條愛警暖警措施的主要內容是：
一、嚴格落實民警年休假制度。
二、開設民警子女夏(冬)令營和少年警校。
三、拓展民警救助機制。
四、健全完善就醫「綠色通道」。
五、建立心理健康保障機制。
六、建好基層所隊休息用房。
七、加強民警執法權益保障。
八、開展公安機關英雄模範和立功民警培訓考察休養制度。
九、開展送獎到一線到崗位到家庭。
十、建立愛警暖警資訊平臺。
法律依據：《四川省公安機關愛警暖警十條措施》
第一條 嚴格落實民警年休假制度。
第二條 開設民警子女夏(冬)令營和少年警校。
第三條 拓展民警救助機制。
第四條 健全完善就醫「綠色通道」。
第五條 建立心理健康保障機制。
第六條 建好基層所隊休息用房。
第七條 加強民警執法權益保障。
第八條 開展公安機關英雄模範和立功民警培訓考察休養制度。
第九條 開展送獎到一線到崗位到家庭。
第十條 建立愛警暖警資訊平臺。
暖警惠警存在的問題
4樓：網友
1、暖警擔當意識不強。對鎮掘事業缺少情懷，對群眾御者核感情淡漠。
2、惠警管理不細、能力嫌源不強、動力不足。
愛警暖警生活不好是什麼問題
5樓：
您好，親，日前，省公安廳制定出臺10條愛警暖警措施，並印發通知要求各地公安局結合實際，貫徹落實。這些措施為：完善民警工資待遇政策，足額髮放民警執勤崗位津貼、加班補貼和鄉鎮派出所民警鄉鎮工作補助；嚴格執行民警休假制度，把各單位民警休假情況納入績效考核，年度休假率必須達到90%以上；對確因工作需要未能休假的，發放年休假工資報酬；加大民警健康保障力度，建立休養制度，搭建民警因公負傷及急、難、重、危疾病快速救治綠色通道；維護民警合法權益，建立侵權案件律師**訴訟制度，提供免費服務和**民事賠償訴訟，對在執法執勤中身體或精神受到傷害的民警、警務輔助人員及時安撫慰問；實行警用被裝及個人防護用品按需申領，在現有基礎上，結合青海高寒特點，新增電加熱毛皮鞋等14個自選品種；開展撫卹優待工作，舉辦基層民警健康休整班，開展英烈子女夏令營活動等，並爭取社會資源為英烈子女在就業指導等方面提供幫助；加強心理健康服務工作，面向全省公安民警開通網上諮詢、**諮詢和門診諮詢。
此外，辦好民警食堂、改善民警值班備勤住宿條件、增加民警保險險種和提高保額等也被列入愛警暖警措施。
愛警暖警十條措施 法律問題
6樓：鄭新滿
法律分析：這十條愛警暖警措施的主要內容是：
一、嚴格落實民警年休假制度。
二、開設民警子腔畢褲女夏(冬)令營和少年警校。
三、拓展民警救助機制。
四、健全完善就醫「綠色通道」。
五、建立心理健康保障機制。
六、建好基層所隊休息用房伍簡。
七、加強民警執法權益保障。
八、開展公安機關英雄模範和立功民警培訓考察休養制度。
九、開展送獎到一線到崗位到家庭。
十、建立愛警暖警資訊平臺。
法律依據：四川省公安機關愛警暖警十條措施》
第一條 嚴格落實民警年休假制度。
第二條 開設民警子女夏(冬)令營和少年警校。
第三條 拓展民警救助機制。
第四條 健全完善就醫「綠色通道」。
第五條 建立心理健康保障機制。
第六條 建好基層所隊休息用房。
第七條 加強民數肢警執法權益保障。
第八條 開展公安機關英雄模範和立功民警培訓考察休養制度。
第九條 開展送獎到一線到崗位到家庭。
第十條 建立愛警暖警資訊平臺。
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