1樓：夏天好好
上市公司股利政策存在的問題包括：
分紅比例低：有些上市公司的分紅比例很低，不能很好地回報股東的投資。
股利分配不合理：有些上市公司的股利分配不合理，只有少數股東能夠享受到股利，大部分股東沒有獲得任何回報。
股利政策不穩定：有些上市公司的亂哪者股利政策不穩定，往往一年分紅一年不分紅，讓股東無法預譁薯測股利收益。
為了解決上述問題，可以採取以下解決政策：
完善股利分配製度：建立科學合理的股利分配製度，使每位股東都能夠公平地享受股利收益。
強制上市公司定期分紅：規定上市公司必須每年定期分紅，以保證股東的收益。
加強對股利政策的監管：建立緩野健全的股利政策監管機制，加強對股利政策的監管，使公司股利政策更加透明、公平。
簡述我國上市公司股利政策存在問題及解決對策
2樓：
我國上市公司的股利政策存在以下問題粗滾：1.一方面，部分上市公司未能及時，規範和健全由股東大會或者董事會決議決定的股利派發流程；2.
另一方面，股權結構複雜，重大事項決策受到股東權益集中化影響，導致股利政策落實較為困難。為解決這些問題：1.
建議形成健全、準確、可行的有效公歲帆司治理結構2.通過促進管理乎凳雹者和股東之間、股東之間和董事、監事之間的良性互動，構建多元化的權益分佈機制，從而保障股東的正當權益，推動股利政策的科學決策和規範執行。
簡述我國上市公司股利政策存在問題及解決對策
3樓：
親親您好，很高興為您服務：我國上市公司股利政策存在問題及解決對策：1.
股利政策變動頻繁，缺乏連續性和穩定性 1 2. 分配股利的公司一直在增多，但整體佔比不大 1 （二）外部環境方面的問題 ①股利分配形式多樣化。目前我國上市公司的股利分配，主要有現金分紅、送紅股、轉增股本三種方式，但在此基礎上又派生出將派現、送股與轉增相結合的多種分配方式，再加上配股，使我國上市公司的分配方案顯得更為複雜。
不分配的公司多。**是一種高風險的金融資產，給投資者超過儲蓄收益率的較高的投資回報，是上市公司的責任。但是，中國的上市公司很多缺乏這種應有的責任感，每到公佈年報時，一些上市公司漫不經心地用「暫不分配」就把投資者輕易地打發了，使投資者對股利回報的熱望成為泡影。
上市公司股利政策缺乏連續性和穩定性。由於沒有把投資者的利益置於應有的位置上，我國多數上市公司沒有明晰的股利政策目標，在股利政策的制訂和實施上缺乏長遠打算，帶有很大的盲目性和隨意性。④上市公司**股利分配較多，在股利分配中佔重要地位。
很多上市公司選擇了送紅股的分配方式，這也構成中國上市公司股利政策的一大特色。雖然從整體來說，選擇現金分紅的公司要多於**分紅的公司，但從股利金額來看，相對而言，現金股利的分配率較低，**股利的分配率較高。⑤股利分配往往與再融資行為相關聯。
我國上市公司上市後通過資本市場進衡慎行再融資的主要咐培敬渠道是實施配股，加之中大證監會對配股資格有較為嚴格的規定，這在一定程度上也影響了上市公司的股利分配。。二、上市公司股利政策的影響因素公司股利政策的形成受多種因素的影響，有些因素是公司特有的，有些則是比較普遍的，感謝您的信任，以上是我的回覆，希望可以幫到您，祝您生活愉快。
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