1樓：宰嘉歆謇運
在fifa經理人遊戲中，陣容和戰術的安排都是非常重要的。以下是一些心得和建信叢慧議：
1. 陣容安排：
前場方面，選擇範巴斯滕作為最高效的終結者，有能力司職單前鋒。
中前衛組合可以選擇古利特搭配維埃拉，兼備對抗與組織，攻守全面。
2. 戰術安排：
速度：選擇快的速度，以便在比賽中快速進攻。
傳球傾向：根據對手的能力值設定傳球傾向，如我方球權且對方能力值較低，設定為短傳，全線壓上，以提高控球率。對方球權時，設定為平衡或強調防守，以便在後場搶奪球權，打快速反擊。
球員站位：選擇自由站位，以便策應進攻。
球隊傾向：根據實際情況選擇。在發角球時，鄭姿提前三秒設定成全線壓上，確保前場有足夠人數爭頭球。
總的來說，好的陣容和戰術的安排是fifa經理人連勝的關鍵因素之一。希望這些心得對你有所滑答幫助。
fifa online3戰術 經理人陣容選擇/戰術板數值心得 模式戰術板怎麼調
2樓：網友
fifa online3經理人模式很多玩家即使使好洞用了大神的戰術板友返枯仍舊上不去分，是否因為球員屬性低？還是球員搭配不合理？下面我們就來看看作者的fifa online3 經理人上傳奇心得。
一樣的陣型一樣的戰術版，甚是你覺得你的球員更好，但為什麼人是第一你卻傳奇都上不去？
之前剛玩經理人用4000萬陣容就打到華北200名也贏過排名第一的。不過我絕不是大神，因為我都是在用大神的戰術。
有沒有人開始用325輕鬆上分後來卻連奇葩陣容都贏不了？ 我趁著新賽季用過很多大神的陣容，不過我感覺乙個陣容勝率高了用的人多了tx就不想讓這個陣容可以一直好用下去。
a神發過325 4114 442陣型 現在又有415 還有適合手控的陣容也有，我發的圖可能都是你們見都沒見過的433給對面4114踢個11比0，看到我前場4個分數都是9分以上對面後衛都一二分，不一定前鋒多就好用，我喜歡後防穩定傳控打發，做好防守控制節奏最差也是點球大戰唄，我就給幾個心得和小技巧吧，包括點球大戰心得。
1、球員選擇。
別按身價或能力值選擇球員，推薦愛進球的就是科斯塔和內少，這兩個誰用誰知道，一半進球**。後衛別用孔帕尼，拉公尺雷斯，椰子，太愛鏟人領牌送點了。
2、落後或者壓著別人打就是不進球怎麼辦？換人！
換差不多的就行，個人感覺換完人和要換人的時間段更容易有進球產生（對面也是。）當然你發現球員體力不夠了就換下他吧（按鍵盤的世州減號可以在球員頭上顯示體力條，更容易觀察球員體力變化）
3、點球前應該換下諾伊爾和c羅。
乙個不容易進乙個總撲不著球。
當然多打打你就會發現哪些球員該用哪些不該用，什麼球員該什麼時候用。
下面兩個是這兩天打的，再沒打，現在是晉級賽，一場20多分，專家c和b沒怎麼呆就到晉級賽了。
戰術版和參與度有要的就馬上發，但我也都是抄大神的，現在也就是爬坑階段，還是那句話給你第一名的戰術版你也不一定能打上傳奇。主要還是有些細節，我相信有陣容好運氣好的用輔助就可以掛上傳奇，不過前幾名一定都是在手動玩的。
我用的不止乙個陣型，對面325，我感覺能剛過可能就325，要是土豪級的我就用433
大家應該想看我那個11比0的433，這也是我之前看的乙個大神發的。
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成功的經理人,需要什麼條件
乙個成功的經理人，就是能給老闆解決實際問題，帶來直接利潤。能做到這點。別的比如駕御能力，交際能力，眼力，韌力，魄力等等等等，誰還真的在乎呢？人們往往拿這些更為細節性的東西去限制或定義乙個人，而忽略了自己真正想要的東西 利益！經理人就是經理人，經理好該經理的東西就夠了。切記經理人的大忌！不可越權不可串...