IT產品經理人需要具備哪些條件,報考職業經理人需要具備那些條件?

2021-05-04 13:34:33 字數 4954 閱讀 4033

1樓:名

產品經理在初步階段就是一個客戶量的累積,只有當你的使用者量達到一定的數額之後,才有可能從量變轉化到質變的過程,經驗這個東西,在網際網路中是最不靠譜的,只有親手去實踐了,你才會知道使用者真的喜歡什麼?他們對什麼敏感?他們為什麼會購買你的產品?

他們達到你的產品的環節有那幾步?

2樓:台山玉

有責任心,有想法,能很快的接觸新事物,善於觀察分析產品的優點與缺點。還有一點,人品要好。

3樓:花開68057煥慌

張小龍,馬化騰,周鴻禕,雷布斯這些大人物大家應該已經非常的熟透了,為什麼他們能夠做得如此成功,這就要是他們的技術上長年累月的積累,所以他們在思考問題時是常人無法企及的寬度,這樣也就減少他們技術上決策徘徊的實踐。他們可以直接告訴程式猿,在產品上的一些建議還有產品的模式規劃。

4樓:康小寧

綜合能力(產品策略能力、解決問題的能力(包括產品和技術)、**遠矚能力、能理解和包容下屬能力)歸根結底,產品經理在一個公司的地位絕對是萬能的。

5樓:名

不同級別的產品要求是不一樣的,從助理到專員,到經理,高階,資深,總監,產品總經理。助理是不需要經驗,思路清晰邏輯好,情商高,溝通能力好。在高階經理前都可以靠時間經歷累積升職。

到高階經理就需要有較強的對需求的把控力,產品經歷已不能作為升遷的唯一指標。總監需要有非常強的專案推進和協調能力。

6樓:回憶

強大的心理素質,產品經理是真正的背鍋俠,因為負責產品的一切,所以一切事情只要有問題都會找你。例:有bug,你以為可以diss測試「測試怎麼測的?

」測試完全可以反問你「驗收怎麼驗的」。然而有些問題(如壓測)真的不是產品自己按路徑可以測出來的。

7樓:以心

強大的溝通能力,可以翻譯設計、技術、市場、業務、老闆的話,讓各自在各自的領域明白對方在說什麼,這點真的很重要。強大的忽悠能力,不忽悠老闆,資源哪兒來。強大的領導力,畢竟不是管理卻需要管理一個團隊的方方面面,如何讓別人聽你的,打雞血一樣為你上線賣命。

8樓:達

營是策劃,銷是手段。只有做過營銷的人才會知道如何最大程度化去滿足自己的使用者,如何用自己的產品熱點去吸引客戶的眼球,如何使得客戶購買自己的產品之後還覺得自己賺到了,每一個營銷人要的就是這種感覺。

報考職業經理人需要具備那些條件?

9樓:風和日麗丨

一、初級職業經理人報考條件:

1、連續從事本職業工作5年以上,經「ccmc培訓考核定點單位」正規培訓,達到規定的學時並取得合格證書。

2、中專學歷(含同等學歷),連兆巖續從事本職業工作2年以上,經「ccmc培訓考核定點單位」正規培訓,達到規定的學時並取得合格證書。

3、獲得大專學歷,連續從事本職業工作1年以上,經「ccmc培訓考核定點單位」正規培訓,達到規定的學時並取得合格證書。

二、中級職業經理人報考條件:

1、獲得本專業或相關專業中專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作4年以上,經「ccmc培訓考核定點單位」正規培訓,達到規定的學時並取得合格證書。

2、獲得本專業或相關專業大專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作2年以上,經「ccmc」培訓考核定點單位」正規培訓,達到規定的學時並取得合格證書。

3、獲得本專業或相關專業本科學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作1年以上,經「ccmc」培訓考核定點單位」正規培訓,達到規定的學時並取得合格證書。

4、.獲得初級職業經理人資格證書後在本專業連續工作二年以上。

三、高階職業經理人報考條件:

1、獲得本專業或相關專業大專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作8年以上,經「ccmc」培訓考核定點單位」正規培訓,達到規定的學時並取得合格證書。

2、獲得本專業或相關專業大學本科學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作5年以上,經「ccmc」培訓考核定點單位」正規培訓,達到規定的學時並取得合格證書。

3、獲得本專業或相關專業碩士學位,(含同等學歷),連續從事本職業工作3年以上。

4、獲得中級職業經理人資格證書後在本專業連續工作三年以上。

四、特級職業經理人報考條件:

1、獲得本專業或相關專業大學本科學歷,連續從事本職業工作10年以上,主持過大型企業經營管理專案,經「ccmc」培訓考核定點單位」正規培訓,達到規定的學時並取得合格證書。

2、獲得相關專業碩士譽衡學位,6年以上企業經營管理的工作經驗,主持過大型企業經營管理專案,學術上有一定建樹。

3、獲得高階職業經理人資格證書後,主持過大型企業經營管理專案,學術上有一定建樹,在本專業連續工作三年以上。

職業經理要較好地認知自己的角色,需要做好三件事情:

1、做管理者該做的事情

作為管理者,你應該做的是制定目標,支援、激勵下屬,並與他們溝通,為下屬創造很好的工作環境,帶動你的團隊去完成工作目標。

2、正確處理業務與管理的關係

在公司裡,高層管理者幾乎不涉及具體的事務。中層管理則不同,既涉及管理,又涉及具體業務。高層管理者可以不懂業務,中層管理者卻不可以,他必須是一個業務「高手」。

中層管理者必須族虛御面對大量的業務問題,對於這些問題,中層管理者必須予以回答和解決。一般來說,中層管理者是最終解決者。需要老闆解決的問題,不可能是具體的業務問題。

除了業務問題,中層管理還必須面對比高層多得多的管理問題,如制定計劃、對下屬實施激勵、對下屬的工作追蹤及評估、與下屬溝通、與其它部門協作,解決部門間、部門內部的人際矛盾和衝突問題等等。總之,中層管理者必須懂管理、善管理。

一方面,中層管理必須通過下屬們的工作才能達到目標,而這就需要有良好的管理;另一方面,中層管理又必須是業務帶頭人,必須在業務上花費許多時間和精力。於是,中層管理者往往要陷入業務與管理的兩難境地,優秀的職業經理必須二者兼顧。

3、處理好管理者和領導者的關係

職業經理既是管理者又是領導者,這就要求他不僅要具備計劃、組織、協調和控制的能力,還需要具有影響員工的能力,能夠激勵和引導員工。職業經理要引導下屬共同為公司的目標而努力。

10樓:匿名使用者

符合下列條件中任一者即可申報初級職業經理人:

1、連續從事本職業工作5年以上,經「ccmc培訓考核定點單位」正規培訓,達到規定的學時並取得合格證書。

2、獲得中專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作;2年以上,經「ccmc培訓考核定點單位」正規培訓,達到規定的學頃頃時並取得合格證書;

3、獲得大專學歷,連續從事本職業工作1年以上,經「ccmc培訓考核定點單位」正規培訓,達到規定的學時並雀橋陸取得合格證書。

符合下列條件中任一者即可申報中級職業經理人:

1、獲得本專業或相關專業中專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作4年以上,經「ccmc培訓考核定點單位」正規培訓,達到規定的學時並取得合格證書;

2、獲得本專業或相關專業大專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作2年以上,經「ccmc」培訓考核定點單位」正規培訓,達到規定的學時並取得合格證書;

3、獲得本專業或相關專業本科學歷(含同等學歷),連續從消伏事本職業工作1年以上,經「ccmc」培訓考核定點單位」正規培訓,達到規定的學時並取得合格證書;

4、獲得初級職業經理人資格證書後在本專業連續工作二年以上。

符合下列條件中任一者即可申報高階職業經理人:

1、獲得本專業或相關專業大專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作8年以上,經「ccmc」培訓考核定點單位」正規培訓,達到規定的學時並取得合格證書;

2、獲得本專業或相關專業大學本科學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作5年以上,經「ccmc」培訓考核定點單位」正規培訓,達到規定的學時並取得合格證書;

3、獲得本專業或相關專業碩士學位,(含同等學歷),連續從事本職業工作3年以上;

4、獲得中級職業經理人資格證書後在本專業連續工作三年以上。

中國職業經理人的出現,還僅是近幾年的事,但縱觀職業經理人的現狀,水平還參差不齊,存在魚目混珠的現象。可以看到,現職業經理人正處在一個需完善階段,很多職業經理人的黯然退場,給這個職業也平添了幾分沉重和無奈。這個職業尚處於起步階段,需要人們的呵護與扶持,需要投資者真正給職業經理人提供一個寬鬆的舞臺。

其實只有在投資者和職業經理人彼此真誠合作,成為魚水關係而不是油水關係,是重用而不是利用的時候,民營企業才能真正做大做強,而職業經理人才能充分發揮其自身的價值與魅力。

拓展資料:

他的職責定位是以其良好的職業境界、道德修養、專業管理能力,合理利用企業的資源,幫助企業獲取最大的利潤,從而把企業不斷推向前進。

職業經理人在具備專業水平、管理經驗、創新意識等基本素質的同時,職業道德尤為重要。敬業、忠誠、責任感這些都是對職業經理人品德的要求。職業經理人所肩負的擔子是非常沉重的,但支撐他們的不是名譽,也不是利益,而是責任,面對員工的責任,面對老闆的責任。

這種責任支撐著經理人一步一步走下去。同樣,忠誠是職業經理人很重要的一個品德,要忠於自己所選擇的事業,忠於自己的企業,只有建立在這種忠誠的基礎上,才能在自己的崗位上扮演稱職的角色。作為一名職業經理人,適應企業文化應該比一般人更快一些,就算換了公司,對公司的忠誠熱情不能變化,這是一種職業上的要求,而不是故作姿態。

如何成為一名it方面的產品經理?

11樓:匿名使用者

你這個問題也有人問過我,我再和你說一下:

產品經理更有挑戰一點,工作比較多,但是做深了收入也很多。因為一個合格的產品經理要懂很多知識,比如市場營銷知識、財務知識、研發知識等,做一個產品從市場調研開始到研發階段、推廣階段、銷售階段會涉及很多方面知識。很多做銷售、專案、研發的人會最後轉型為產品經理。

這是自己的職業規劃,你可以先做研發工作,有一定經驗,再轉產品經理,或是直接做產品經理也可以,就是壓力會大些。網上有很多產品經理資料,你可以看看,再考慮,當然你也要看自己的自身情況,做產品經理的有兩個基本條件:第

一、要頭腦靈活。第

二、心理承受能力要強。

當然,產品經理一般情況下是一個收入和勞動成正比的職業。你的產品賣的好,你收入自然後就多,如果你的產品是公司核心產品,那公司會給你開出很多優惠條件來留住你的。現在很多公司都在大力挖高階產品經理。

所以說如果要做好了非常有前途。

做職業經理人需要具備那些條件(請詳細說明)

報名條件 凡符合下列條件之一者可申報職業經理 高階 資質 1 取得相關專業大學本科以上學歷 2 擔任中高階管理職務不少於3年,業績顯著者 3 取得管理 人事 行政 財務相關專業高階專業職稱者。凡符合下列條件之一者可申報職業經理 中級 資質 1 取得相關專業大學專科或以上學歷 2 從事管理工作不少於2...

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