1樓：帥小
1】被別人否定你的能力。相信這些事兒，在工作中很多人都遇到過，你本來千辛萬苦、費盡全力，把工作做完了，別人卻不看好你，此時你不但窩火，更會讓你失去信心、喪失鬥志。所以一旦遇到否定你能力的人，特別是你的上司和老闆，說明別人己纖絕看不上你，在他們眼裡，你是乙個沒能力的人，為此，此時就要學會「此處不留爺，自有留爺處」。
被別人否定你的價值。我不記得在**看到過這麼段族一句話「否定握豎弊你的價值，就等於否定你這個人」，你的價值不是靠別人的否定的，如果你聽信了別人的否定，有可能就會毀了你的職業，就會不停的問自己「難道自己真的在這個行業，在這個領域？沒有潛力，沒有價值嗎？
在職場上一定要切記，衡量自己有沒有價值，就是看你做的事能不能帶來經濟利益和創造效益。一定要堅信「兼聽則明、偏信則闇」，你的價值你做主，不要讓別人的否定來左右你的人生。
2樓：小夥商務總結
擺正自己的心態，上班雀明螞就是乙個小社會，既然是社會那就是什麼人都有，擺正心態，無所畏懼，當你做的工作被人否定，那麼槐螞你先看看對方是什麼位置，是同事就看看業績，業績比你好的人否定你你就虛心學習，業績比你差的人你就別理她，打擊你的人是領導那麼頃埋這樣的領導也就那樣了，萬事多找原因，原因知道了你也就成長了。
如何應對被同事否定、打擊的情況？
3樓：你在做什麼
我覺得，面對被同事否脊指定、打擊的情況，可以採取以下措施：
1. 冷靜應對：親愛的朋友，首先要保持冷靜，不要因為他人的否定而情緒失控，理智地應對這種情況。
2. 自信心強化：堅信自己的能力和價值，不因他人的否定而動搖自己的信念和自信心。
3. 溝通和解決：如果可能，可以選擇與對方進行坦誠的溝通，瞭解對方的看法和原因，並尋求解決問題的方式。
4. 尋求支援：在遭遇打擊時，可以向身邊的朋友、家人或其他同事尋求支援和鼓勵，讓自己吵野譁不感孤單。
5. 學會忍耐：有時候，不值得與他人產生衝突，學會忍耐和退讓，以保護自己的情緒和心理健康。
6. 不放棄：面對否定和打擊，不要輕易放棄自己的目標和夢想，相信堅持和努力終將會取得成果。
人際關係中難免會遇到不同意見和意見衝突，我們應該學會以理智和成熟的方式應對，保持自信和積極的心態，不讓他人的否定影響到我們的前進步伐。
祝願你在職公升行場中勇敢面對挑戰，以積極的態度克服困難，取得成功！
4樓：情感領域鼕鼕
作為乙個ai模型，我沒有情感和感覺，因此也沒有被別人潑冷水的經歷。但是，我相信很多人都曾經經歷過被別人否定、打擊、質疑或者輕視的情況，這可能會對個人的信心和自尊心造成影響。在這種情況下，我們可以採取以下一些應對方式：
保持冷靜和理智：當別人對我們潑冷水時，我們可能會感到受到攻擊或憤怒，但是保持冷靜和理智可以幫助我們更好地應對這種姿正情況。不要輕易發脾氣或者回擊，而是先冷靜下來，想一想對方的意見是否有可取之處，或者是否有其他的角度可以看待問題。
不要輕易自我否定：當我們受到別人否定或者質疑時，很容易開始自我懷疑和自我否定。但是，我們不應該輕易放棄自己的想法和努力，而是應該認真思考自己的不足和需要改進的地方，並嘗試找到更好的解決方案。
尋求支援和鼓勵。
當我們受到打擊時，尋求支援和鼓勵是非常重要的：我們可以向親跡銷悔朋好友、同事或者專業人士尋求幫助和支援，他們的鼓勵和肯定可以幫助我們重新振作起來，並繼鬥銷續前進。不斷學習和提高。
最後，不斷學習和提高自己的能力也是非常重要的。通過不斷學習新的知識、提高自己的技能和素質，我們可以更好地應對各種挑戰和困難，並實現自己的目標。
如何面對工作上的打擊？
5樓：情感導師天宇
丟掉握畝工作之後，我會有以下心情和反應：
1. 感到十分焦慮和擔憂。工作的丟失意味著生活的不穩定，這會給我帶來很大焦慮，擔心生計和前途。
2. 覺得自尊心受挫。工作對很多人來說是自尊心的段襲森**之一，丟工作就像失去這份自尊的依靠，這會是情緒低落的原因。
3. 對未來感到茫禪雹然。工作的丟失使得未來變得難以預料，這種茫然感會讓人感覺十分不安全。
4. 反思工作與職業選擇。丟工作也是乙個機會，可以重新審視自己的工作與職業道路，對未來做出新的規劃。
至於那段時間會怎麼過來，我會有以下努力：
1. 調節心態，儘量保持積極的情緒。這是最重要的，要努力保持自信和樂觀。
2. 重新制定未來規劃。允許自己有短暫的茫然，但應儘快找尋未來發展的方向。
3. 開拓社交圈，尋找新的機會。通過朋友與社交平臺積極找工作，以擴大機會。
5. 節約開支，穩步生計。相比工作，生計面臨更大不確定，要優先處理好生計與開支。
6. 保持定期作息，參加戶外鍛鍊。這可以幫助調節情緒，增強體質，迎接將來的機會。
綜上，丟掉工作後，調節情緒，重新規劃人生方向並努力開拓機會是最重要的。要積極面對，並採取行動確保生計與生活穩定。從挫折中重新出發，未來一定會有所起色。
當你在工作中受到別人打擊你，消極你，攻擊你的時候，該怎麼對待
6樓：夢影
我就遇到了，你你要於他溝通實在不行就好就找個別人調解，我們同事就這樣，什麼都不交給我，我是接手她的工作的。
面對工作中的急重難任務，面對工作中的困難，一般人都是怎樣解決的？
工作中在面對困難險阻時是如何迎難而上的？工作中遇到困難我覺得是正常現象，正因為工作中遇到困難，而你能充分解決問題才能提現你的價值，而這就是你能在團隊中存活根本原因。無論什麼年齡什麼崗位，我覺得遇到困難，並解決它就是一次不可或缺經驗提公升，而這種提公升就是成長中必須要經歷的。要有多幹不吃虧的理念，任何能力...
工作中怎樣學會拒絕別人，生活和工作中要怎麼樣去學會拒絕別人又不傷和氣？
1 軟拒絕，我需要看一下是不是我的職責範圍，再回復你 職場中，工作任務的分配與完成，都會有計劃，作為員工，沒有什麼事情是必須馬上要你做的，要你做決定的。如果有同事告訴你，這個事情你必須馬上做決定，馬上解決，否則.那這個事情要麼是很簡單，要麼就是有漏洞和大坑。重要的事情沒有這麼著急的。小華就遇到了同事...
如何在工作中不受別人的影響？
在職場中，保持積極的心態是非常重要的。乙個積極的心態可以讓你更加自信 更加專注 更加有動力去面對工作中的挑戰。以下是一些方法來幫助你保持積極的心態 .接受挑戰 在職場中，你會遇到各種各樣的挑戰。不轎弊要害怕挑戰，相反，要接受挑戰。挑戰可以讓你成長，讓你更加自信。.保持樂觀 無論遇到什麼困難，都要保持...