1樓：累得像豬一樣
一要多聽，學會認真傾聽是一個很好的自我進步的途徑。俗話說「眼觀四路，耳聽八方」，用在日常工作也是非常奏效的；
二要多學，知識會讓人擁有無窮的力量，也只有懂得多了，學得多了，才能更好的運用所學來完成自己的工作；
三要多問，遇到不明白的事情要多問，更應當「不恥下問」，這樣才有利於自身素質的不斷完善；
四要多想，而想，則是更重要的環節，它是把在「聽、學、問」時得到的感悟真正內化為自己立身做人準則的重要過程；
五要增強責任心，責任心是幹好一件事情的前提條件，做人做事的時候多承擔一份責任，那麼事情的結果往往會大不相同；
六要增強集體榮譽感，集體榮譽感的強弱，直接影響著整個團隊的戰鬥力強弱，多調強自己是集體中的一份子，多想想自己應該如何做好這個集體中的幾分之一，那麼幹好工作就沒有什麼問題了。
2樓：執著小蘿莉
不知不覺，進入懷化移動公司已經七個年頭了。一路走來，部門更換過、崗位變動過、稱呼更改過，但對工作的熱情卻始終未曾變過。作為公司的一線員工，對於這種變與不變深有體會。
在公司工作的七年裡，之前存在著一個意識誤區，總是認為按規定上班、下班，按要求完成領導分配的工作任務，簡簡單單地就算是做好了工作，做好了工作也就是為了企業。所以平常在工作中
遇到提升工作質量的問題或困難時，不會追根究底的去尋找解決和改善的方法。這樣導致工作質量停滯不前，得不到進一步的提升。
一要多聽，學會認真傾聽是一個很好的自我進步的途徑。俗話說「眼觀四路，耳聽八方」，用在日常工作也是非常奏效的；
二要多學，知識會讓人擁有無窮的力量，也只有懂得多了，學得多了，才能更好的運用所學來完成自己的工作；
三要多問，從小我們就知道，「知之為知之，不知為不知」，遇到不明白的事情要多問，更應當「不恥下問」，這樣才有利於自身素質的不斷完善；
四要多想，而想，則是更重要的環節，它是把在「聽、學、問」時得到的感悟真正內化為自己立身做人準則的重要過程；
五要增強責任心，責任心是幹好一件事情的前提條件，做人做事的時候多承擔一份責任，那麼事情的結果往往會大不相同；
七年的時間，讓我慢慢明白簡簡單單的完成任務似的工作並不能算是一個好員工，一個好的員工不光要有很高的自身素質之外，需要富有更多的責任心和集體榮譽感。要知道，好好工作也不單單只是為了企業和集體，也是為自己而工作。同事之間的團結友誼渲染了我的熱情，上司的鼓勵與支援堅定了我的信心。
讓我學到了很多，改變了很多，自己也完善了很多。
3樓：小黃老人家
解決工作中存在的問題首先從問題根源分析開始。可以採取以下流程：
1、例舉出工作中的問題清單。
2、把影響最大的三項篩選出來。
3、逐項進行細緻分析，可以用魚骨圖。就是連續問為什麼的方式直到找到問題根源。
4、針對問題進行解決方案的羅列。
5、選擇一個可行的開始試，及時發現問題及時修正。
6、最終問題解決後進行總結，並延伸到類似事件中。
如何解決工作中遇到的問題
4樓：青春愛的舞姿
如果你遇到工作中的問題，又不知道怎麼解決的時候，請問一下身邊的朋友。
5樓：gewinner丶
用"行動學習法"解決工作中問題
第一步：找症狀，明確問題並確定目標
第二步：自由討論原因
第三步：剔除不相關原因，聚焦重要原因
第四步：把原因邏輯化、系統化
第五步：把原因按輕重緩急排隊
第六步：把原因轉換為子目標
第七步：自由討論解決方案
第八步：對解決問題的過程進行反思
第九步：評估並確定解決方案
第十步：制定行動計劃
6樓：摯愛慧瑩
在工作中，每一個人都會遇到很多問題，面對問題，我們應如何解決，如何處理，怎樣把問題化小，最終使問題消失，這些都是值得**的。有時，問題與困難並非導致生活艱難的原因，而決定因素往往是你對待困難的心態，看待困難的角度不同造成了困難過後的結果不同，多數人苦惱的原因大多是因為他們面對困難時的負面，消極的情緒，而非困難本身。這種消極的感受使他們停滯不前，最終難以思考問題，解決問題。
如果你還在被生活中的問題困擾，那麼請你看以下7步，這能幫你解決問題，排除困難。1.審視問題當你遇到麻煩時，首先審視你的問題，看它究竟是什麼樣的問題，然後針對不同問題想解決的對策。
審視你的問題，就是了解問題，找到問題的根源，然後從根源上解決問題。2.正視問題在遇到問題時，應勇於承擔問題，正視你的問題，勇敢地面對，不要選擇逃避。
迴避並不能解決問題，反而這種置之不理會帶來的傷害更大，更持久。所以在遇到問題，面對問題時應勇敢堅強。3.
解決問題憤怒，著急和痛苦不能改變什麼，問題只有你決定解決的時候才能消失，所以不要回避問題，有問題就解決，更不要一味地抱怨，抱怨不是解決問題的辦法，抱怨過後，你還是要面對解決問題。所以，勇於解決問題，這樣才能克服困難。4、繼續前進解決問題以後，你應當繼續前進，不要再受已解決問題的干擾，不要再一遍一遍地思考問題，這樣之只會給你帶來緊張和焦慮。
向前看，向前走，不要讓過去的問題成為你現在的絆腳石。5、總結經驗在克服困難的過程中總結經驗，當下一個類似問題出現時，你就會知道怎樣解決問題了。從困難中學習，就會有新的感想，新的發現，這樣可以不斷補充自己的能力，使自己工作的更好。
遇到困難，也是一種學習，在困難中總結經驗，遠勝過怨恨困難。6.永遠不要灰心喪氣不要因為一次或幾次問題的出現，就開始懷疑自己的能力，開始灰心喪氣。
問題是每個人都不可避免的，不要讓問題成為衡量你人生價值的標尺，問題在解決的過程中還可以使你的能力得到提升。所以，永遠不要被問題嚇到，問題可以給你帶來更多的機會。7、時刻準備生活中會遇到各種各樣的問題，在問題還未到來之前，我們應做好準備，面對困難，解決問題。
問題有時是生活中最重要的一部分，接受問題，用積極地心態迎接問題，時刻準備解決問題，這樣才會成功。
7樓：宗榮寇怡木
首先要知道你能做什麼，跟你的上司談談工作的進度及自己遇到的問題做一些調整，針對自己每天的工作做一個詳細規劃，一定去執行並且要達到什麼效果做一份統計，每天堅持努力相信你會有收貨。
8樓：青青
1、審視問題當你遇到麻煩時，首先審視你的問題，看它究竟是什麼樣的問題，然後針對不同問題想解決的對策。審視你的問題，就是了解問題，找到問題的根源，然後從根源上解決問題。
2、正視問題在遇到問題時，應勇於承擔問題，正視你的問題，勇敢地面對，不要選擇逃避。
3、不要一味地抱怨，抱怨不是解決問題的辦法，抱怨過後，你還是要面對解決問題。所以，勇於解決問題，這樣才能克服困難。
4、時刻準備生活中會遇到各種各樣的問題，在問題還未到來之前，我們應做好準備，面對困難，解決問題。問題有時是生活中最重要的一部分，接受問題，用積極地心態迎接問題，時刻準備解決問題，這樣才會成功。
ps:1、在工作中，每一個人都會遇到很多問題，面對問題，我們應如何解決，如何處理，怎樣把問題化小，最終使問題消失，這些都是值得**的。
2、有時，問題與困難並非導致生活艱難的原因，而決定因素往往是你對待困難的心態，看待困難的角度不同造成了困難過後的結果不同，多數人苦惱的原因大多是因為他們面對困難時的負面，消極的情緒，而非困難本身。
如何解決工作中遇到的問題？
9樓：殭屍公爵
處理方製法：審視問題、正視問題、總結問題。
1、審視問題
審視問題最快的方法就是拆分問題。當我們遇到一個問題，我們首先要了解這個問題的原因、背景、解決的關鍵點，然後將問題拆分成幾個可解決且易分析的問題。
2、正視問題
在遇到問題時，應勇於承擔問題，正視你的問題，勇敢地面對，不要選擇逃避。
迴避並不能解決問題，反而這種置之不理會帶來的傷害更大，更持久。所以在遇到問題，面對問題時應勇敢堅強。
3、總結問題
犯錯是我們每個人都無法避免的，我們首先要弄清楚事情的本質，出現錯誤是因為同事之間配合出現了問題，還是公司裡的規則不夠完善，只有把本質弄清楚了，我們也才能更快更準確的找到切入點來彌補，而且還可以總結經驗，減少以後出現相同錯誤的可能。所以說，大家在工作中出現失誤之後，都要在第一時間進行總結。
10樓：青青
1、審視問題當你遇到麻煩時，首先審視你的問題，看它究竟是什麼樣的問題，然後針版對不同問題想解決權的對策。審視你的問題，就是了解問題，找到問題的根源，然後從根源上解決問題。
2、正視問題在遇到問題時，應勇於承擔問題，正視你的問題，勇敢地面對，不要選擇逃避。
3、不要一味地抱怨，抱怨不是解決問題的辦法，抱怨過後，你還是要面對解決問題。所以，勇於解決問題，這樣才能克服困難。
4、時刻準備生活中會遇到各種各樣的問題，在問題還未到來之前，我們應做好準備，面對困難，解決問題。問題有時是生活中最重要的一部分，接受問題，用積極地心態迎接問題，時刻準備解決問題，這樣才會成功。
ps:1、在工作中，每一個人都會遇到很多問題，面對問題，我們應如何解決，如何處理，怎樣把問題化小，最終使問題消失，這些都是值得**的。
2、有時，問題與困難並非導致生活艱難的原因，而決定因素往往是你對待困難的心態，看待困難的角度不同造成了困難過後的結果不同，多數人苦惱的原因大多是因為他們面對困難時的負面，消極的情緒，而非困難本身。
11樓：匿名使用者
工作過量怎麼辦？其實領導是信任你才把任務分配給你，證明你靠譜，專業、讓人放心，而且領導沒有說過非你親手操作不可，因此，當你無暇迎接的時候，就是調動人手資源的時候，也為你開啟晉升局面
12樓：匿名使用者
先是別叫勁，然後要有方法
在工作中遇到問題如何解決?
13樓：匿名使用者
工作遇到問題是常見的現象，不遇到問題才不正常。我們應該冷靜合理的分析問題，才能更好的解決問題。我會從以下幾個方面予以解決。
第一，冷靜思考產生問題的原因，問題的背景。根據原因找出合理解決問題對策。
第二，根據有效經驗，在我能力範圍的我會馬上予以解決，不知道如何解決的話要向老同事請教，還是不行的話就請示領匯出面解決。
第三，總結思考，從問題中吸取教訓和經驗，以便今後更好的防止此類問題的發生，起到防微杜漸的作用。
如何解決這個棘手的問題，如何解決工作中這樣的棘手問題
世上無難事，只怕有心人，當你覺得某些事情讓你感到特別棘手，一定是你的開啟方式或者角度出現了問題，那我們不妨換個角度，換個方法試試，找到正確的方法，要遠遠強過你自己在那苦苦周旋，所以很多事情選擇大於努力，找對路徑比什麼都重要。女人都這樣，都喜歡男友把他當成明珠看 對女友就像投資，人都是在投資時想如果我...
如何解決工作中遇到的問題，在工作中遇到問題如何解決
如果你遇到工作中的問題，又不知道怎麼解決的時候，請問一下身邊的朋友。用 行動學習法 解決工作中問題 第一步 找症狀，明確問題並確定目標 第二步 自由討論原因 第三步 剔除不相關原因，聚焦重要原因 第四步 把原因邏輯化 系統化 第五步 把原因按輕重緩急排隊 第六步 把原因轉換為子目標 第七步 自由討論...
如何解決失眠問題，失眠的問題如何解決
有哪些解決失眠的小竅門？問題分析 你好，晚上睡不著是失眠症患者經常會出現的症狀，也是一種會對患者的工作和生活都是會造成一定影響的疾病，所以大家在出現這類疾病的時候就要及時去進行 失眠患者可以使用中藥怡鬱安茶能起到通絡活血和鎮靜安眠的作用。意見建議 失眠症的 方法 首先應幫助病人正確認識與對待失眠及失...