1樓：匿名使用者
上述案例中的張某雖然自身也有過錯，在交通事故中承擔了半責，但最終仍然屬於工傷。李某在工作中因滑到骨折，並被認定為工傷後，單位明確告訴他，已經為其購買了工傷保險滲敗叢，所叢櫻有費用枯銀都將由工傷保險報銷，公司將不再承擔任何…
公司為啥不想去工傷認定
2樓：律臨崔若彤
法律分析：一般情況下，員工在公司上班過程中受傷都是需要報工傷的，如果單位不為員工申請工傷認定，那麼可能存在幾個原因。第一，單位沒有為員工繳納工傷保險，申請工傷認定之後按照工傷賠償費用較大，需要單位全部承擔。
第二，單位認為該事故並非工傷事故，所以不給員工申請工傷認定。第三，單位沒有社會責任心。
法律依據：《工傷保險條例》
第二條 中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、**會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者僱工(以下稱職工)繳納工傷保險費。
中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、**會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的僱工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。
第三條 工傷保險費的徵繳按照《社會保險費徵繳暫行條例》關於基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費的徵繳規定執行。
第四條 用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。
用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，執行安全衛生規程和標準，預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。
職工發生工傷時，用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。
出了工傷公司不做工傷認定怎麼辦
3樓：吉祥
法律分析：公司不肯做工傷認定，可以向公司所在地的勞動保障行政部門提出工傷認定申請，同時有權要求公司賠償因工傷造成的全部損失。根據相關規定用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
法律依據：《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
沒有做工傷認定可以用工傷保險報銷嗎
工傷保險參保範圍 凡在我省境內的各類企業的職工 有僱工的個專 體工商戶 以下稱用屬人單位 應當依照工傷保險條例決定參加工傷保險 繳費比例 工傷保險 的徵集比例應根據各行業工傷風險類別和工傷事故及職業病的發生頻率實行行業差別費率和浮動費率,按用人單位工資總額的一定比例徵集,標準為工資總額的0.3 至2...
請問工傷認定怎麼做廠子會幫你做工傷認定麼廠子有社會保險
用人單位和職工個人都有權申請工傷認定。附有關法律條文供參考。謝謝 工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門...
工傷公司交了保險需再做工傷鑑定嗎
繳納工傷保險，和bai工傷鑑定是兩回du事，職zhi工發生工 傷，經過dao認定工傷，專之後，認為有殘疾的屬，可以做傷殘鑑定，需要不需要鑑定，是根據傷勢恢復情況確定的，而不是繳納了工傷保險確定的，如果沒有留下殘疾，即使繳納了工傷保險，也不與鑑定。工傷公司交了保險需要再做工傷鑑定，工傷鑑定規定如下 根...