生育津貼遲遲不到賬怎麼辦
1樓：律說律答
生育津貼遲遲不到賬的，可以向當地社保局諮詢。根據我國相關法律的規定，職工應當參加生育保險，由用人源扒單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。
所需資金從生育保險**中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
法律依據。中華人民共和國社會保險法全文》第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單雹核昌位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
中華人民共和國社會保險法全文》第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受氏雹生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
生育津貼到賬了，公司拖著不發怎麼辦
2樓：王澤予
生育津貼到賬了，公司拖著不發的，可以與公司進行侍慧困溝通協商，協商無果可向勞動保障部門進行投訴老念處理。根據相關法律規定，用人單位為職工領取生育津貼後，應當按月全額髮給個人，其中生育津貼高於產假期間本人工資標準的，碧源用人單位不得剋扣。
生育津貼一直沒到賬怎麼辦
3樓：老呂普法
1、生育津貼審批完了，錢還沒到賬，勞動者辭職的，其生育津貼用人單位是應當發放給勞動者的，如果用人單位拒絕發放的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。
2、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：
1)勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；
2)可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。
3、如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。
4、如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
生育津貼到賬了,公司拖著不發怎麼辦
4樓：周娜
法律分析：以申請勞動仲裁，要求單位為其補繳社會保險，保險欠繳期間的生育津貼由單位支付。
法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用山頃埋本法：
一)因確認勞動關係發生的爭議；
二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發乎滑生的爭議；
六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
北京市企業職工生育保險規定》 第二十三條 企業未按照本規定參加生育保險的，職工生育保險待遇由企業按照本規定的標準支付。企業欠繳生育保險費的，逗螞欠繳期間職工生育保險待遇由企業按照本規定的標準支付。
生育津貼為什麼遲遲不到賬
5樓：律漸
可能延期了。生育保險**以生育津貼形式對用人單位予以補償。社保機構在個人申領圍產保健及營養補貼的次月，將納嫌生育津貼直接撥付至生育時所在用人單位。
法律依據：中華人民共和國社會保險法》第洞手手五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，薯粗其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
單位怎麼查生育津貼到賬，生育津貼怎麼查詢到賬
生育津貼 國家法律 法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予專的生活費用。有的國屬家又叫生育現金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況 一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少於90天 二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育...
員工休完產假後辭職了，還能拿到生育津貼嗎
領生育津貼，必須是在保狀態。如果生育津貼還沒下來，你剛申請而已，可能你就無緣嘍。因為從申請生育津貼到確認發，需要2個月的時間。還有，生育津貼是發到公司賬戶上的，並不是發給你個人的。如果你拍屁股走人了，小心公司將津貼扣留了。建議 你可以請病假不去上班，但是儘量拖到生育津貼發到手了再辭職。否則，條件萬一...
如果休產假期間公司發工資給員工，生育津貼還發放嗎
產假工資即生育津貼 產假包括 98天 30天 晚育 15天 難產 15天 多胞胎每多生一個嬰兒 領生育津貼。生育津貼是國家補貼給企業，用來發放產假期間工資的，但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數有關，所以實際中的生育津貼與產假工資並不相等，所以有規定 產假工資和生育津貼，就高領取，簡單說來就是...