1樓：令星然
15000工資還招不到人 簡直就是騙人 ，15000說的是普工。 還是技術工 ，還是工程師 ，這麼高的工資 沒有人去幹 那還衫敏說改改什麼 ，明明就是騙人的 還說什麼高新 ，如果真的有這麼搞的或殲枝工資 不要招工 大把人搶著幹 。
2樓：阿里個通
主要是因為現在的人經濟條件都比較梁慧歲好，而橡睜且也不是特別的缺錢，也是因為現在很多人都不喜歡去工廠工作，寧願去送外賣或者是送快遞，因此現在工廠15,000的工資碧信都找不到員工。
3樓：結婚發的
因為在工廠工作非常的辛苦，經常會加班，在這樣的環境中是不利於自己的成長的。
4樓：創作者
因為現在工廠的工作非常累，壓力非常差顫大搜配，時間不固定，雖然錢非常多，但是對人的要求也非常的高，所以才會找不到世慶指人。
為什麼工廠每月有7000元的工資，卻招不到人？
5樓：無名之人
工廠雖然工資不低，但是工作比較枯燥，而且工作時間長，晉公升慢，現在很多年輕人都不想進工廠了。
大部分工廠都擁有以大型機器或裝置構成的生產線。在世界近代史中泛指資本主義機器大生產，即使用機械化勞動代替手工勞動的資本主義工業場所。
18～19世紀，經過工業革命，機器在生產中廣泛應用，為資本主義生產方式奠定了堅實的物質技術基礎。資本主義經濟憑藉機器化大生產，最終戰勝封建經濟和小商品經濟，確立了自己的統治地位。
6樓：小梅嘚獨白
工廠招工難，每月7000元，為何還是招不到人？真相令人寒心！
7樓：使用者
大家好，歡迎收看本期節目，我來和大家分享更多的生活資訊；隨著城鎮化的不斷發展，很多人都選擇進城打工，而這些人很多都是進到工廠裡面做普工，近兩年，很多的工廠招聘都貼出了普工的各種福利，例如：五險一金，包吃包住，過節過年福利等優厚的待遇；可是沒多少人諮詢。為什麼這麼多的求職者，卻沒有人選擇去工廠呢？
富士康是我國最大的工廠之一，可以算是眾多工廠的佼佼者了，幾年前要想進富士康這樣的地方工作還要有關係，可是現在很多大型工廠，招聘時倒貼1500元都很難招到人，前段時間有些工廠還曝出了非法使用高中生的新聞，這個轉變還真是快。下面看看這些大廠的辭職員工是怎麼說的。
一、招聘的時候天天宣傳每月有4000到7000元的工資，還有很多的福利，據悉，在這些廠是能掙到這麼多錢，但是要每天上班12小時乙個月不休息才能拿到這麼多，每天工作時間長並且工作強度非常大，下完班吃完飯就要上夜班，365天每天都是像牛一樣重複著同樣的工作！
二、招聘的時候說有各種福利待遇，真的進去後什麼都沒有，你還拿他沒辦法，因為在進廠籤的合同上有很多不合理的條款。
三、最痛心的是為了降低投入成本，在寒暑假旺季的時候就瘋狂招一批人，到了淡季就卸磨殺驢。他們知道如果工廠辭退員工要賠償的，所以都是控制員工的加班時間，因為在工廠要工資高都是靠加班費的，特別是流水線計件的普工，沒有加班就意味著只能拿可憐的底薪，到時員工就會自己辭職了。但是不出去打工，又能做什麼呢？
回家有沒有什麼出路！
8樓：網友
工廠每月有7000元的工資，按理說，是不少了，不過，若是有其他原因存在，那招不到員工，便也是情理之中的了，比如，工作條件極端惡劣，對工人的身體有極大的傷害，勞動強度極端之大，工作的價效比，特別高，付出的勞動值，遠超7000元，還有可能是工廠的老闆對待員工的態度有問題等等，都有可能導致招不到員工的。總之一句話，沒錢是萬萬不能的，但是錢也不是萬能的。
9樓：網友
因為在人均薪水3500左右的工廠裡面，你乙個月要賺7000，那就意味著你一天得工作10-12小時以上，甚至一週工作28天。這樣就可以賺到7000的月薪，還得是熟手。其他都不用做了。
10樓：匿名使用者
這問題，首先得問，抄真的有七襲千嗎？而不bai是你在各種招聘**上看到的那du什麼某某工廠找人zhi，月收入幾千dao甚至上萬。
如果工作不太累，有屬於自己的閒暇時間可以做適當的進修，有良好的福利，還有每月7k的收入，甚至如果能有上公升的通道，我不覺得會找不到人，而試問如今的工廠，有幾個能做到這樣，累死累活，沒有閒暇的時間，福利也忽略不計，收入可能也還達不到，這樣的公司，你在裡面看不到希望，你覺得你還會去嗎？
11樓：網友
貼出來是。
七千bai，等你到了有五千du就不錯了，而zhi且這根本就。
dao是乙個文字遊戲，七回千是你拼命答的熬夜加班，加量才能拿到手的錢，底薪可能只有三千或者剛過當地最低工資標準。而且在很多工廠，都是十二小時工作制，車間長，動不動就罵人扣工資（很多工廠車間長是有這個權力的），有一些工廠第乙個月是不發工資的，到了年底也會扣下乙個月或者兩個月的工資以確保下一年有人來。為什麼工廠工資很高，但沒人去，還是我們的老闆壓榨員工太厲害了。
12樓：心中的天下之一
每月抄寫著7000塊乙個月的工廠走進去就是個bai坑，不是這裡扣就是那裡扣，du要麼這zhi個不達標，要麼那個產量沒完dao成。像一般福利待遇好的廠根本就不會有工人走的，他自己給的福利，工人們都自願會留在那裡。越是在外面寫著乙個月工資多少多少的，這種廠就越是的坑。
13樓：
1、你說的工廠每bai月有7000元的工資，du卻招不到人只zhi是個別現象，不是普dao通情況，提出問專題應該有屬特定的範圍，如果在深圳，可能會有每月7000元的工資招不到人的情況，而在全國絕大多數地區，這個工資待遇會搶掉腦袋的。
2、全國不同地區都有工資待遇的地區差，在北上廣深經濟發達地區，工資水平普遍要比全國其它省份高很多，你在深圳與黑龍江做同樣的工作，深圳可能會掙10000元，而在黑龍江，有可能只有3000元。
3、比如在東三省，如果工廠給出每個月7000元工資，估計應聘的人員會排大長隊的。
14樓：day國產零零七
工廠一般都是以最低工資為標準的，乙個月7000代表著你一天要工作12個小時以上，工廠沒有惡意剋扣你工資的情況下乙個月確實能拿到7000左右。管理人員一般都是老闆的關係人，要學會送禮，不然哪天降你工資，扣你工資你都不知道。但是到了35歲左右你就會被強制辭職，代表你以後要重新學習技術養家餬口。
在中國90%左右的工廠都是乙個套路。
15樓：網友
工廠每月有7000元的工資是因為他們大部分的工資都是靠底薪加提成，就是說加班的那些東西來得到的，你想底薪就那麼一兩千，然後其他的五圈是怎麼得到的就是通過你熬夜加班得到的這個工資？你熬夜加班，然後讓你自己身體不好得到這一點錢又有什麼用呢？哦，所以說嘛，人家都不去了。
16樓：網友
國家為什麼不立法，不要讓勞動者象奴隸一樣！它們就tm知道自己舒服，人民沒有幸福感！
17樓：網友
我們在看待工資這個問題上應該理性，有的人。
月工資7000，但一天工作十多個小時，乙個月只休息一兩天。有的人月工資5000，但朝九晚五加雙休。如果按小時計算，是不是月薪5000的人時薪更高呢？
而且，工廠裡基本都是流水線工作，重複性勞動，缺少工作樂趣。
所以，工廠的工作在身體和心理上都吸引不了人，所以很難招人。
18樓：網友
理由很簡單，因為工廠的工作生活實在是很單調乏味，人要是經常幹這樣乏味的工作很容易精神上得病的啊。所以人們都寧願去幹一些工資少一點但是沒那麼乏味的工作，可能要累一點但是沒那麼枯燥無聊，所以工廠即使每月有7000元工資，也因為工作上很乏味對精神有傷害所以從而不願意來，所以也就很難招到人了。
19樓：生命有尊嚴
現在招工的廣告誇大其詞的太多了，工資都那麼高，怎麼可能呢？乾的累死累活乙個月也就2000。因為上當的人多了，所以招不到人了。
這是血汗工廠，現如今遍地皆是。富士康也拿不到7000啊。還得付出命的代價。
20樓：網友
7000元的工資50歲的命，大家都明白，相對於普工就和大眾工資差不多多就行，多些福利條件，保證五險一金，公開假期時間足以。
21樓：超級火箭加油丫
招不到人是什麼原因，老闆心裡還沒點數嗎？月薪7000，每分錢都是熬出來的，無休止的重複工作。別怪年輕人浮躁，年輕人不是機器，給到合理的工作時間和福利，工資減半也有人來。
22樓：生活乞丐
現在好多工人他並不一定說是工資高，他就有人願意去做，還要看你工廠的工作環境，公司福利福利等一系列。
23樓：匿名使用者
看什麼工廠什麼樣的工資唄，如果是高危行業，7千並不多，畢竟賺得多和玩命比，並沒那麼大吸引力。其實現在中國出現很多血汗工廠。比如保險行業，看似畫餅畫得美麗無比，其實進去就會發現你很難成為那個金字塔的塔尖，基本會成為墊底的塔基。
很多人在保險公司苦幹年就不得不面臨業績為零的窘境最後慘遭淘汰。這也是為什麼某些保險公司長年累月招人。
工廠也是一樣，很多工廠工資很高，但每天不是八小時而是十二小時工作，還沒有休息日，名義上有休息日，但休息日算你雙倍工資所以很多人捨不得休息，就是靠這些過度工作、拼命加班，才換來的7千月薪，你說會有幾個人不顧身體不顧家庭地區賺這血汗錢？
如果乙個工廠坐辦公室，雙休，不累，也不需要什麼高等文憑或技能， 那7千元工資會讓應聘的人擠破大門的。
這麼多人找工作，為什麼有些工廠的工資在五六千卻還是招不到人？
24樓：情感諮詢師半暖陽光
因為很多人不願意進廠工作，而且五六千塊錢的工資並不高。
勞動市場上存在這樣一種情況有很多人再找不到工作，然而有些工廠卻招不到人，這些工廠給勞動者提供的待遇相對還可以，但是他們還是招不到人，這其中的原因是以下這些：
在工廠的工作環境並不好。有些工廠車間環境很糟糕，例如夏天的時候沒有給工人提供空調、甚至風扇，在夏天的時候車間很悶熱，還有散發著各種氣味，有些工廠生產的產品還會釋放出有毒有害氣體。工人也關注自己的健康，他們不願意在這樣的環境下工作，因此即使工廠提供較高的工資，他們也不願意在那裡打工。
在工廠工作沒有好的發展前途。在工廠工作想要謀到比較好的前程，這很難，如果去工廠只是做一線工人，你日復一日年復一年的重複著同樣的動作，這會感覺很枯燥也很煩悶，最重要的是沒有前景，可能即使你在那裡工作十幾年，到頭來你還是一名普通的工人。
想要得到這五六千塊錢的工資，要付出很多，這並不划算。大部分工廠都是按照計件算工資的，你要得到這五六千塊錢的工資，你的手腳要麻利，動作要快，而且也要時不時的加班，正常上5天8小時就想要得到這個工資是不大可能的。
很多人想找薪資更高的工作，他們看不起五六千塊錢的工資。五六千塊錢的工資其實算是比較低的，大部分人都上有老下有小，如果只得到這一點工資，這並不足以養家，很多人身上承擔了很大的壓力，他們想讓自己得到更高的工資，給家人提供更好的生活，因此他們不願意進廠領這樣的工資，想去拼搏一把，找另外的途徑賺錢。
我想問一下工廠的工作時間！我現在找關係進了工廠，老總叫我
是啊，先讓你去車間，就是讓你做一名工人，如果你乾的好，不出什麼問題的話，工廠會考慮讓你進辦公室。這是明面的。其實呢，讓你進車間也是讓你熟悉工廠基層情況，公司情況，如果將來進了辦公室也有一定的積累，會懂得如何管理，算是俗稱的 鍍金 吧。其二，你剛畢業多積累基層經驗也是不錯的，不要羨慕別人的高起點，腳踏...
為什麼現在的女孩子都那麼挑剔,現在的女孩找對像為什麼都那麼挑剔,要求條件那麼高
呵呵 說的好 我也是農村出來的。你說的很對,找個能吃苦有出息的人才是最重要的,要是選個有錢的,他沒出息就算給他在多的錢他也不會運用,只能坐吃山空 希望你能一直有這樣的想法 不是她們很挑剔,那是你在不喜歡的時候做出的錯誤的判斷,你喜歡的女生挑剔你還會這樣說嗎,女生不挑剔你們會說她隨便,女生挑剔一下你們...
現在的女孩子是不是都喜歡找大叔型的
一般來說女孩子都喜歡找比自己大幾歲的男朋友，比自己大的知道心疼人，也比較會照顧人，有點小情緒啥的也知道哄女孩子開心。那肯定是啦，大叔多好呀，經濟基礎穩定，又懂的關心人，多好呀？僅僅大幾歲不能叫喜歡大叔型號的，男孩子成熟晚，大幾歲剛剛好，很少有喜歡大叔的女孩，一般都是年齡相仿的。是的因為大叔型成熟穩重...