簽了三方，違約，報道證，勞動合同，幹部身份等問題
1樓：青衣夢
三方協議的性質我就不贅述了。它的唯一性決定了如果簽訂了三方協議，學生就很難在單位不同意的情況下單方面違約。如果謹孝是我招聘，offer上放不放違約金無所謂，但是如果要強行留人，三方的違約金是必須要加的。
那是不是簽了帶違約金的三方後只有支付了違約金才能違約呢？事情也不全然是這樣，從學生的角度還是有辦法的：
1. 在三方備註中補充寫明落戶、檔案、相關待遇等三方生效的前提條款。三方實際是限制學生、企業和學校之間畢業生人事關係轉移的協議。
很多學生簽訂三方的直接目的是戶檔，其次才是工作。那麼，如果企業無法為學生解決戶口，那其實三方協議是沒有什麼用處的。所以，在三方協議的備註部分加上戶檔要求及企業在罩衝 offer letter中說明的薪資等，是有效防止企業違約的主要手段。
如果企業沒有達到三方協議備註中的這些要求，學生就有權要求企業歸還三方，並不承擔違約金。這個要求是正當的，因為我們一切按照企業的offer和三方協議的性質辦事，你要求補寫，hr一般也說不出來什麼。除非自己打自己嘴巴。
頂多會說，最好別寫(一看就是心虛)。
2.與hr不厭其煩的談心。這個案例幾乎每年都有，讓本人深刻認識到「臉皮厚吃個夠，臉皮薄吃不著」的道理。
很多學生在簽了三方協議之後又得了更加心儀的offer，但是原三方規定了違約金，所以鬱悶不已。他們中有些人就是有這種辦法解決問題的。祥悶稿每天按時和hr們一起「上班 」，坐在其旁邊反覆說解約的事情，有時候甚至痛哭流涕的哭窮。
結果過不了幾天，hr就放人了。因為他們也明白，你的心不在這裡。非要揪著你不放，對自己也沒什麼好處。
當然不是說百分之百成功，但是真的可以一試。
3.其他途徑。這些辦法是針對那些除了交違約金之外，無論如何都要毀約，而原單位就是不肯放人的情況。
辦法是有的，但是不便堂而皇之的發帖說。所謂「魔高一尺道高一丈」。真要是翻臉，咱也不怕他。
如果你是這種情況，可以發信給我，我私下告訴你。
總之，三方的毀約是有難度的。籤之前一定要慎重！簽了就不要輕易毀約，否則連學校都不會罩著你。如果一定要毀，也要有理有節，這樣才能成功毀約且不交違約金。
2樓：網友
你這個情況可以找人力資源公司祥局。而且你這個情況違約的話枯和不應該繳納違約金的。他不給你解約是他在違法的。而且你現在沒有畢業。未就業處理的話不沒宴盯用違約金。
簽了三方協議後畢業後去報到但是不想簽訂勞動合同，要怎麼樣才能解決檔案，改派證，保留幹部身份等問題？
3樓：菊花仔
不籤勞動合同就不籤，但是就算你不打算在第三方公司工作，也要自己要去那個公司所在地遷走你自己的檔案和關係；比如黨員關係，個人檔案，戶籍等。因為簽了三方協議後，你的檔案關係多轉到公司所在地了。而改派證是要經過學校改變的，你自己要重新找一家公司之後讓學校改下，找不到就不要管了。
這些對你影響都不大的，現在都是雙向選擇。希望讓你滿意！儘快吧。
4樓：網友
正規企業肯定是要簽訂合同的，因為企業不願冒那些風險，除非你和企業達成一些其他的協議，和企業好好說明一下自己的情況，最好是將自己的檔案轉回家，然後請學校改一下改派正，這樣檔案即安全也不會來回轉麻煩。
關於應屆畢業生 三方協議 派遣證 報到證 幹部身份辦理等問題 急求答案！！！！！
5樓：叫我小官人
畢業兩年之內 你的身份還是應屆畢業生 也局族就是說 你2年內可以隨時回學校要求重新派遣。如果現在工作真的落實不了，最好的辦法就是，找一家人才**公司簽了三方，然後安心畢設，直到畢業。畢業後接著找工作，找到後兩種辦法：
1 可以直接籤勞動合同，不管報到證的事。一年後，找人才代桐孫弊理公司開證明轉幹部身份，兩邊都不耽誤。凱悉2 找到工作後，到人才**公司違約，然後回學校重新派遣報到證。
簽完三方，報到證，和檔案的有關問題
6樓：網友
首先要看你是**人 你的新單位是**的？
北京 上海 深圳 一般都不籤三方的。
三方的目的就是調走你的檔案戶口 及確認 你的單位已經解決違約沒有什麼問題 主要就是 你的檔案要放在乙個單位或者你的戶口所在的人才中心 委託轉檔 目的是乙個工作1年後的幹部身份。
你跟學校說 你的檔案調回原籍 如果你的農村戶口就在你的省會的人事局 辦乙個集體戶口 要是城鎮戶口 就去你們的市裡 人事局 存檔 委託他給你一年後辦理幹部身份。
報到證沒關係的 學校要是不理解 你就說 你去的新單位是北京的 不給籤三方 學校就不會為難你了。
關於報到證，改派，幹部身份的問題
7樓：興綺尉蔓菁
1、在人才市場人事**滿一年可以轉正定級、幹部身份確定。
2、如果將你的檔案調到新單位需要改派：
a、與人才解約，並讓其出具解約函。
b、與新單位簽約，並出具簽約協議以及調檔函。
c、本人持人才的解約函、新單位簽約協議、報到證、畢業證、學位證、身份證到新單位所在市人事局改派。
d、持改派後報到證和調檔函到人才提你的檔案拿到新單位報到。
3、至於在新單位能不能給你轉正定級需諮詢單位負責人。
8樓：可芹薊俐
這一年是從你在。
報到證上填寫的所在單位開始工作時間算起，一年後，由你報到證上所在單位蓋章，交到你的檔案所在人才市場，才可以。
9樓：穆德渠浩廣
是啥子幹部哦，到a單位工作了，難道沒接手你的檔案資料的麼？
三方和幹部身份問題
10樓：
幹部身份與就業報到證相關，就業報到證需憑簽約的三方協議辦理，如果你直接不管三方協議和下一家單位簽訂勞動合同，就會導致原三方協議違約失效，報到證無法給出，幹部身份也就有問題，如果你真的想要保留這個幹部身份，正確的做法應該是：
與原三方協議所簽單位聯絡，要求對方出具對方留存的三方協議第二聯，以及乙份撤銷函（證明你與該單位的原三方協議已經解約），獲得這些材料之後，拿著原三方協議的所有四聯以及對方公司出具的撤銷函，去你們學校或者學院的就業辦申請新的三方協議，然後與下一家單位簽訂新的三方協議，再把新三方第。
三、四聯交給學校，學校才能給你辦理報到證。至於戶口，如果本身戶口在家裡面，你不想遷就可以不遷，這個沒誰強迫你。至於檔案，一般來講三方協議簽訂後，報到證也下發了，你畢業後學校就會將你的檔案發給你所簽單位所在地的人才市場，你可以向學校申請將檔案保留在學校，但是一般有時間限制，好像沒有聽過簽約後將檔案派回家鄉的例子，除非你籤的單位就是在你家鄉的單位，不過你可以申請試試。
答案，支援我一下。
畢業生已籤三方，想辭職，是不是等報到後籤勞動合同再試用期辭職比較好？
11樓：勞資圈
第一，確實如此，試用期辭職提前三天就可以，而且不用任何理由，也不需要單位批准同意。
第二，按照勞動合同法規定，如果單位出錢提供培訓並且約定服務期限和違約金，確實需要支付違約金。因此，你看看單位是不是和你約定了這些，一是如果沒有書面約定，即使提供培訓，你也不用支付違約金或者培訓費。二是如果確實明確約定了，你可以等著你還沒有去參加培訓就提出辭職，那也避免這個問題了。
因為不可能你第一天上班就讓你去參加培訓吧，怎麼也得到第二天，你第二天就提出辭職，這樣就不存在了。
我拿報道證報道了，但是和另一家公司簽了勞動合同，我怎麼才能轉正幹部身份
12樓：明月高樓
如果是這樣的情況，你就不用擔心，到時辦理轉正時由接收單位向人事部門開具證明即可辦理轉正的申請。也就是說，這是乙個集團公司，下面的公司是二級法人，不影響你的轉正問題。
13樓：網友
現在企業沒有幹部群眾身份說法，只有崗位不同，有管理崗位、技術崗位和工人崗位之分，你轉什麼幹部身份？
就連現在審批退休，雖然基本條件還是78年的《工人退休暫行辦法》和《幹部退休暫行辦法》，但是區分適用哪個辦法都是按照崗位區分的，就是乙個團長，退伍後在工人崗位上的，都是按照工人條件退休。
14樓：網友
合同有約定試用期是多久嗎？有條款約定試用期過後轉正為幹部嗎？你講的不清楚，可以把你的合同提供一下，讓大家幫你分析。
簽了三方協議不籤勞動合同公司放我走嗎
首先歷中，勞動合同是用人單位與勞動者雙方就各自的權利義務協商達成一致意見協議。因此，只逗衝需要應聘人員與公司簽訂勞動合同，不需要籤三方協議。其次，我國 勞動合同法 是傾向於保護勞動者的法律，其中規定勞動者只要提前天向公司提出辭職，就可肢指山以與公司解除合同，這也就不是違約了，公司是不能找你麻煩的，請...
三方協議簽了，企業違約怎麼辦，簽了畢業生三方協議，怎麼做才算違約？
付費內容限時免費檢視 回答您好，您的問題我這裡已經收到，正在為您分析問題，如果您有什麼需要補充的問題，可以發給我，我好為您進行詳細的回答！您好，您的問題我這裡已經收到，正在為您分析問題，如果您有什麼需要補充的問題，可以發給我，我好為您進行詳細的回答！提問你好 我是快畢業的時候和一個區的教育局簽了三方...
請問和勞務公司簽了勞動合同，沒去上班算違約嗎
如果僅是與用人單位簽訂了勞動合同，卻一天班都沒上，勞動合同尚未開始履行，不存在需支付違約金的事項，無需交納違約金，不算違約。勞動合同法 第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。...