1樓：法工
工傷保險條例。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
一）工傷認定申請表；
二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據稽核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑑定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。
職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承指敗擔舉證責任。
第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞唯梁顫動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
勞動功能障礙分為十個傷殘渣隱等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。
第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
2樓：別稱我是老師
企業出證明，身份證，工作證明道市勞動局工傷科辦理。
勞動者申請工傷鑑定應要遞交哪些材料
3樓：姜超
單位申請勞動能力鑑定應提交的材料：醫療診斷證明或者職業病診斷虧神證明書；與用人單位存在勞動關係的證明材料；工傷認定決定；工傷職工或者委託**人身份證明；委託**書；其他。
【法律依據】工傷保險條例》第二十一條。
職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第二十談空逗三條。
勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級含賣勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
哪些情況可以認定為工傷,申請認定工傷應提交哪些材料
4樓：法妞問答**諮詢
根據《工傷保險條例》第14條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作螞緩原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
申請工傷認定應提交下列材料：
1、《勞動合同書》影印件，或確立勞動關係的有效證明；
2、受傷害職工《居民身份證》影印件；
3、醫療機構出具的受傷害後診斷病歷或職業病診斷書（或職業病診斷鑑定書）；
4、兩人以上的證人證言；
1）因工外出期間，由於工作原因，受到交通事故或其悶帶模它意外傷害的，需提交能證明因工外出的原始證明材料；
2）屬於上下班受機動車事故傷害的，需提交上下班的作息時間表、單位至職工居住地的正常路線圖；公安交通管理部門的《交通事故責任認定書》和《交通事故損害賠償調解書》；個人駕駛機動車發生交通事故的，需提供機動車駕駛證。
工傷認定應到什麼勞動部門進行認定，並提交那些材料？
5樓：匿名使用者
到當地勞動局工傷認定部門進行申請工傷認定。一般提交申請書、身份證等相關材料。
縱橫法律網-山東垠鵬律師事務所-朱斌律師。
6樓：合肥劉志漢
一）勞動、聘用合同文字影印件或者與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）、人事關係的其他證明材料；
二）醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
7樓：韓全啟
1、單位所在地或實際工作地所在地勞動部門。
2、需要提交勞動合同、醫療診斷證明、工傷認定申請表。
8樓：盤山公道
當地人力資源和社會保障局，具體材料還是**和他們聯絡下確定吧。這裡很難說清楚。
9樓：匿名使用者
勞動局縱橫法律網-湖北珞珈律師事務所-徐濤律師。
10樓：張彥一
根據規定，申請工傷認定應向統籌地區社會保險行政部門提出，即勞動社會保障局。
具體資料包括，工傷認定申請表（可去勞動社會保障局領取）、與用人單位存在勞動關係（包括的證明材料、醫療診斷證明。
另申請工傷需在一定期限內提出，具體為用人單位為30天，個人申請為一年。
11樓：匿名使用者
根據《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
縱橫法律網-廣東德城律師事務所-貴鑄律師。
如何申請工傷鑑定，怎麼申請工傷再鑑定？
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。提出工傷認定申請應當填寫 工傷認定申請表 並提交下列材料 一 ...
法律關於工傷怎麼算勞動法關於工傷的規定
職工遭受事故傷害，符合 工傷保險條例 第十四條 第十五條規定情形之一，且無第十六條規定情形的，應當認定為工傷或者視同工傷。工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性...
沒工傷認定可以做傷殘鑑定嗎，沒有申請工傷認定，可以做傷殘鑑定嗎？
回答沒有做工傷的勞動能力鑑定，那麼就沒有傷殘補助金，可以獲得除傷殘補助金以外的工傷費用。只要認定為工傷，那麼受傷員工就可以享受工傷待遇。沒有傷殘等級，那麼只是沒有一次性補助金。員工的 費等 期間的費用由工傷保險 支付，員工的工資由單位按月支付。您可以要求單位在事故發生 職業病確診後三十日內幫您申報，...