1樓：網友
在公司簽了合同公司在公司簽了合同，公司老闆分家應該早退，得找誰退押金嗎？在公司簽了合同，公司老闆分家應該早退，得找誰退押金嗎？如果是這個在公司籤合同的話，那麼老闆因為分家的話，公司要幹不下去了，那麼他想分家，必須把你的所在公司簽了合同，公司老闆分家應該早退，得找誰退回押金嗎？
如果是這個在公司籤合同的話，那麼老闆因為分家的話，公司要幹不下去了，那麼他想分家，必須把你的所有的人都可以退退給你的。
2樓：我來也
在公司簽了合同，公司老闆分家應該找誰退押金？找和你籤合同的人，找他的。退糟蹋，退押金是最正確的。
3樓：帳號已登出
在公司簽了合同，公司老闆分家應該找押金的情況下，就是你這個押金交給誰的，就是找誰來退押金。
4樓：甫佳悅
在公司簽了合同，公司老闆分家應該找誰退押金？那你應該找老闆退押金，因為老闆應該是法人代表。
5樓：網友
在公司簽了合同，公司老闆分家應該找誰退押金，我覺得還應該找原先公司的老闆，他分家了，他也得負責任，把押金退回。
6樓：網友
應該按照簽訂的合同中標明的法定代表人所簽字的人，應該按照勞動合同這個規定退回自己的押金，也可以向當地的勞動部門求助。
7樓：迫不得已的時候
在公司簽了合同公司老闆分家你應該找合同上署名的那個人退押金。
8樓：春秋款的
在公司簽了合同，公司老闆分家應應該早退也押金嗎？在公司簽了合同的話，公司老闆這個分家的話，我覺得這個應該退押金的話，去申請應該是可以的。
9樓：多多便利
誰接手這個公司？應該承擔原來的責任。哎！公司不能讓員工繳納押金。可以下勞動監察大隊投訴。
10樓：網友
首先無論在什麼樣的公司都不允許交押金的，要求你交押金的公司，他首先就違反了勞動法。
11樓：周書玉
應該找財會部退押金。
12樓：帳號已登出
公司籤合同之後就會增加這樣的情況壓進去按照比例來評分，或者按照之前投資的比數。
13樓：昌歌韻
中華人民共和國勞動法》第九十一條明確規定：「用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金（一）剋扣或無故拖欠勞動者工資的；……關於由於無故拖欠的補償，《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第三條作了詳細規定：「用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的。
除在規定時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。」這些都是對於單位無故拖欠員工工資作出的懲罰性規定。
我和一家公司合作簽了合同，現在由於一些原因不想合作，對方又不退押金我該怎麼辦
14樓：網友
如果你違約，押金是不會退的。
公司該退還押金嗎?
15樓：趣鷺淡心味
1、法律規定用人單位不得以任何理由收取勞動者押金，這個錢肯定要退。
2、押金是要退，但違反單位制度，單位可以根據規章制度進行處罰，或者要求該員工賠償單位損失。如果有證據證明該員工故意改了單位客戶資料，可以計算出相關損失要求該員工賠償。如果無法計算，可以把單位最近的營業收入差額，或者廣告投入算為損失。
這個損失應當遠遠大於幾百塊押金的。
我想你只要提出這個要求，他就會去撤訴了。
16樓：鹹魚的韮菜
該員工違反雙方簽訂的勞動合同在先，公司按照合同約定扣除違約押金在後，且當事人已簽訂結算同意書，因此公司採取的措施是合法有效的，即便由仲裁部門裁決也應是公司勝訴。
17樓：網友
恩，抵押金不合法，不應該以任何理由、任何形式收取員工的工作抵押金，但是由於員工的惡意行為而造成的公司損失，你是可以要求她賠償的。
跟餐飲公司簽了合同，現在不想做了，押金在他手上能退嗎？
18樓：木子
那要看你簽了多久了，如果離你合同到期時間還很長，那你要回押金的可能性不大，要是餐飲老闆好說話，那倒無所謂，他會退給你，要是餐飲老闆不好說話，那就懸了，畢竟你違約在先。要是合同到期時間很短了，那老闆一般情況下是不會退給你的，他會給你拖到到期那一天。
19樓：濟南孫燕青
你好，「加盟」在法律上屬於特許經營，簽訂合同需要遵守關於特許經營的法律規定，在加盟商沒有實際使用對方公司經營資源的情況下，可以根據冷靜期的規定依法要求解除合同並退還加盟費，協商不成可以起訴或者仲裁！
我和公司簽了合同,也交了押金,而現在公司無任何理由要辭退我？
20樓：檸檬草
既然簽了合同，如果您不存在重大過失，公司辭退您是需要支付補償金的，而且還得退還您的押金。
21樓：千喵
首先公司向員工收取押金是違規的，在勞動合同沒有到期，員工也沒有重大錯誤的情況下辭退你，你可以主張經濟補償金。《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
簽了合同可以退押金嗎？
22樓：善代秋
根據實際情況，有合同約定的按照合同約定，沒有合同遇到定的可以協商處理。約定的違約金過高或過低可以請求變更，約定的違約金超過實際損失30%的可認為約定過高，可要求降低。
23樓：易濤
回答您好，我是諮詢的合作律師，有什麼法律問題可以在這裡得到解答哦~已經收到您的問題了，目前諮詢的人比較多，請稍等片刻，正在幫您解決。
提問我們是網路公司，有乙個**，在公司交了押金。到期日了，退還押金，我讓他把合同給我郵寄過來。他不給我郵寄，我可以不退給他押金嗎。
回答沒合同押金能退的。1、根據規定，因不能歸責於當事人雙方的事由，導致買賣合同未能訂立的，出賣方也是應當返還押金的。2、如果租賃合同沒有明確押金的性質或規則，則押金作為租賃預付款處理，無論如何都要返還的。
3、除合同另有約定外，房東應於租賃關係消除且租客遷空、點清並付清所有應付費用後的當天將租房押金全額無息退還租客。租房期間有財產損失可以相目應扣除押金，押金在扣除財物損失後應該退還。
按合同該退押金了，老闆以公司沒錢為由不退
24樓：戊炫
一審從立案到判決，如果適用簡易程式需要3個月，如果普通程式需要6個月。你可以起訴後進行財產保全。
和公司簽了合同交三千押金 每月從公資里扣 滿一年退 提前辭職公司不給退押金？
25樓：江東朗
公司這樣做肯定是不合法的，問題是當初你進公司的時候，是預設這樣的行為，也助長了這種風氣。其實我認為你可以放棄這些錢，因為這些錢也不是太多，打官司的話會花費你很多精力。
如果簽完合同交完押金後/知道該公司資金鍊斷裂，負債累累，被騙了能解除合同退回押金嗎
26樓：草民學法
如果你凱喊有證據，證明該公司在明知自己沒有履行合同的能力情形下，仍然和你簽訂合同，那麼該公司應當是使用了欺詐的手段與你訂立的合同。
依據《中華人民共和國合同法》
54條、下列情形之一的，當事人有權請求人民法院予以變更或者撤銷：
3）、一方以欺詐 脅迫的手段，使對方在違背真實意思表示的情形下訂立的合同，受損害方有權請求人民法院予以變更或者撤銷。當事人請求變更的 人民法院不得撤銷。
因此，在你能夠證明對方沒有履行合同能力的前提下，仍然向你承諾可以履行相關的合同義務，則應當足以認定對方使用欺詐的手段 騙取你的信任 與你訂立合同。
你有權向你們合同的履行地或者被告所在地的人民法院請求 撤銷該合同。也可以請求將損害你利益的不合理條款予以變更。
同時依據《中華人民共和國合同法》
58條、合同被宣佈無效或者撤銷後，當事人因該合同所取得的財產應當予以返還，不能返還或者沒必要返還的應當折價賠償早伍，有過錯一方應當賠償對方因此 受到的損失。
因此，在合同被陸孫或撤銷後，你有權要求對方返還因該合同所獲得的利益。
27樓：網友
那就要扣違約金了。
在公司簽了一年合同，但是工作月的時候公司因為要裁員，就拿我遲到過幾次的事情來要求我自動離職，請
你主動辭職，或者單位以勞動合同法第39條解僱都沒補償 單位有勞動合同法第38條違法用工情形辭職或者單位以其他理由解僱，補償你1個月工資 勞動合同法 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同 一 未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的 二 未及時足額支付勞動報酬的 三 未依法...
女朋友被她公司老闆非禮了，我該怎麼做
看你是什麼人，我的話就把他k一頓，這種臭男人，還跟我搞強吻。但是。k不k現在不重要，你女朋友受到傷害了，一定不要讓她有陰影，其實她跟你說她被非禮了，只是想得到你的安慰，好好安慰一下吧！她很需要你，目前為止 小不忍則亂大謀 海納百川 有容乃大 以君子之心度量他人 使小人之心有所收斂 你既沒有證據 又沒...
在公司上班簽了勞動合同了工作時犯錯了被辭退了怎麼辦？
在公司上班簽了勞動合同，勞動者工作時犯錯了被用人單位按照 勞動合同法 第三十九條規定解除勞動合同了，勞動者存在異議的，可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，用人單位負責舉證證明。勞動合同法 第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同 一 在試用期間被證明不符合錄用條件...