1樓：海之藍
如果出現了這槐塌扮種情況鉛灶，那就是得不償失，因為提出加薪，也要看自己的工作能力與工作崗位能否因為提出辭職而得到加薪的待遇，不是說任何人提出以辭職為理由想讓老闆加薪，老闆就會衫清同意的。
2樓：依運晟
那隻能夠離開了。是你自己選擇，要麼加薪要麼離職，現在老闆同頌渣睜意你辭職，梁棗那你就按照規定辭職，到時候拿了工資走人，去尋找其他野歲的工作，你是沒有臉在這個單位繼續幹下去了。
3樓：帆漂江湖
遇到你拿加薪要挾老闆，老闆讓你辭職的情況，那麼你可以直接選擇跳槽，加工資就行啦。
因為你離開，就是因為工資低了，這核鋒個公司不能咐腔滿足你衡氏衫呀。
4樓：帳號已登出
如果以彎讓加薪要挾老闆，老闆同意你辭職，那麼這個時候你只蠢帶能辭職了，你當你說出這周和句話埋檔局的時候，你就要為自己的行為負責。
5樓：最愛哆啦a夢
你這種情況就只能辭職，因為你已經把底牌亮了出來，而亂迅搜且你的訴求老闆不願意滿意，昌型說譁歷明老闆對你的能力是有一定的評估的，認為你不值得更高的薪水。
6樓：小美生活小集錦
應該選擇辭職，這個時候再去提的話，根本就沒有任何的意思，而且領導也表示了明確，不想要自己。
7樓：繁榮昌盛新中國
開弓沒有回頭箭，老闆既然這樣說了，只能辦理離職了，否則你待下去會更難過。
8樓：巨蟹阿斯頓
你應該馬上改口，說自已不是這個意思，讓老闆取消這個決定，說自己還是會好好幹活的。
9樓：安妮的心動錄目
我就會離開這個單位，因為說明對方根本不是特別的器重自己，就算留在單位也不會有很好的未來。
提漲工資老闆不答應，提辭職卻又不同意，老闆是如何想的？
10樓：一糯星座助眠
老闆此時只是暫時妥協而已，你的主動辭職已經在老闆心裡留下了不好的一面。你提出辭職想法以後，他也不可能會像之前那樣的來對待你了，換掉你肯定是遲早的事情，所以我建議你不要繼續在這裡幹下去了。既然之前就知道你的訴求，想給你加薪也不至於等到你提出辭職才加的，因此並不是真心實意的加薪，果斷離職才是上策。
老闆是公司的經營者，內心裡都是講究的價值最大化的，員工的薪酬是一塊非常大的費用支出，因此節約才是他們的出發點。現在職場中，除了那些有明確規定的公司對於員工晉職晉薪是按標準來的，其他很多公司老闆對於加薪的事情持乙個「你不說遊廳，我不主動說」的態度：如果你不主動提出加薪的訴求，他是肯定不會主動給你加薪的，如果你主動猛磨攜提出加薪了他第一反應也是如何能夠少加點或者不加，除非是貢獻非常大的員工，你乾的活連老闆自己都不好意思了，他才會毫不猶豫給你漲工資，因為他知道你對公司的價枝伏值，這就是老闆的特點。
加薪這個事情不是臨時活動，是需要你做好一段時間的準備的。比如你想在下半年加薪，那你上半年就開始準備，在這段時間內更加努力的做出業績，和領導處好關係，然後才能夠創造合適的加薪環境基礎。如果你最近業績不佳，只是很辛苦而已，那你就不要去找領導自尋沒趣了，他不可能在這段時間給你加薪的。
領導對乙個人的整體印象可能是看的長期表現，但是對於一些重要決議是要看近期表現的，近期的成績才是佔很大的權重。現在有些公司的老員工因為一段時間內的業績不佳，領導也是不願意給這種人支援的，說的就是這個道理。
11樓：在那夜裡
老闆可能是沒有招到合適的人所以才不同意你離職，在招到了合適的人之後就會把你踢開。所以應該勇敢的辭職， 勞動法規定只要提前乙個月和領導擾大打首李櫻招呼就可以離者叢開。
12樓：沒結婚呢
說明這個老闆他格租冊局非常小，既不願意多花錢又想留住員工塵型並，這樣的事情是根本不可能的，如果乙個老派跡板不能夠給這個員工開出非常豐厚的滿意的工資條件的話，那麼他的公司根本留不住人才，這個公司也不可能長久的發展下去。
13樓：撒的謊
老闆有可能是覺得你是乙個人才，不想讓公司流失人才，想讓你再考慮考慮。
你讓老闆加薪的方式是什麼，怎麼跟老闆談加薪？
一般的情況同類企業或部門的工薪基本差不多的。如果真有差距，而你的工作又比較出色。那麼老闆會注意到你的。我想直接提出很難做到穩妥。不如在努力工作的基礎上，有意無意之間讓老闆發現你對別的企業的同類職務感興趣。那麼老闆恐你跳槽。自會給你加薪。如果，老闆對員工不錯，但加薪有難處。我想你暫時先打消這念頭。等企...
如果老闆把企業法人代表轉給了我，老闆卻跑路了，我該怎麼辦
這種情況必須承擔法律責任，但如果能證明你不是實際控制人則相對好點。你可以把他的企業轉手賣了，一般的老闆都會把法人代表交給自己信任的人或者是自己，他如果跑路了你就可以用企業貸款或者轉手。沒事別做法人，法人顧名思義，要承擔法律責任的，弄不好就坐牢 看企業法人代表有沒登出 過戶 更改，老闆之前應承擔的責任...
如果你跟你同事在公司討論老闆，對老闆各種損各種辱罵，有的同事還說老闆只有獨生女是報應，沒想到
在公司環境裡，不建議和同事一起討論其他的同事，包括上級。同事關係畢竟只是同事，有些同事表面上在私下裡和你大談特談其他人，和你志同道合。其實，有一部分人轉眼到另外一個場合，就會揹著你把談話內容轉給你們的談論目標，讓你搓手不及。至於你的一個女同事說你什麼是獨生女，還有繼承的話題，這些都是閒聊，無關痛癢。...