在私人廠子上班出工傷斷指怎麼賠償?

2025-02-25 17:00:09 字數 3829 閱讀 6137

1樓:網友

在私人的廠子森仔裡上班,出了工傷,造成手指斷了,這種情況下,被認定為工傷的話,能夠至少被評為十級傷殘,一般的賠償是七個月工資的一次喊困性傷害賠償,醫藥鄭春念費都是由工傷保險進行理賠。

2樓:我是乙個快樂的搬運工

有勞動合同嗎?沒有勞動合同很難辦。沒有勞動合同你就要自己想辦橘塵法怎麼才能證明你是純磨在那個廠工作的,一定要保留證據,諮詢律師。

要是有勞動合同,先找勞動局做伍鬥,記得醫院**和診斷那些反正都要儲存好,跟他們談話記得提前把手機錄音開啟保留證據,如果還是無法協商可以找律師。不過斷手指的案子都賠不了多少錢,我媽媽衝壓機壓碎了四根手指,鑑定那些搞了一年,最後也只賠了8萬……但是不管能賠多少錢,都應該去爭取!是你自己的合法權益,廠裡也應該承擔這個責任!

3樓:單調

在私人廠子上班出工傷斷指的情況下,這也是屬於工傷,巧兄首必須要到醫院去做一下傷情鑑定,孝數然後根塵悄據你的傷情釘釘下課,一定的賠償。

4樓:帳號已登出

如果是弊燃行租譁在私人廠子裡上班兒段子,工商的話,也需要私人老闆賠的。正常是會包你的醫藥費誤工費以及營養費看護費等其他段慎費用的。

5樓:小初教育財經小集

一般即使公升埋是私人廠子裡,他們也都會繳納工傷保險的,因為這個對他們來講也是規避風險的一種方式。如果在上班的時候困笑猛工傷斷指了,應該還汪橋是按照工傷保險的一些標準來賠償吧。

6樓:匿名使用者

可以直接要求老闆賠償的,如果不賠償你可以舉報他,私人廠不籤合同本身就不對。

7樓:匿名使用者

建議你先去相關部門做傷殘鑑定,會有明確標準等級。

廠裡有個工人,因工傷斷乙個手指頭,一般要賠償多少錢?

8樓:區樂仕

1.工傷斷了一根手指要賠多少錢根據描述至少為十級傷殘,具體結果要以勞動能力鑑定結果為準。

2.工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。

3.在與企業解除勞動關係時,還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。

一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。以浙江省為例,10級傷殘可領取的一次性就業補助金為2個月的全省職工平均工資,一次性醫療補助金為2個月的全省職工平均工資。

9樓:吉運公升

廠裡有工人,因工傷斷了乙個手指頭,也是需要賠償的,然而賠償的金額並不是很多,這邊能解決燃眉之急。

10樓:帳號已登出

工人受傷,工傷斷了一根手指頭的話,這種一般是需要進行乙個工傷鑑定的,然後進行乙個賠付,大約也需要幾萬塊錢 。

11樓:雨過空氣好

廠裡有個工人,因工傷斷了乙個手指頭,需要去工傷鑑定部門進行工傷鑑定,一般現在要賠償十幾萬。

12樓:帳號已登出

廠裡有個工人因為工傷斷了乙個指頭,一般要賠償多少錢告訴你地域不同賠錢也不同段的石頭哪乙個也不同,左手右手也不同。

13樓:乙個愛學習的魚

沒有經歷過,但有聽說過,聽說一般能賠償好幾萬,或者是十幾20萬,就看,產生多大的傷害?,傷害的越重,賠償的越多。

14樓:網友

這是工傷,這是工傷,會有那個嗯,社保部門去賠償的,跟企業沒太大關係,上保險就行了。

15樓:方方正正

斷了個手指頭,可以評到至少九級傷殘,按經濟發達地區的賠償,可以達到十二萬左右吧。

16樓:慈元彤

廠裡有個工人,因工傷斷乙個手指頭,一般要賠償多少錢?這樣去做工傷鑑定,如果鑑定不上,大約需要賠兩千塊錢就可以了。能鑑定上工傷就每個月都要給予工傷補貼。

17樓:沐辭辭

沒什麼事,要看保險的額度和那個工廠 所願意給的額度,如果你不滿意賠償的金額,可以上法院上訴。

18樓:建谷槐

在廠裡受了工傷,可以申請職業傷殘鑑定,不同的手指**是不一樣的,一般在幾萬塊錢。

19樓:小花朵嗯

工廠有個工人,因工傷斷了乙個手指頭,一般要賠償多少錢?這個要去做司法鑑定,做工傷鑑定。看看能賠多少錢。

在工廠受傷手指斷了怎麼賠償法

20樓:雷剛

法律分析:在工廠上班不小心被機器壓斷了乙個手指的,屬於工傷,可以要求工傷待遇,其主要流程有:1、向勞動部門申請工傷認定 。

2、勞動部門認定工傷並**終結、傷情基本穩定後,由單位或受傷職工個人向勞動部門申請勞動能力鑑定。3、根據鑑定的傷殘等級,由職工向所在單位和工傷保險部門申請工傷待遇。如果單位不肯支付工傷待遇的,職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

至於受傷後能得到多少賠償,要根據傷者的傷殘等級及當地的工傷賠償標準等具體情況來綜合計算,沒有乙個確定的具體金額。

法律依據:《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:

七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

廠裡上班大拇指斷了怎麼賠償 -工傷

21樓:張逢傑

法律分析:發生工傷後,用人單位應當及時申請工傷認定,如果涉及傷殘的,還需要申請勞動能力鑑定。被認定為工傷的,才可以享受一系列的工傷保險賠償果單位沒有及時申請,那麼勞動者本人或者其近親屬可以在限定的期間內申請工傷認定,然後才可以享受工傷賠償。

具體的賠償專案和對應的賠償標準需要結合工傷情形進一步認定。經認定為工傷的,獲得以下賠償:生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;**工傷的醫療費用和**費用;到統籌地區以外就醫的交通食宿費;終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;其他。

法律依據:中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:

一)**工傷的醫療費用和**費用;

二)住院伙食補助費;

三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;

六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;

九)勞動能力鑑定費。

工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**,享受工傷醫療待遇。職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目。

錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險盯孝差藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院凱皮**工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以慎雹外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付,**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。

工傷職工**非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用,符合規定的,從工傷保險**支付。

我老婆在私人廠子受傷,廠子買的意外保險,我老婆看病化了600元,支報了178元,合小合理

這能是合理嗎,在廠裡受傷算是工傷吧,這就不是意外保險能處理的了,要全額報銷還有其他費用 不合理。不管買沒買保險,受工傷都是不用自己付醫藥費的,廠裡負責。意外傷害醫療保險的理賠責任是意外傷害造成的門急診費用或者住院費用報銷。所以,它屬於報銷型保險產品。報銷流程需要提供門急診病例記錄 住院記錄 出院小結...

我在機械廠上班出工傷了脾切處了肋骨折了8根左肩胛骨也折了腰椎上兩根骨刺也折了

需要經過鑑定才能確定等級。你們可以協商解決,協商不成,如果能確定勞動關係,你應當儘快申請工傷認定和勞動能力鑑定,然後根據鑑定結果儘快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償,因為時效只有1年,超過了時效法律上便不支援了。工傷造成傷殘的賠償專案 醫療費 傷者住院期間的伙食補助費 生活護理費 工傷期間的工資 交...

請問,我腿骨折,工傷康復後上班,廠子工作中要求我做一些負重的工作,我可以拒絕不做嗎

1全部如果在負重的時候,你的確感到腿部不適,根據法律,你可以拒絕。但畢竟您是在公司上班,多同主管人員溝通,相信別人也會理解的,下次就不會在讓你做了。不知道你的腿部骨折是否很嚴重,輕微的骨折在傷好後是可以正常勞動的。希望你不要以腿部骨折過為藉口,推脫掉一些你不喜歡的工作,長此以往,對你的前途會產生不利...