1樓：網友
記憶效果最好，精力耗費上最經濟的學習程度為（ c ） a50% b100% c150% d200%
學習程度是150% 是什麼意思？
2013年特崗分數線
2樓：
摘要。2013年特崗教師招聘考試分數線如下：一、總分數線：
1、綜合素質測評：男：總分不低於90分；女：
總分不低於85分；2、專業能力測評：男：總分不低於90分；女：
總分不低於85分；二、各省市分數線：1、綜合素質測評：男：
總分不低於80分；女：總分不低於75分；2、專業能力測評：男：
總分不低於80分；女：總分不低於75分；
2013年特崗教師招聘基清考試分數線如下：一、總分數線：1、綜合者御素質測評：
男：總搏嫌前分不低於90分；女：總分不低於85分；2、專業能力測評：
男：總分不低於90分；女：總分不低於85分；二、各省市分數線：
1、綜合素質測評：男：總分不低於80分；女：
總分不低於75分；2、專業能力測評：男：總分不低於80分；女：
總分不低於75分；
不好意思，麻煩再講詳細些呢？
2013年特崗分數線為：文科：總分450分，單科不低於90分理科：
總分450分，單科不低於90分發生問題的原因：1、考生自身準備不足：考生在備考過程中，由於缺乏認真學習的態度，沒有全面掌握考試知識，導致考試成績不理想。
2、考試環境不佳：考試環境不佳，如考場內溫度過高、噪音過大等，會影響考生的發揮，從而影響考試成績。解決方法：
1、考生應該認真備考局猜州，全面掌握考試知識，做到有備無患。2、考生應該提前到考場，熟悉考場環境，盡兆巨集量避免考試環境不佳的情況。個人心得小貼士：
1、考生在備考過程中，要認真學習，全面掌握考試知識，做到有備無患。2、考生應該提前到考場，熟悉考場環境，儘量避免考試環境不佳的情況。3、考生應該保持良好的心態，在考試中桐蔽保持清醒，全力以赴，發揮出自己的最佳水平。
2012年特崗教師的報考條件
3樓：介中淇
一、招聘物件。
1、全日制普通高校師範類專業應屆本、專科畢業生；
2、全日制普通高校具備教師資格條件的非師範類。
專業應屆本科畢業生；
3、取得教師資格，同時具有一定教育教學實踐經驗、年齡在30歲以下(1981年7月1日後出生)且與原就業單位解除了勞動(聘用)合同或未就業的全日制普通高校往屆本科畢業生。
二、招聘程式。
特設崗位教師的招聘遵循「公開、公平、自願、擇優」的原則。招聘工作按下列程式進行：①公佈崗位；②自願報名；③資格審查；④考試和考核；⑤體檢；⑥確定招聘人選；⑦崗前培訓；⑧教師資格認定；⑨簽訂協議；⑩派遣上崗。
具體招聘工作按 各地方的 特設崗位教師招聘辦法執行。
4樓：網友
你可以報小學的 農村待遇也不錯 但是必須畢業了才可以報 三年之內必須考上 否則就沒有機會了 報名時間關注所在地的人事網。
5樓：茗珏
專科只能考一年 只限應屆生。
6樓：凌晨
我也想考特崗 也是學前教育。
2011年河南特崗試題及答案
7樓：網友
中國招教網上 山香教育在19日中午12點公佈答案了。
2011河南特崗教師****。
8樓：親愛的小孩
2011河南特崗考試已經結束，憑著依稀印象把答案整理一下，希望參加過的的同仁進來看看，交流交流。
選擇題（時間有限只能寫點提示性詞語）
中國共產黨成立90週年。
教學起主導作用。
活到老學到老體現終身性。
教師評價原則，預見性（好像正確的是科學性，我沒找著參考資料）
創造力核心是創造性思維。
教師邊寫字邊講課體現注意的分配。
**什麼的是模像直觀。
最佳過度學習是150%
教育法由***制定。
制定教學計劃首要考慮的是教學目標（有人說是教學內容）
任性的人應該培養他意志的自制性。
開而弗達強而弗抑體現的是啟發式教學原則。
加德納提出的是智慧型多元理論。
課外校外活動的主要形式是小組活動。
題目記不清了，我蒙的是c衝動型，有人選的是場依存性。
發展能力的是拓展性課程。
會德語對另外語種學習有促進作用 我選的是正遷移。
乙個問題好幾個答案，發展思維的變通性。
題目記不清了，我選的是鍛鍊法。
乙個人不敢表達自己真實想法，我選的是採用系統脫敏法矯正，但好像改變認知是正確的吧。
判斷題：1-5對對錯對對 6-10錯錯對對對。
11-15錯錯對對錯 16-20對錯錯對錯。
案例分析（絕對是我的大弱項！只能臨場發揮。歡迎寫寫你的案例分析思路。）
1.從忠於教育事業方面，熱愛學生如何熱愛學生以及如何解決學生不認真聽課問題方面談。
2.體現了主體性教育思想，利用積極因素促進學生學會學習，促進全面發展，個性發展，自主發展。
問答題：1.建立良好師生關係關鍵在教師。從以下四方面具體論述即可。
第一，樹立正確學生觀。
第二，發揚教育民主。
第三，正確處理師生矛盾。
第四，不斷提高教師自身素養。
2.激發學習動機可從七點下手：
第一，維持好奇心保護求知慾，創設問題情境，啟發式教學，教學方法新穎有吸引力，激發學習興趣及積極性主動性。
第二，培養恰當的自我效能感。
第三，設定合理目標，合理利用外部獎賞。
第四，進行歸因訓練。
第五，根據作業難度，調節控制動機水平。
第六，正確組織教學，合理組織學習競賽。
第七，利用即時反饋資訊。
9樓：花氏帝果
剛考完啊，你就要答案？
急求2012年重慶特崗考試的題型
10樓：匿名使用者
一、重慶市特崗教師招聘考試**模擬試卷螞吵宴（十套）。
二、2013年教師考試錄用大綱與分析詳細介紹。
五、中學英語專業復悶銀習資料。
六、教育教學專業知識（教育學複習資料）。
七、教育教學專業知碰鍵識（心理學複習資料）。
八、教育教學專業知識（教育心理學複習資料）。
九、教育教學專業知識（教育法律法規復習資料）。
十、教育教學專業知識（新課程理念複習資料）。
十。一、教育教學專業知識（教師職業道德修養複習資料）。
十。二、教育教學專業知識（教學技能複習資料）。
十。三、教師招聘考試（教育寫作與面試資料）十四、2013年全真模擬試題（十套）
什麼叫特崗教師，什麼是特崗教師？
特崗教師 主要是針對 兩基 攻堅縣和邊遠貧困地區師資緊缺的義務教育階段學校設立，旨在逐步解決農村中小學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍整體素質。特崗教師 聘期內工資支出將由 財政設立專項資金，其間教師的平均年薪可達到1.5萬元，高出部分由縣級財政承擔。根據計劃，從今年起到2010年...
特崗教師面試內容哪兒有，考特崗教師筆試去哪裡考？
求特崗教師面試內容，特崗教師面試內容最好是題型 年月日 特別是小學資訊科技，還是特崗教師不分科目，都是一樣的面試內容啊？請問四川特崗 請問下各位前輩們，特崗教師的面試的內容是怎樣的？ 貴州特崗教師面試有哪些內容？年月日 年貴州特崗教師第一階段報名，本科好像直接面試，面試會有些什麼內容 首先，自我介紹...
農村特崗教師以後有什麼出路，特崗教師有前途嗎
特崗教師服務期滿後的出路 1 可以選擇在當地留任，保證有編有崗，享受當地教師同等待遇。2 可以異地留轉，或到城鎮學校應聘。城鎮中小學自然減員的補充首先會要補充這些經過三年實踐鍛鍊的特崗教師 特崗教師將有三年的服務期限。服務期滿後，特崗教師仍有多種選擇和出路，如果要在當地繼續留任，將保證落實崗位，確保...