1樓：中公教育
1、特崗教師在3年聘任期間，其教師工資總額按人均3.1萬元/年的標準由**財政轉移支付;高於3.1萬元/年的，高出部分由聘用的縣區市**承擔。
各縣區市**要採取有效措施，落實好特崗教師工資與補貼發放、週轉宿舍安排等保障工作;按時足額發放特崗教師工資，妥善解決特崗教師工作、生活中的實際困難，讓國家政策惠及每位特崗教師，使每位特崗教師安心工作、舒心生活、潛心教學;確保所有特崗教師在職稱評聘、評優評先、年度考核等方面與當地公辦教師同等對待。各
2、地實施連片特困地區鄉村教師生活補助政策，應將相應崗位的特崗教師納入實施範圍。參加特崗計劃服務期滿且考核合格的，3年內參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。
2樓：中公教育
「特崗教師」由用人學校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同,聘用期為3年(含半年試用期)，聘用期間納入現行人事管理制度統一管理。聘用期間如有《勞動合同法》規定的解除合同的情形或年終考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服務期內，國家與地方特崗教師不得互調、不得跨市、縣(區)調動，不得安排到非義務教育階段學校任教。
特崗教師在聘用的三年期間，執行國家統一的工資制度和標準(包括績效工資)，其它津補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和**補助水平綜合確定。同時，按規定納入當地社會體系，享受服務地區相應的社會待遇。
特崗教師三年聘期結束後，對服務期滿、每年年度考核合格，且自願留在本地學校的，在編制和崗位總量內，經縣教育行政部門稽核，同級**人事部門批准，由縣教育行政部門辦理事業單位人員聘用手續，按照有關規定辦理上編制、核定工資**等手續。
符合相應條件要求的特崗教師，在三年期間，有一次被評為，可按規定推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師三年聘期視同「農村學校教育碩士中師資培養計劃」要求的三年基層教學實踐。
3樓：課觀教師
陝西特崗教師薪資待遇：
地區關中陝南陝北基本工資3300+3200+4500+1.教師工資的構成：基本工資+教齡工資+績效工資+補貼2.農村和邊遠地區的教師，另外給予補貼，佔工資的35% 。
3.特崗教師的平均工資水平**的一個重要原因是：因為大部分特崗教師崗位位於邊遠地區，為了能更好的留下教師，當地對於特崗教師的補貼較多。
4樓：
由用人學校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同,聘用期為3年(含半年試用期)，聘用期間納入現行人事管理制度統一管理。聘用期間如有《勞動合同法》規定的解除合同的情形或年終考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服務期內，國家與地方特崗教師不得互調、不得跨市、縣(區)調動，不得安排到非義務教育階段學校任教。
特崗教師在聘用的三年期間，執行國家統一的工資制度和標準(包括績效工資)，其它津補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和**補助水平綜合確定。同時，按規定納入當地社會體系，享受服務地區相應的社會待遇。
特崗教師待遇怎麼樣
5樓：中公教育
特崗教師政策是**實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業生到西部地區"兩基"攻堅縣、縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。
一、資金安排
"特崗計劃"教師在聘任期間，執行國家統一的事業單位工資制度和標準，津貼、補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定。"特崗計劃"教師年收入水平原則上不低於當地同等條件公辦教師年收入水平。
"特崗計劃"所需資金由**財政和地方財政共同承擔，以**財政為主。**財政設立專項資金，用於"特崗計劃"教師的工資性支出， 從2023年起，**財政特崗教師工資性補助標準提高為西部地區人均年2.7萬元，中部地區人均年2.
4萬元，與地方財政據實結算。
設崗縣財政負責落實用於解決特設崗位教師的地方性津補貼、必要的交通補助、體檢費和按規定納入當地社會保障體系，享受相應的社會保障待遇應繳納的相關費用。省級財政在計算各地一般性轉移支付資金時，將其納入標準支出計算範圍。月工資根據當地在編教師工資水平發放。
二、特崗教師收入怎麼算?
按照省上四部門通知，對於特崗教師執行國家統一的工資制度和標準;其他津貼補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和**補助水平綜合確定。聘用合同書中明確，特設崗位教師在聘任期間，其教師工資總額按人均2.7萬元/年的標準由**財政轉移支付;高於2.
7萬元/年的，高出部分由縣級**承擔。
三、哪些情況會被解聘?
聘用合同書中規定，如果特崗教師存在下列情形之一，聘用方可以解除合同:偽造學歷、健康證明及利用其他不正當手段騙取聘用的;嚴重違反勞動紀律或任教學校規章制度的;故意不完成工作任務，給教育教學工作造成嚴重後果的;嚴重違反教師職業道德，影響惡劣的;嚴重失職，徇私舞弊，給學校利益造成重大損失的;被依法追究刑事責任的。
四、特崗教師聘期解決後能解決編制問題嗎?
特崗教師將有三年的服務期限。服務期滿後，特崗教師仍有多種選擇和出路，"如果要在當地繼續留任，將保證落實崗位，確保有編有崗。"省教育廳師範處表示。
教育部師範教育司司長管培俊做客人民網時介紹，特崗教師服務期滿後至少有三條出路:一是可以選擇在當地留任，保證有編有崗，並享受當地教師同等待遇。二是異地留轉，或到城鎮學校應聘。
今後城鎮學校中小學自然減員的補充，首先要補充這些經過了三年實踐鍛鍊的特崗教師。三是可重新選擇就業，各地**包括教育部門要為此提供便利。從西部已實施特崗教師計劃的省份來看，三年服務期滿後，絕大多數特崗教師選擇了留任，有的省份特崗教師留任比例高達97%。
五、待遇管理
1、特設崗位教師實行合同管理，由縣級人事、教育行政部門與教師簽訂聘任合同，合同中應明確規定雙方的權利和義務。
2、三年聘期內，縣級教育行政部門負責對特設崗位教師的管理和考核。考核每年進行一次。
3、對成績突出、表現優秀的特設崗位教師，要給予表彰;對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正;對不適合繼續在教師崗位工作的，要根據合同協議予以解聘並相應取消其享受的相關待遇。
4、在聘任期內，特設崗位教師的戶口可根據本人意願，可留在原籍，也可以遷往受聘市縣;檔案關係統一轉至任教學校所在地的市縣教育行政部門。
6樓：匿名使用者
特崗教師的福利待遇：
①特崗教師取消見習期、提前定職定級。
②特崗教師的工資待遇、社會保險及住房公積金等按工作地中小學教師標準執行。
③納入「特崗計劃」的教師享受學費補償和國家助學貸款代償政策，學費補償和貸款代償兩者不兼得。工作滿兩年的特崗教師，經公示無異議後，其所申領的國家助學貸款由**代為償還;工作滿四年、未申請國家助學貸款代償的特崗教師，經公示無異議後，其學費由**一次性返還。
④特崗教師的工資待遇、社會保險及住房公積金等按工作地中小學教師標準執行。
⑤特崗教師在農村義務教育階段學校從事教育教學工作時間不少於5年（以下簡稱「服務期」）。在服務期內，可在縣以下農村義務教育階段學校間流動；服務期滿後，方可交流到市及以上事業單位。
7樓：山東中公
1、**財政繼續對特崗教師給予工資性補助。教育部、財政部將根據各地2023年設崗計劃和往屆特崗教師在崗人數核撥2023年「特崗計劃」**補助經費。
2、確保特崗教師待遇保障。各地要強化主體責任，確保特崗教師工資按時足額發放，按規定參加社會保險，同等條件下在職稱評聘、評先評優、年度考核等方面享受與當地公辦學校在編教師同等待遇。
特崗教師在聘任期間，執行國家統一的工資制度和標準;其他津貼補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和**補助水平綜合確定。要落實好週轉宿舍等安排，幫助解決工作生活中的實際困難。
3、落實特崗教師入編等工作。要嚴格按照有關檔案精神，保證三年服務期滿、考核合格且願意留任的特崗教師及時入編並落實工作崗位，紮實做好相關人事、工資關係等接轉工作，連續計算工齡、教齡，不再實行試用期。做好《〈農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃〉教師服務證書》編制和發放工作。
按照國家有關規定落實好服務期滿特崗教師相關優惠政策。
8樓：匿名使用者
我在陝西省渭南市白水縣史官中學 屬於特崗，我用親身經歷告訴你，這裡特崗工資特低，三年期間2011-2014期間沒有醫保沒有養老沒有公積金，就是所公立學校的鄉聘教師待遇。此外這裡轉正工資是2023年那批是在2023年03發201209-201302的工資的。2023年那批是在2023年05月發201309-201404的工資的。
2023年的這批201409-201507的工資改革由所在單位發放，迄今為止未發一分。（由此可以推斷2023年招錄特崗201509-201601工資是將在過年後發，2023年的工資是一年零兩個月後發；2023年工資是一年零四個月發；2023年工資是一年半後發！！）這不是在用軟力逼人離開！！
其中基層腐敗溫床已然形成！
9樓：小雨牽著海
由用人學校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同,聘用期為3年(含半年試用期)，聘用期間納入現行人事管理制度統一管理。聘用期間如有《勞動合同法》規定的解除合同的情形或年終考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服務期內，國家與地方特崗教師不得互調、不得跨市、縣(區)調動，不得安排到非義務教育階段學校任教。
特崗教師在聘用的三年期間，執行國家統一的工資制度和標準(包括績效工資)，其它津補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和**補助水平綜合確定。同時，按規定納入當地社會體系，享受服務地區相應的社會待遇。
10樓：肥肥牛
看地方吧，我在海南，一個月工資國家發2333，每個月地方財政發百分之七十的績效有2000多一點，期末還有百分之三十的績效有800多，除此外還有每個月的鄉鎮補貼100塊，再加上當班主任和其他的補助，雜七雜八每個月都到6000了，宿舍是單間，配一個廁所和洗澡間，週末沒事就可以上市區購物玩一下，感覺還挺好的呢！
特崗教師薪資怎麼樣？特崗教師待遇好不好
特崗教師政策是 實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業生到西部地區 兩基 攻堅縣 縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。一 ...
特崗教師招聘都考什麼特崗教師考試一般都考什麼？
特崗教師屬於教師招聘裡面的一種，特崗教師招聘考試內容都有哪些呢？特崗教師招聘考試科目按地區有差異 一般指筆試考試科目，分為兩種情況 第 1 種內容為 專業基礎知識 和 教育學 心理學 教材教法 教育法規 新課改等相關的教育理論知識。第 2 種內容為 專業基礎知識和公共基礎知識。各佔150分，總分30...
特崗教師考試一般都考什麼，特崗教師考試都考什麼呢？
農村教師考試題目全省統一，分學科學段 其他招聘以d類為主，或者考試內容為與農村一致 教育教學專業知識 150分鐘 科目佔比70 綜合知識 教育理論 公基 行測 英語 計算機150分鐘 科目佔比30 筆面佔比 4 6 綜合知識包括 教育基礎知識 政治 經濟 法律 科技 歷史 時政 英語 計算機 特崗教...