實習生的煩惱,一個實習生的煩惱

2023-01-31 00:20:38 字數 1564 閱讀 1866

1樓:小夠窩窩

我不是做檔案工作的,但是你現在的心情我也有那麼一點同感,不要覺著憋屈,畢竟我們都還很年輕,學習的機會還會很多。希望有懂得人可以幫到你。

2樓:匿名使用者

我呢在一個**單位的檔案室裡。事實上把 也沒有多少檔案處理,工作相當無趣。我覺得我們還年輕,而未來的二十年使我們的世界,所以我可能明年就走出去。

我的建議就是,樓主你如果想一直在那裡呆著的話,怎麼作檔案管理 可以買些這方面的書看看 是有必要的,如果對這沒有興趣 你要抓緊時間和機會走出去。

3樓:姚舜玉

我是剛畢業沒多久的,雖然乾的不是檔案管理,當然給你提點建議,我不知道你是哪個行業的,折圖紙的空餘時間你可以學習和掌握圖紙,每個行業的圖紙都有他的特點,當你看可以熟練的摸清圖紙的每個細節,哪你就會有自信,到時可以在找別的工作啊,如果單一的折圖紙,哪你上學是為了什麼呢

一個實習生的煩惱

4樓:笨熊

你可以先找好工作,然後在跟你們老師說,不一定就一直在哪做到實習結束的。不適合你的就換吧

5樓:幹活2都好好的

那你要麼想其他辦法,要麼堅持一段時間,實習結束換工作

實習很煩惱啊

6樓:獲真保

實習都是騙人的,別信他。這是學校與企業間的合作,給實習生安排工作只是做版做樣子而已權。為了不浪費時間還是算了吧。

可以去試試其他方面的,多去試試,這當中也存在著機遇。許多人都是實習一兩個月就不幹了,而且都得向家裡要錢,沒用的。(當然,這也要看實習的內容和專業符不符合,有的企業還是會從專業生裡選擇一些精英的,這需要自己觀察了。)

實習煩惱

7樓:爽朗的三色蛋糕

你好,很高興為你解答問題,希望可以幫到你

實習單位有多少實習生跟你沒多少關係吧

就算回是實習答,也應該盡職盡責,把工作做好,勤奮努力把自己好的一面優秀的一面展現出來。並非沒有機會留在單位哪個單位也不會放棄優秀的人才。退一步講,就算沒有留下我們也能在這段時間學到很多東西

實習生的苦惱。。。。。。

8樓:拜懺公

有些病人總覺得醫院欠他們的,藥費貴啊什麼的,常常胡攪蠻纏。我覺得這種人應該還是少數,病人還是比較在意自己的病的**

9樓:喝茶的大伯伯

鍛鍊耐心也算實習的一部分吧

10樓:不安肆意

既然在醫院工作,就必須要有這種心理準備吧。你也一定要堅信這種病人還是少數的!(有時可以考慮換位思考)況且你是白衣天使啊!

相信只要你的態度是很真誠的,況且技術在不斷進步,哪位病人最後也不好說什麼的。工作愉快!

實習生的煩惱

11樓:咚東

你不實習就行了,要考研的話就不實習了,考完再說!

12樓:明亮的晨星

去影印一張不就完了呀

實習生的工作問題,一個實習生的工作問題

其實你做什麼都那麼回事的。你說不喜歡和客戶交流,但是做技術是對交流要求最低的吧.你覺得客戶有心計難交流,那你覺得hr,祕書助理呢.這些崗位全靠交流吃飯的啊,交流不好這些崗位都得滾蛋,但是做技術不怎麼說話倒是不是大問題。維修說白了就是個熟練活,做得久了見到故障自然就不打怵了,不明白你的想法,對於不善於...

實習生隨喪禮錢,實習生隨喪禮錢 剛實習一個月不到,老闆的爺爺去世了,應該和單位裡的同事一同隨禮嗎?

如果單位裡的同事都去了的話,你就應該去,再就看你對老闆的感情怎麼樣了,如果老闆對你們很好呢,那你就應該去,儘管是實習也已經也接觸社會了,人情往來在社會上像我們這些成年人就認為很正常,你看情況而定吧。如果所有的同事都去的話,你可以考慮去!如果有不去的,你也就不用去了。如果想在公司繼續呆下去還是隨吧 要...

對實習生的評價怎麼寫,怎樣給實習生寫實習評語

單位對實習生評價內容可包含 政治表現,勞動紀律,實習任務完成情況 業務水平 工作能力等方面。評價的好壞應根據實習生的具體表現而定。範例 同學於2017年5月至2018年5月在 公司實習。該生在實習期間,遵守單位規章制度。學習認真,勤于思考,勤於實踐,能靈活運用專業知識解決實際問題,受到大家的好評。同...