1樓：top塵封時代
經***批准，從2023年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金水平。現就有關事項通知如下：
一、調整範圍。2023年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。總體調整水平按照2023年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。
三、調整辦法。此次調整退休人員基本養老金，要兼顧企業和機關事業單位退休人員，按照調整辦法大體統一的原則，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員，可適當提高調整水平。
繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重，增強調整辦法的激勵性導向。
四、資金**。調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險**中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險**中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京**國家機關及所屬事業單位，**財政予以適當補助。
未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
各地區要通過擴大養老保險覆蓋面、加強**徵繳、完善省級統籌、調整財政支出結構加大對養老保險**補助力度等措施，提高養老保險**的支付能力，不得發生新的拖欠。
五、組織實施。調整退休人員基本養老金，體現了***、***對廣大退休人員的親切關懷，直接關係各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。各地區要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，準確解讀政策，正確引導**，確保各項工作平穩進行。
各地區要按照***統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，對調整養老金工作的組織領導、工作進度、資金保障等作出周密安排，於2023年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。
2樓：1949的忘憂草
***養老保險雙軌制方案中提到行政事業退休人員的退休待遇不變、以後也沒有相關的訊息報道過
3樓：正氣長春
增加400到1000元左右。
有的地方相對還要多一些。
財政不好的地方不會增加。
事業單位工作人員可以經商嗎，機關事業單位工作人員可以經商怎麼處理
理論上是不可以的，不過只要沒人舉報，也不會有人去查你，大不了你說是家人經營的就是了，事業單位工作人員包括在編和非在編兩種，在編的人員不能經商，否則會受到處分。事業單位工作人員處分暫行規定 第十八條第六項違反國家規定，從事 參與營利性活動或者兼任職務領取報酬的給予警告或者記過處分 情節較重的，給予降低...
北京事業單位工勤人員工資，機關事業單位工勤人員工資套改計算表
北京事業單位平均薪資水平可以說相當不錯的，北京各區單位工資卡有兩張，一張是工資加績效等，另一張是發的各項補貼，包括車補 物業補貼 住房補貼等，總體待遇較好。工勤人員的工資不是太高，但是其他的福利確實高的離譜，而且輕鬆，沒壓力 事業單位的工勤人員 實際就是國家機關工人 工資特別的低，福利與同單位幹部的...
求機關事業單位工資改革方案
2015年公務員工資改革方案及細節 下發公務員及機關事業單位漲薪3方案 物件 公務員 範津貼補貼被納入基本工資。調整以後 1 職務工資標準由現行的340元 4000元分別提高到510元 5250元 2 級別工資各級別起點標準由現行的293元 3020元分別提高到810元 6135元 3 其他各級別工...