1樓：華律網
現行退休年齡是，男性60週歲，女幹部55週歲，女工人50週歲。（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
2樓：匿名使用者
1、正常退休：年齡達到男60歲，女幹部55歲、女工人50歲，連續工齡(含折算工齡，下同)10年的應當退休。
2、提前退休：三種：一是因公致殘完全喪失勞動能力的;二是因病或非因工不能堅持正常工作或完全喪失勞動能力的，男50歲，女45歲，連續工齡10年;三是特殊工種(井下、高溫，高空、特繁工種、有毒有害工種)男55歲、女45歲，連續工齡10年。
3、退職：完全喪失勞動能力，又不具備退休條件的。
4、第八十九條規定公務員退休後，享受國家規定的退休金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。
拓展資料：
工務員管理法對提前退休的規定：
第八十八條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
（一）工作年限滿三十年的；
（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
3樓：
隨著社會發展，大批女工人，普遍受過高等教育，精力充沛，愛崗敬業，勤懇吃苦，完全適應目前工作要求，統一延期至55週歲退休符合目前國家現實狀況。
延長女工人退休年齡，可借鑑國際經驗來解決據瞭解，2023年全世界165個實行養老保險的國家(地區)，仍維持女性50歲退休的僅有8個國家，而實行男女相同年齡退休的有98個國家，約佔60%。我們是繁榮昌盛的社會主義國家，我們提倡男女平等，保護婦女合法權益不能成為空頭口號。
退休條件
一、男年滿60週歲，女年滿55週歲，工作年限滿10年的;
二、完全喪失工作能力的。
三、男年滿55週歲、女年滿45週歲，從事高空和特別繁重體力勞動工作，累計滿10年的;從事井下、高溫工作累計滿9年的;從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層職員、專業技術人員。
有社保專家指出，目前，除了需要明確到底每年延遲幾個月之外，還需要明確的問題是最終將延遲到多少歲退休，以及現行的男女退休年齡的差距是否會取消。
中國社科院釋出最新的《人口與勞動綠皮書》。中國目前存在大量低齡退休人員，開發其潛力是今後的主要方向。
社科院建議，延遲退休可分「兩步走」：2023年完成養老金制度並軌，從2023年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2023年男性、女性退休年齡同步達到65歲。在退休年齡改革中引入彈性機制，可考慮以法定 退休年齡為基準，規定人們可提前或延遲5年退休，但養老金待遇與退休年齡掛鉤。
4樓：匿名使用者
山東：(一)公務員和參照公務員管理的人員的退休條件：
1、達到國家規定的，退休年齡或者完全喪失工作能力的應當退休。
2、工作年限滿30年的;距國家規定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的;符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
(二)其他人員的退休條件
1、正常退休：年齡達到男60歲，女幹部55歲、女工人50歲，連續工齡(含折算工齡，下同)10年的應當退休。
2、提前退休：三種：一是因公致殘完全喪失勞動能力的;二是因病或非因工不能堅持正常工作或完全喪失勞動能力的，男50歲，女45歲，連續工齡10年;三是特殊工種(井下、高溫，高空、特繁工種、有毒有害工種)男55歲、女45歲，連續工齡10年。
3、退職：完全喪失勞動能力，又不具備退休條件的。
特別說明：一是凡達到退休年齡的幹部除按規定延長退休年齡或留任者外，都應及時辦理退休手續，不需本人提出申請;二是出生日期是客觀存在的自然情況，不得隨意更改，如干部檔案和戶口檔案不一致的，以其中最先記載的日期為依據。
5樓：韓飛律師
參照《中華人民共和國公務員法》的相關規定；；
一、(一)公務員和參照公務員管理的人員的退休條件：
1、達到國家規定的，退休年齡或者完全喪失工作能力的應當退休。
2、工作年限滿30年的;距國家規定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的;符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
(二)其他人員的退休條件
1、正常退休：年齡達到男60歲，女幹部55歲、女工人50歲，連續工齡(含折算工齡，下同)10年的應當退休。
2、提前退休：三種：一是因公致殘完全喪失勞動能力的;二是因病或非因工不能堅持正常工作或完全喪失勞動能力的，男50歲，女45歲，連續工齡10年;三是特殊工種(井下、高溫，高空、特繁工種、有毒有害工種)男55歲、女45歲，連續工齡10年。
3、退職：完全喪失勞動能力，又不具備退休條件的。
6樓：傻丫頭與壞男人
（1）公務員男滿60週歲、女滿55週歲的應辦理退休手續；
（2）事業單位的專業技術人員和管理人員，男滿60週歲、女滿55週歲的應辦理退休手續；
（3）機關和事業單位的工勤人員，男滿60週歲、女滿50週歲的應辦理退休手續。
7樓：丁志忠律師
根據國發[1978]104號檔案的規定：
（1）公務員男滿60週歲、女滿55週歲的應辦理退休手續；
（2）事業單位的專業技術人員和管理人員，男滿60週歲、女滿55週歲的應辦理退休手續；
（3）機關和事業單位的工勤人員，男滿60週歲、女滿50週歲的應辦理退休手續。
8樓：來自金茂大廈豁達的雨樹
機關事業單位退休年齡男60週歲，女55週歲，其中女性達到副處級或副高階職稱可以到60週歲。
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理論上是不可以的，不過只要沒人舉報，也不會有人去查你，大不了你說是家人經營的就是了，事業單位工作人員包括在編和非在編兩種，在編的人員不能經商，否則會受到處分。事業單位工作人員處分暫行規定 第十八條第六項違反國家規定，從事 參與營利性活動或者兼任職務領取報酬的給予警告或者記過處分 情節較重的，給予降低...
機關事業單位工作人員可以經商怎麼處理
1 首先，判斷所在的事業單位是否屬於參公管理的事業單位，如果屬於，按照公務員法要求不得經商，如果不屬於，進入第二步 2 是否是黨員？並且在事業單位擔任縣 處 級以上職位？如果都是，不得經商 如果有一項不是，進入第三步。3 核查所在單位對員工經商有無內部限制規定。有，辭職or放棄經商。希望我的回答能幫...
機關事業單位工作人員調動後工資怎樣辦理
機關事業單位工作人員調動後工資隨著調動而調動。1 包含勞動者依法享有對應的級別的待遇。勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2 事業單位一般是國家設定的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於 機構，與公務員是不同的。一...