1樓：任旎旎
虹膜破裂容易導致前房積血和青光眼。應在外傷後立即手術修補為佳。 既然已經錯過，要積極**。
如果沒有炎症情況，仍然可以修補。不過如果有過前房積血，容易影響角膜透光，未來視力**受影響。 是否會失明，還要看外傷情況，是否有合併症即病。
2樓：
你好，如果眼睛現在依然還有光感，眼底情況可以的話虹膜根部離斷可以手術修復的，晶體移位可以手術切除原晶體，植入人工晶體。最好到醫院看一下是否還有手術意義。有些手術以後會恢復不錯的視力的。
3樓：委紫倪飛鴻
植入人工晶體。最好到醫院看一下是否還有手術意義。有些手術以後會恢復不錯的視力的你好，晶體移位可以手術切除原晶體，如果眼睛現在依然還有光感，眼底情況可以的話虹膜根部離斷可以手術修復的。
如有疑問，請追問。
哪些情形可以被認定為工傷
4樓：網友
一般由企業申請認定，主要分為兩種，一種叫認定工傷，一種叫做視同工傷；
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（一定是工作原因，如本身疾病是不算的，很難認定下來）
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（執法過程中，監督過程中一般多發）
四）患職業病的；（如接觸放射性、化學品這些導致的職業病，具體有名錄的）
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（出差中一般會認為是工傷，但如果出差順路去別的地方，就不能認定了）
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（這一條寫的很明確了）
視同工傷情況（可享受工傷待遇，但不計入工傷資料）
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；（48小時是關鍵）
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（二、三很好理解不說了）
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
5樓：大象保險
簡單來說：
在工作時間和工作場所內，受到事故傷害的；
患法律規定職業病的；
上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故；
在搶險救災等維護國家利益中受到傷害的；
職工原在軍隊服役，因公負傷，到用人單位後舊傷**的；
在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。
故意犯罪、醉酒或吸毒、自殘或者自殺等具有相當主觀故意且社會危害性較大的不能算作工傷。
6樓：誠心為您諮詢
根據《工傷保險條例》第十四條的規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
7樓：方濟加
勞動者在社會中始終處於弱勢群體，國家基於對勞動者的保護，制定了《勞動法》勞動法專門保護勞動者的合法權益，《工傷保險條例》屬於勞動法的範疇，關於工傷認定，《工傷保險條例》第14條，第15條有規定。
哪些情形應當被認定為工傷
8樓：華律網
下列情況應認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；4、患職業病的；5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的；7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的，視同工傷：
1、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；3、職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。職工有第1項、第2項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第3項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
在哪些情況下，可以認定為工傷
9樓：仉絲琪
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； (四)患職業病的； (五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
哪些情況不能被認定為工傷？
10樓：徵眼看社會
最主要的有三種情況。
第一：雖然是在工作時間和工作場內進行與工作有關的活動，但是受傷的原因屬於故意犯罪的，不能被認定為工傷。
第二：有醉酒和吸毒行為的，即使符合工傷認定的條件，也不能被認定為工傷。
第三：因自殘或者自殺行為導致受傷的，同樣不能被認定為工傷。
舉個例子，小李是某電子廠工人，工作時間內在車間受傷了，但是經過調查發現，他受傷的原因是把電子元件放在衣服裡被割傷的，而這麼做的目的是想把廠裡的財產夾帶出去，屬於故意犯罪，所以他的情況不能被認定為工傷。
再比如小王飲酒過量，在車間內摔倒了，雖然受傷的時候在從事與工作相關的工作，但因為他有醉酒行為，同樣也不能被認定為工傷。
或者像小張那樣，工作時間內因為失戀產生了輕生的念頭，開啟窗戶跳樓自殺了，這種情況也不能認定為工傷。
工傷認定結果認定為工傷之後，多久可以做傷殘鑑定？是不是還要寫申請，然後在通知鑑定時間
傷情相對穩定即應申請勞動能力鑑定。因為各種傷情不同，法律沒有具體規定工傷職工什麼時候進行勞動能力鑑定，只是原則性的規定在傷情相對穩定是，應當及時申請勞動能力鑑定。勞動能力鑑定可以有工傷職工或者用人單位提出，是否需要寫申請各地規定不一致，但必須填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料 1 工傷認定決定書...
員被認定為工傷,但傷式不嚴重 公司應該賠嘗嗎
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試工期間，勞動者企業尚未建立勞動關係，不應該認定未工傷拿激。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四...